営業企画 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4500教室以上に提供しています。2026年には企業向けの従業員教育プログラムの開始や、KUMONグループへの参画など事業領域を急拡大させています。さらなる成長に向け、顧客課題の解決から新たな価値を生み出し、事業をリードする事業開発メンバーを増員募集します。 【職務内容】 配属先の事業（塾向けSaaS、従業員教育事業など）において、顧客の課題を起点とした事業開発を推進していただきます。 特定の正解がない中で、一次情報をもとに「何を、誰に、いくら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル・雑貨業界における同業務の経験10年以上 ■グローバル企業かつ類似した組織形態の企業（百貨店・ショッピングモール等での直営店舗、平場を含む売場でのビジネス展開企業）における就業経験 ■デジタルマーケティング知識 ■ブランドマーケティング経験 ■高いPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、イラストレーター、メールなど） ■社内外において良好な関係を築く高いコミュニケーションスキル ■プレゼンテーションスキル ■英語力（スピーキング、ライティング共にビジネスレベル必須） ■アウトドア・スポーツ業界経験あれば尚可 ■多国籍企業での実務経験。 [歓迎] . 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・組織マネジメント（直属の部下複数名、組織全体で数十名規模） ・セールスフォース・エフェクティブネス（SFE）施策の開発・導入 ・CRMシステムの導入・運用管理 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・経営陣・事業責任者との折衝・協働関係の構築経験 ・製薬/医療機器/ヘルスケア業界におけるコマーシャルエクセレンス・営業企画の専門知識 【職種名】 コマーシャルエクセレンスディレクター《高年収～1,700万円◆フルリモート勤務OK》 【仕事内容】 【経営陣と連携する高い影響力と幅広い裁量権】 経営陣を含むステークホルダーへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウド、SaaSソフトウェアの販売経験 ・営業管理職および個人営業担当としての5～10年のご経験 ・各企業で3年以上の就業実績 ・優秀なセールス人材の採用スキル ・チームマネジメントを行いながら販売目標を達成する能力 ・戦略的な顧客ニーズの特定、価値提案の開発スキル ・営業人材と顧客の評価・指導スキル 等 ＜その他＞ ・高校卒業以上 ・流暢な日本語（N1レベル）、ビジネスレベルの英語力 【職種名】 Vice President of Sales《高年収～3,000万円◆コンフィデンシャル案件》 【仕事内容】 【カントリーマネージャー直属】 セールスチームの統括や販

仕事内容東渡キャピタル株式会社 【東京都／虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等／転勤なし 【仕事内容】 【東京都／虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等／転勤なし 【具体的な仕事内容】 営業・マーケティング部門の責任者として、営業組織の構築からマーケティング戦略、販売戦略、投資開発支援まで、幅広い業務をお任せします。 1．営業チームの構築・マネジメント 営業人材の採用・育成・研修をはじめ、目標設定、業績管理、日常業務のマネジメントなど、営業組織全体の構築・運営を担っていただきます。 2．営業プロセス・評価制度の構

仕事内容■仕事内容 社員一人一人が主体的に考え、お客様や社内と相談し、意見を出し合い、課題解決に最適な答えを導き出していくことを重要視しております。 受託開発やセキュリティサービスの営業活動においては、お客様との対話を通したニーズや課題の把握、社内エンジニアやカスタマーサクセスチームとの密な連携による解決策の立案、提案書作成、お客様へのプレゼンテーションの実施、見積書作成や契約締結続きなど、 社内の人的リソースを最大限に活用し、幅広い領域を対応が可能な、裁量の大きいポジションです。 また、受託開発に留まらず、顧客と共同で新規サービスを立ち上げるなど、デジタル技術を活用した柔軟な解決策を提案しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●ファッションアパレル、宝飾、時計等ラグジュアリーブランドでのリテールセールスにおける管理職経験5～7年以上 （リテールディレクター、セールスディレクター、営業部長、リテールマネージャー等の経験者） ●マネジメント経験必須 ●百貨店チャネルでのビジネス経験必須 ●英語でのコミュニケーションが取れる事 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドのリテール統括経験のある方 ●百貨店チャネルでのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●チームビルディング力のある方

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アカウントビジネス推進本部（旧DB事業本部） 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など） ・ラインマネージメント経験 ●ST本部 【必須】 以下に当てはまること ・ITコンサル、大手SIer等での組織/部門マネジメント経験（200名規模） [歓迎] ●アカウントビジネス推進本部（旧DB事業本部） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・北米企業とのビジネス交渉の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力（目安としてTOEIC800点以上の水準） ・駐在経験をお持ちの方 【職種名】 海外営業（北米向け）マネージャー ※海外駐在あり 【仕事内容】 北米主要顧客との関係を統括し、営業戦略、販売拡大、対面での交渉、マーケティング／PR施策、パートナー企業との連携まで幅広くリードしていただきます 北米の食品・飲料メーカー向けビジネスを担う海外営業・マーケティングポジションです。 単に製品を販売するのではなく、顧客が抱える課題やニーズを理解し、自社製品を活用した提案を行うソリューション型の営業を