営業企画 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東渡キャピタル株式会社 【東京都／虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等／転勤なし 【仕事内容】 【東京都／虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等／転勤なし 【具体的な仕事内容】 営業・マーケティング部門の責任者として、営業組織の構築からマーケティング戦略、販売戦略、投資開発支援まで、幅広い業務をお任せします。 1．営業チームの構築・マネジメント 営業人材の採用・育成・研修をはじめ、目標設定、業績管理、日常業務のマネジメントなど、営業組織全体の構築・運営を担っていただきます。 2．営業プロセス・評価制度の構

仕事内容株式会社ベイカレント 【事業企画×営業】アカウントセールスマネージャー※日系最大級コンサルファーム／高年収・裁量権・BCC 【仕事内容】 【事業企画×営業】アカウントセールスマネージャー※日系最大級コンサルファーム／高年収・裁量権・BCC 【具体的な仕事内容】 ◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス／事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアント

仕事内容OptQC株式会社 【マネージャー】事業開発（金融業界向け）◆光量子コンピュータの社会実装へ◆東大発スタートアップ 【仕事内容】 【マネージャー】事業開発（金融業界向け）◆光量子コンピュータの社会実装へ◆東大発スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ／創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択】 ＼ＯｐｔＱＣについて／ 「光量子コンピュータ」の社会実装を図るべく、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AI.net合同会社について】 当社は、太陽光発電所の開発・運営で培った事業基盤を活かし、系統用蓄電所ソリューション「ラブバッテリー」やアグリゲーター事業を展開するグリーンテックベンチャーです。 関連会社での太陽光発電所584カ所（82MW）の開発実績を背景に、再生可能エネルギーの活用と電力安定化を進め、「世界平和」の実現を目指しています。また、生成AIやRPAの活用を前提とし、一人ひとりが自らの仕事を自動化しながら働き方をアップデートして

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 製薬会社のマーケティング部門が求める示唆・データ要件を深く理解し、生データ(RWD等)から課題解決提案を構築・実行する、medimo製薬領域の事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 ・製薬企業向けソリューション/データ事業の戦略立案・推進 ・エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業・アライアンス ・RWD(リアルワールドデータ)を活用した事業開発 ・事業/チームのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBアプリケーションとネイティブアプリのUIデザインの経験・実績 ・デザイン組織のマネジメント経験（複数年経験） ・0→1のUIの制作に対応できる方 【歓迎】 ・WEBサービスやスマホアプリのUX設計・実装経験 ・BtoGtoC向けサービスのUI／UX設計経験 ・カスタマージャーニー設計経験 ・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協働経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・UIのアウトプットスキルが十分に備わっている ・エンジニアとの協働を楽しめる ・エンジニアフレンドリーにデザインをアウ

仕事内容■仕事内容 部長候補として、営業利益10億円から30億円へのスケールを支える「売れる仕組み作り」を担っていただきます。Go-to-Market（GTM）戦略の立案から実行まで、現場のリーダーシップを発揮しながら事業の急成長をリードする役割です。 具体的には、既存顧客のLTV最大化に向けたアップセル・クロスセル戦略の策定や、PdMチームと連携した新機能・オプションの商品企画など、プロダクトとセールスを繋ぐ「ハブ」として機能していただきます。また、組織全体で再現性高く成果を出せるよう、営業イネーブルメントやKPI管理、販売オペレーションの最適化にも深く関与していただきます。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・実務経験（10年以上） 設計（機械・電気・工程設計）、生産技術、品質、保全など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ※ 量産立上げ、サプライヤ対応などを自ら主担当としての経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー） 期間半年以上、チーム10～30名程度の業務改善・立上げ・品質対応などを主導または中核メンバーとして推進した経験 ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 顧客や社内関係者へのインタビューを通じて課題を整理し、実プロジェクトを複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・ 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・ 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・ 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・ 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・ チーム力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークにおける深耕営業の経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・大規模システム開発または刷新プロジェクトの経験 ・PM／PMO経験 ・プロジェクト計画策定、WBS管理、進捗・課題・リスク管理、品質管理の経験 ・テスト計画およびテスト推進の経験 ・ベンダーマネジメント、複数チーム／複数ベンダー管理の経験 ・ステークホルダーマネジメント、経営層報告（ステコミ等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方