営業企画 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーマネジメントシステムのQCD統括業務の経験 ・電動車の電源システム ・パワーエレクトロニクス製品の制御設計／開発経験 【尚可】 ・制御工学または電気工学または電子工学または情報工学に関する知識を有すること ・プロジェクトマネージメントの経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】エネルギーマネジメントシステム 事業・製品企画 ※土日休み 【仕事内容】 自動車部品世界トップクラスメーカー！次世代モビリティ開発を牽引す

仕事内容【仕事内容】 ※入社当初は東京勤務でトレーニング、オンボーディングを実施し、一定期間を経たのち、札幌へ異動して頂きます（札幌在住の方で決定した場合、一定期間、東京に短期・中期出張、または毎月1〜2週間程度、札幌 東京を往復してトレーニング、オンボーディングを実施） ※本求人は、”在籍出向”を前提とした募集です（出向元：株式会社デジタルプラス → 出向先：株式会社デジタルフィンテック） ※株式会社デジタルフィンテックは、株式会社デジタルプラスの100%出資の子会社です ■募集背景 / 概要 当社は許認可である”第二種資金移動業”を基盤とした、副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法的素養を備えている ・柔軟な思考力と高いコミュニケーション能力を有する ・新たな分野や法務以外の領域にも積極的に挑戦する意欲を有する ・四年制大学卒業以上 ・10年以上の社会人経験 ・日本語ネイティブレベル ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上目安） 【歓迎要件】 ・国内外の法律事務所や企業法務部門での勤務経験 ・海外案件の実務経験（契約交渉・紛争対応等） ・海運・物流・保険分野に関する知見または実務経験 ・チームをリードした経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験 [歓迎] . 【職種名】 ○海運ビジネス○ 法務系総合職／英語必須

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかのご経験 ERP/EPM/SCM領域でのプリセールス経験（SaaSプロダクト経験は要確認） 事業会社の経営企画部などでの計画業務経験 コンサルティング企業でのERP/EPM/SCMソリューションに特化した経験 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・英語スキル 【職種名】 プリンシパル・ソリューションコンサルタント《高年収～2,000万円◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【大手企業経営に影響を与える重要ポジション】 高性能プラットフォームで顧客満足度の高い提案環境と、経営全領域の業務知識・ITスキルを同時に磨ける専門性の拡張機会を得

仕事内容【forSchool＆Government責任者（VPoB）】記憶 SaaS事業の第2創業期をリード / ストックオプション付与 / IPO準備中 ▼仕事内容 ?職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、 教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アカウントビジネス推進本部（旧DB事業本部） 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など） ・ラインマネージメント経験 ●ST本部 【必須】 以下に当てはまること ・ITコンサル、大手SIer等での組織/部門マネジメント経験（200名規模） [歓迎] ●アカウントビジネス推進本部（旧DB事業本部） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ◆リフォーム営業のご経験 ◆マネジメント・人財育成経験 ◆営業戦略の企画推進 ◆組織の業務改善経験 [歓迎] ◆宅地建物取引士資格 ◆一級建築士資格 ◆一級建築施工管理技士資格 【職種名】 リフォーム営業（部長候補）【フレックス制/年間休日127日/実働7.5ｈ/定年65歳/大手金融系Ｇ】 【仕事内容】 年間休日127日、実働7.5時間と安定した就業環境の中で、分譲マンションリフォーム事業の組織変革に挑むポジションです。業界最大手の基盤を武器に、営業戦略の立案から組織力強化まで幅広くお任せいたします。 分譲マンションリフォーム事業における営業部長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・コンサルティングファームにおけるマネージャーまたはPM経験 ・複数メンバーを束ねた営業または企画組織のマネジメント経験 ・営業企画／事業企画における戦略構築～実行・運用までを主導した経験 【職種名】 組織変革コンサルタント（マネージャー以上）【顧客の営業課題解決／売上向上の仕組化／大手多数】 【仕事内容】 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 【業務詳細】 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業への直接アプローチ経験 ・業務プロセス変革に関するコンサルティング提案経験 ・SaaS×コンサルを組み合わせた受注推進スキル（顧客オペレーション深掘り～受注） ・ステークホルダーを巻き込み推進する折衝スキル ・生成AIの社会実装への意欲および新規事業推進への主体性 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・ビジネス現場におけるAI活用経験 ・AIプロダクトの営業・企画経験 ・新規事業におけるGTM（Go-To-Market）戦略の推進経験 ・開発組織との連携経験（ユーザー要望のプロダクト反映） 【職種名】 エンタープライズセールスヘッド《高年収～2,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬企業での市販後調査の実務経験（5年以上が目安） ・小規模～中規模組織のマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・課題整理能力と現実的な解決策の提示・推進力 【職種名】 製造販売後調査ラインマネージャー《高年収～1,200万円◆フレックス×ハイブリッド勤務》 【仕事内容】 【マネジメント経験を活かせる重要ポジション】 市販後調査領域の中核として組織マネジメントと調査業務をリードし、英語力を活かしたグローバル連携と柔軟な働き方のもとで高水準の報酬を得られるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・市販後調査部門のマネジメント ・