東京都港区のフレキシブル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事詳細】 ■中途採用関連業務 ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ・求人票の作成 ・母集団形成（各種媒体の運用） ・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです ・新入社員のオンボーディング ・派遣社員受入れ対応 ・採用データ分析 ・採用コストの管理 ■中途採用関連業務 ・入社前手続きの案内・書類管理 ・入社初日対応 ・オンボーディング ・配属部門との連携 ■派遣社員受入れ対応・契約管理 ・派遣会社との窓口対応・受入れ調整 ・派遣契約の締結・更新・終了管理 ・就業条件の確認・現場部門へのサポート ・法令遵守（労働者派遣法）に基づく管理業務 【入社後の流れ

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 当社は、金融機関（銀行・証券・保険会社等）をターゲットとしたオリジナルサービスの開発・提供を生業として順調に成長を続けている現在30期目の会社です。金融業界のDX推進、Fintech市場拡大という追い風に乗って今後も堅実に成長を目指しており、M&A活動等にも積極的に取り組んでおります。 入社後は、子会社の月次、年次決算を含む経理業務全般をご担当いただき、業務になれましたら親会社での月次、年次の対応、将来的には開示、連結決算、監査対応までご経験いただける環境です。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：上限50,000円

仕事内容仕事内容 (雇入れ直後) TVCM、Web映画など、様々な映像作品の基幹となる画像を創り出す生成AIデザイナーを募集します。 当社の生成AI専門チームの一員として、最新の生成AI技術を駆使しながら、映像生成の土台となる画像制作を担当していただきます。 優れたデザインセンスを活かし、広告や映像作品におけるクリエイティブ制作に携わっていただきます。また、最新の生成AI技術に触れながら、新たな表現手法の創出にも挑戦いただける環境です。 動画制作経験は不問ですが、ご経験やご志向に応じて動画生成領域にも携わることが可能です。将来的には動画生成スキルを習得し、生成AIを活用した映像制作をリードする「生成A

仕事内容株式会社Ｙｕｍｉ Ｃｏｒｅ Ｂｏｄｙ 【六本木】動画・SNSコンテンツ企画・運営◆フレックス・バカンス休暇／前年比160％成長フィットネス 【仕事内容】 【六本木】動画・SNSコンテンツ企画・運営◆フレックス・バカンス休暇／前年比160％成長フィットネス 【具体的な仕事内容】 ～創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）急成長フィットネスブランド～ 「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化し

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 資産運用セミナー参加者や資料請求者へ、メール・LINE配信で情報提供を行い、商談化率・来場率を高めるリードナーチャリング施策を担当します。Salesforceでの顧客管理を通じて営業と連携します。既存顧客への定期フォローやイベント案内では、開封率・クリック率を分析し、改善を実行。SalesforceやMAツールのシナリオ設計・配信設定、データ管理も行います。コ

仕事内容求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社および各子会社の法務実務を任される、やりがいの大きな仕事です。契約書のドラフトや審査（秘密保持・業務委託・ライセンス・販売代理店・サービス利用規約など）を中心に、株主総会・取締役会の事務局、登記申請書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務、社内の法律相談まで幅広く関わります。ビジネス部門と対話を重ねながら、事業の課題を法務の視点で解決して

仕事内容株式会社イオンフードスタイル ★未経験OK！イオングループで活躍【総合職（企画・運営）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客ニーズを捉えた企画・仕掛けが成果に直結◎】季節やトレンドに合わせた販売企画をはじめ、商品の発注・接客など店舗運営にも幅広く挑戦！下記いずれかの部門を担当します ◆農産（野菜・果物） ◆畜産（肉） ◆水産（魚介） ◆デリカ・ベーカリー（惣菜・パン） ◆デイリー・グロサリー など 【販売企画】 季節やトレンド、お客様のニーズをヒントに、 商品の売り方を考えます！

仕事内容概要 当社が施設運営効率の向上を目的に展開するギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」のアカウントマネージャーをお任せします。 Migakunは、フィットネスクラブ・コワーキングスペースなど無人・省人化ニーズが高まる施設向けに、清掃・受付・設備管理などのノンコア業務をギグワーカーで代替する、Photosynthの第二の事業の柱として成長中のサービスです。 本ポジションでは、既存の大手顧客および新規SMB顧客に対するソリューション提案・折衝(課題ヒアリング、解決に向けた座組づくり)から、現場のオペレーション運用・改善まで、顧客との関係構築と運用実行の両方を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・採用経験、または広告求人・人材紹介会社での法人営業経験（両面営業可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【東京】人事・採用担当（新卒・中途）/年収400～500万/年休130日/オリックスグループ 【仕事内容】 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理を トータルサポートしている同社において、人事採用をお任せします。 年間休日130日、福利厚生なども整っている環境です。 ■人事／採用担当（新卒・中途） 新卒採用およびキャリア採用における採用業務全般をお任せします。 現場の採用ニーズのヒア

仕事内容業務内容 直営店舗の運営統括 事業・ブランド戦略企画 商品・メニュー管理 メンバーマネジメント 外部・社内調整 求めるスキル・経験 必須条件（MUST） カフェ・ベーカリー・レストランの店長及びSVまたは事業企画の経験(目安として5年以上) 飲食店の運営経験 外食産業でのマーケティング経験 店舗の立上げや事業成長フェーズを経験している方 歓迎条件（WANT） 衛生管理のご経験 英語が話せる方（海外のお客様もご来店されることがあるため） キッチン・料理長・シェフの経験をお持ちの方 オーガニック・プラントベースに興味をお持ちの方 ベンチャー・スタートアップのように、不確実で変化の多い環境、事業成長

仕事内容中国・ベトナムの自社工場で生産する、金融機器・事務機器・医療 機器・社会インフラ機器等の既存顧客向け法人営業です。 新規飛び込み営業はありません。入社後は工場見学・研修により 丁寧に指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日125日！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 全国出張あり！フットワークの軽い方をお待ちしています！ 【仕事内容】 【仕事内容】 太陽光発電設備や蓄電設備の建設現場での杭打ち作業をご担当いただきます。 具体的には ・太陽光発電所や蓄電池設備の建設現場での杭打ち作業 →深層基礎工事、杭の設置、地盤調査 ・各種杭打ち機械の操作・保守・管理(機械操作経験者歓迎！) ・現場での安全管理、作業指示 ・作業の進捗管理や調整、作業完了後の現場確認 ※全国の太陽光発電所や蓄電池の設置現場への出張があります。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！

仕事内容"自社開発の法人向けクラウドストレージ「Directcloud」のカスタマーサクセスをお任せします。導入支援から活用促進、価値提案まで一貫して携わり、顧客の事業成長とDX実現をサポートする重要なポジションです。 【おすすめポイント】 ●顧客の成功に深くコミットできる ●声を直接プロダクト改善に反映 ●SaaS領域での専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 ＜お任せする業務＞ 導入後の顧客を成功に導くためのあらゆる活動に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●自社製品の導入支援（オンボーディング） ●顧客の利用状況のモニタリングと、データに基づいた活用提案 ●エンタープライズ顧客

仕事内容【募集の背景】 宣伝会議では、マーケティング・クリエイティブ領域で培ってきた知見とネットワークを活かしながら、既存メディアの価値向上と、新たなメディアブランドの企画・展開を進めています。 現在は既存媒体に加え、『人財会議』『IP business』『AI会議』『インバウンド会議』など、企業の課題解決やビジネスマッチングにつながるテーマ型メディアの展開にも取り組んでいます。 今回募集するのは、こうした新規メディア及び既存メディアブランドに紐づく企画職です。 イベント企画、記事コンテンツの発信、広告営業資料の作成など、法人商品企画からコンテンツ企画まで、企業と企業、課題とソリューションを繋

仕事内容朝日管財株式会社 年齢不問！未経験歓迎！【施設警備】WワークOK！書類選考無し！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心！手厚いサポート体制】◎マンションやオフィスビル・商業施設や学校など…担当施設の出入管理や巡回など警備業務をお任せします居住者様・来訪者様の安心・安全を守るお仕事／ ■施設内外の巡回業務 ■来訪者の出入管理・受付 ■モニター監視 ■鍵の管理・貸出 ■施設の開閉館作業 など ★座りっぱなしでも立ちっぱなしでもないので無理なく飽きずに続けられます♪ ★働き方は随時

仕事内容キャボットジャパン株式会社 【浜松町駅】人事◆給与・社保・福利厚生制度の運用◆人事企画までキャリアを広げられる環境◆ 【仕事内容】 【浜松町駅】人事◆給与・社保・福利厚生制度の運用◆人事企画までキャリアを広げられる環境◆ 【具体的な仕事内容】 【大手グローバル化学メーカーで安定就業／社員150名規模の人事基盤を支える／フレックス・残業月15h程度／有給取得率90%】 ■業務内容 国内2法人、計約150名を対象とした給与・福利厚生制度の運用・管理実務を担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きについては、外部委託先と連携して業務を進めていただきます。 ＜詳細＞ ・勤怠管理：月次集計、

仕事内容配属予定部署 第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ（部長1名、課長１名、メンバー４名） 配属部署のミッション 国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進、サポートを行う。 また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行う。 ■募集背景 国内外のソニー製半導体製品、特にイメージセンサビジネスの最大化、新規開拓、SoC、FPGAなどの後段LSIとの組み合わせ、SLVS-ECなどのIP開発などを日本の本社が先導する事が、所属部署の大きなミッション、方針となっている。 この本社機能も強くする事で、海外販社での事業最大化のキーポイ

仕事内容未経験からプログラマを目指す方向けの募集です。 入社後は、1～3か月程度の社内基礎研修からスタートします。 研修後は、お客様先のプロジェクトでシステム開発やWeb制作などを担当します。 開発言語は案件によってさまざま。 VB.NET、Python、PHP、Javaなどの案件実績があります。 未経験なので、最初から何でもできるとは考えていません。 まず仕事を覚える。 できることを増やす。 その先で、単価も給料も上げていく。 ちゃんと働いて、ちゃんと稼げるエンジニアを目指しましょう。 代表取締役も現役エンジニアです。

仕事内容CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。 新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せします。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ＜採用＞ ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候