株式会社lime 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成 ▋このポジションの魅力 ・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる ・採用から組織づくりまで一気通貫で携

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 【募集背景】 本ポジションでは、SNS（TikTok・Instagram・You

仕事内容☆インセンティブあり ■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Meta広告（Instagram／Facebook）の運用実務経験 【職種名】 マーケティング（広告運用）【美容×デジタル／広告戦略から携われる／組織立ち上げフェーズ】 【仕事内容】 広告運用のみならず、事業成長に必要な戦略立案からチャネル選定、予算配分、クリエイティブディレクションまで、マーケティング施策全体を一気通貫でお任せします。 事業会社ならではの裁量の大きさがあり、施策の成果が店舗予約数や売上としてダイレクトに反映されるポジションです。 業務詳細 ・各事業（サロン／FC／D2C／不動産等）のマーケティング戦略立案 ・ターゲット設定、ペルソナ設計 ・広告チャ

仕事内容自社オリジナルブランド「LUPILIEN」「en haut」「Lime.」の企画・生産管理～生産依頼、取引先との商談まで、一貫してお任せします。 加えて、OEM・ODMの企画・生産管理をお任せします。適正を見極めて、どの部署で活躍して頂くか考慮します。 具体的には ■サンプル手配・チェック ■デザインの案出し・商品企画・提案仕様書の作成 ■サンプル依頼納期 ■工場へ生産依頼取引先との商談 ■展示会の準備・ご案内 ■OEM・ODMの生産管理・品質管理 など POINT：展示会を起点に、アイデアをすぐ形にできる環境 当社では、月1回以上・年間14回のペースで展示会を開催しています。企画したデ

仕事内容☆インセンティブあり ▼募集背景 同社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。 現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。 まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、ポストは無限にあります。 不動産経験者は即戦力のコアメンバーとして、未経験者は次世代のリーダー候補として、ガムシャラに、かつスマートに事業を推進できる人材を募集します。 ▼ミッション (1) 「仕組み」の創造： 加盟店向け研修マニュアルの整備や広告運用の自動化フローの構築 (2) 「領域」の拡大： 新しい集

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 フランチャイズ事業の急拡大に伴い新規店舗が急増しています。加盟店が抱えるスタッフの育成や現場のモチベーションといった組織課題に踏み込み、解決まで伴走する店舗支援体制を強化するため募集します。 【業務内容】 フランチャイズ事業部にて、加盟店オーナ

仕事内容【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではあり

仕事内容【店舗開発×施工管理】美容サロン全国1,000店舗構想を支える“内製化事業立ち上げ”メンバー募集 株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定/発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・デベロッパー・関係各所との折衝 募集背景 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(施工管理)】

仕事内容パーソナルストレッチトレーナーとして、お客様の体を伸ばし、ほぐし、健康な状態に整える施術を行って頂きます。 (肩こり・腰痛等をお持ちの方へ、ストレッチを行い柔軟性をもたせ癒していきます。) ストレッチ施術、受付、カウンセリング、などサロン内業務全般を行って頂きます。 笑顔で接客できる方のご応募をお待ちしています。 連絡手段は基本的にメールやSNSで行います。迅速に対応することを心がけ、チームとお客様のために報告・連絡・相談を心がけて仕事をして頂ける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■とにかく充実の研修! まずは、本部主催の研修で「接客の仕方」「施術方法」等、一から丁寧に教えます!

仕事内容▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、ゆくゆくは美容大国・日本を代表する「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼募集背景 現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として

仕事内容【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 企業人事としての中途採用実務経験(1年以上) 【募集背景】 [増員募

仕事内容SSIN STUDIOでは、カウンセリングから施術まで、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客を大切にしています。 まずはお悩みやご希望をしっかりヒアリングし、ナチュラル系・華やか系など幅広いスタイルから、お客様に合ったデザインをご提案＆施術していきます。 また、韓国風トレンドデザインにも対応しており、「今っぽい」「垢抜けたい」といったニーズにも応えられる環境が整っています。 InstagramやLINEなどのSNSを通じたコミュニケーションも活発で、お客様とのつながりが深く、指名にもつながりやすいのが魅力です♪ 09:40 出社 10:00 施術（お客様とカウンセリング） 14:00 お昼

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 美容ブランド・FC・本部採用のそれぞれで、発信する量が増えています。そこで、自ら出演しながら企画・制作・分析まで担えるSNS演者クリエイターを募集します。SNS経由の採用で実績が出始めている今、集客・採用・ブランディングのPDCAをさら

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動

仕事内容＜仕事内容＞ ・施術 ・カウンセリング ・掃除 ・カルテ作成、口コミ返信 「自分の技術を磨きながら、理想の目元を形にする仕事です」 ＜メニュー＞ •眉毛ワックス •眉毛パーマ •まつ毛パーマ（豊富なロッド数をご用意／10種類以上） •フェイシャルワックス 一部店舗ではエクステ導入予定！

仕事内容「誰かの“やりたい”を仕組みに変える」 その挑戦が、あなたの成長につながります。 ★成長中の美容サロン業界を支える営業職 ★“経営目線”で現場を動かす手応えあり ★美容知識ゼロでもOK！ロジカル重視 お任せするのは、美容サロンにおける 売上アップや業務改善に向けたコンサルティング既存営業。 クライアントは全国のサロンオーナーで、 クライアントワークや集客マーケティング、現場教育を通じて、 「もっと集客したい」「スタッフの定着率を上げたい」など、 店舗が抱える課題に伴走しながら解決策を共に考えていきます。 ▽業務内容（一部） ・各サロンの集客状況や数字を分析 ・「こうすればもっと良くなる

仕事内容 祝金10万円 手厚い研修＆福利厚生は大手だからこそ！ライフステージに合わせて柔軟にキャリアチェンジ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一通りお任せ致します。 当サロンはお客様とのコミュニケーションを大切にしているため、 カウンセリングと施術を分担しておらず、プライベートサロンのような空間で お客様1人1人と深く関わらせていただいています。 仕事の流れ（例） ▽ 10:30 出勤 店内の掃除や本日の予約を確認し、来店予定のお客さまのカルテの準備や一日の業務をチェックし、オープン準備をします。 ▽

仕事内容・主にパーソナルトレーニング、スモールグループワークアウト指導 とそれに伴う顧客管理。 ・店舗の衛生管理、雑務。 ・セミナー、イベントスタッフ業務など。

仕事内容【SSIN STUDIO 原宿店】 ★この求人の魅力★ ☆NEW OPENサロン ☆未経験者も歓迎 ☆研修制度充実 ☆インセンティブあり ☆キャリアアップ可能 ☆福利厚生充実 ☆連休取得OK ☆半休制度あり ☆スキルアップ可能 ① 出勤：開店前準備・掃除 出勤後は、予約や商材・在庫の確認を行い、 お客様を迎える準備をします。 ② 施術・タスク(休憩1時間込み) お客様にカウンセリングを行い、施術を実施。 空き時間にはInstagramやTikTokへの投稿、 広告デザイン、ミーティングなど、 幅広い業務を行います。 ③ 退勤：締め作業・予約確認 レジ締めや、SNSからの予約確認、 ブース