院内保育 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜18:00の間で週1日からOK └14:00〜17:00を含めた時間帯でお気軽にご相談下さい ★ほぼ残業なし・基本定時退社

仕事内容「募集職種」 10名規模のクラス保育士 「業務内容」 ★週1日〜、4時間以内OK！★ 【この求人のPOINT】 ・資格があれば未経験もOK！ ・会社の全額負担で資格取得 ・残業はほとんどなし◎ ・お休みも柔軟に対応！ ★楽しく遊び楽しく学ぶ★ 個性を大切にしながら「できた」の積み重ねを大事にしています。 子どもたちの可能性を拡げながら未来への輝きを感じられる、 そんな大切な時間の中で共に成長できる環境です♪ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ └児童発達支援・放課後デイサービスでの直接支援 慣れ次第で運営管理もお任せ予定です。 └LINEを用いた保護者様への教育

勤務時間10:00〜18:00の間で週1日からOK └14:00〜17:00を含めた時間帯でお気軽にご相談下さい ★ほぼ残業なし・基本定時退社

仕事内容「募集職種」 10名規模クラスの児童指導員 「業務内容」 ★週1日〜、4時間以内OK！★ 【この求人のPOINT】 ・資格があれば未経験もOK！ ・会社の全額負担で資格取得 ・残業はほとんどなし◎ ・お休みも柔軟に対応！ ★楽しく遊び楽しく学ぶ★ 個性を大切にしながら「できた」の積み重ねを大事にしています。 子どもたちの可能性を拡げながら未来への輝きを感じられる、 そんな大切な時間の中で共に成長できる環境です♪ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ └児童発達支援・放課後デイサービスでの直接支援 慣れ次第で運営管理もお任せ予定です。 └LINEを用いた保護者様への

仕事内容【ACT正社員施設№3643】【特集】 【簡易業務内容】 ・病院内保育園での保育士業務 ・保護者連絡 ・お昼寝サポート ・連絡帳の記入など 【この求人のおススメポイント】 ・ピアノ業務一切なし！ ・院内保育なので御負担も少ないです ・夜勤もありますが手当も非常に充実しています！ 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法

仕事内容大阪市西区にある院内保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 賞与・昇給 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：年間1.5ヵ月分） 休日・休暇 休日：日・祝、他（月平均8日休み） 休暇：夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり 産休育休制度 ※敷地内禁煙 最大定員60名の院内保育園です。（施設は病院内ではなく病院の近くにあります。） 行事や教育よりも日々の保育を大切にしているため、子どもたち一人ひとりとしっかり関わりたいという方にお勧めです。 担当制保育を取り入れており、子どもた

勤務時間10:00〜18:00の間で週1日からOK └14:00〜17:00を含めた時間帯でお気軽にご相談下さい ★ほぼ残業なし・基本定時退社

仕事内容「募集職種」 10名規模クラスの児童指導員 「業務内容」 ★週1日〜、4時間以内OK！★ 【この求人のPOINT】 ・資格があれば未経験もOK！ ・会社の全額負担で資格取得 ・残業はほとんどなし◎ ・お休みも柔軟に対応！ ★楽しく遊び楽しく学ぶ★ 個性を大切にしながら「できた」の積み重ねを大事にしています。 子どもたちの可能性を拡げながら未来への輝きを感じられる、 そんな大切な時間の中で共に成長できる環境です♪ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ └児童発達支援・放課後デイサービスでの直接支援 慣れ次第で運営管理もお任せ予定です。 └LINEを用いた保護者様への

仕事内容西区南堀江保育園てのひらにて、保育業務をお願いいたします。 園児の身の回りのお世話や、学習のサポートをしながら、 安心安全な環境で適切な教育を行うためのお手伝いをお願いします！ ＜お仕事内容＞ ・園児の身の回りのお世話 ・生活のサポート ・レクリエーション（歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせなど） ・配膳の準備や、食育指導 ・園内クラスのお掃除や換気 など ※職場により業務内容が異なる場合があります。 ≪専任担当者があなたにピッタリの職場を提供します！≫ 『もっと自分に合う職場はないか…』 『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある…』 『転職のカウンセリングを受けてみたい…』 など

勤務時間08:00～19:30の間シフト制 ※早番・遅番に入れる方

仕事内容新着／ブランクOK／小規模保育／乳児保育／社会保険完備／駅徒歩10分以内 【COCOROHOIKUEN南堀江園 求人のポイント】 ◆阪神なんば線 桜川駅徒歩3分◆時給1,064円～◆園児定員：12名（0歳～2歳）◆企業主導型保育園◆即日勤務OK◆早番・遅番入れる方歓迎◆企業内保育室の保育士 【園名】 COCOROHOIKUEN南堀江園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 12人 【所在地】 大阪府大阪市西区南堀江3丁目7-12 【最寄り駅】 阪神なんば線桜川駅 徒歩3分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給1,064円～ 【諸手当】 ◆通勤手当：実費

仕事内容KidsBellKids保育園西区にて、保育業務をお願いいたします。 園児の身の回りのお世話や、学習のサポートをしながら、 安心安全な環境で適切な教育を行うためのお手伝いをお願いします！ 【主な業務内容】 ・園児の身の回りのお世話 、健康管理 ・社会性や生活習慣などを身に着けられるようサポート ・レクリエーション（歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせなど） ・保育日誌や指導計画の作成など 〈一日の流れ（具体例）〉 7:00～ 朝礼・清掃 7:30～ 登園 9:45～ 朝の会・体操 10:00～ レクリエーション 11:00～ 昼食（準備から後片付けまで） 13:00～ 昼寝のサポート、保育

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK ー 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|アイグランの運営する保育園にて おあずかりしている子どもたちに、 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの 基本的な生活習慣を教えてあげてください☆ 毎日の集団生活を通じて 思いやりのこころや社会性を育みましょう！|アイグランでは 「会社とは社員の皆さんに

仕事内容【ACT正社員施設№3643】【特集】 【ACT掲載求人の業務内容】 ・病院内保育園での保育士業務 ・保護者連絡 ・お昼寝サポート ・連絡帳の記入など 【この求人のおススメポイント】 ・ピアノ業務一切なし ・院内保育なので御負担も少ないです ・夜勤もありますが手当も非常に充実しています 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【

仕事内容【Web面接実施中】アイグラン保育園川口、看護師（正社員）の求人情報♪ 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。保育園で子 ども達の看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や先輩スタ ッフのサポートなど、職員全員であなたをサポートします。 子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 【アイグランで働く看護師】 アイグランの看護師さんは保育に入りながら、子ども達の健康管 理が主な仕事です。日々の子ども達の様子を見ることが、病気や 体調不良の変化に気付きやすい為

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK ー アイグランの運営する保育園での 看護師の求人です。 保育園で子どもたちの看護業務をお願いします。 看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。 入社後の研修や先輩スタッフのサポートなど、 職員全員であなたをサポートします。 子どもたちの成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。|アイグランの看護師さんは保育に入りながら、 子どもたちの健康管理が主な仕事です。 日々の子どもたちの様子を見ることが、 病気や体調不良の変化に気付きやす

仕事内容◆オペ看×眼科どちらも未経験から始めてバリバリ活躍中の先輩ナースも！◆ 「大正」「九条」「ドーム前千代崎」から徒歩8分のアクセス。 全国トップクラスのオペ実績を誇る眼科専門病院で、《オペ室》配属の常勤ナースを募集！ オペ件数は年間約5,500件で、うち約2,500件が白内障のオペです。 ほか、緑内障・硝子体・涙道閉塞・角膜移植・眼瞼下垂・レーシックなどを幅広くカバー。 オシゴト内容は、物品の準備・機器のセッティング・ドクターのフォローなどが中心。 スタッフにとっては日常茶飯事でも、患者さまにとってオペは一生に一度あるかないかの出来事。 だからこそ、手を握ってあげたり、術前・術後にはやさし