単発 看護師 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） 週1日～相談可 （週4日以上は常勤になります）

仕事内容＼お客さま増加につき増員募集！／ 立ち上げ2年目◇訪問看護師パート募集◆ベテラン訪問看護師も訪問看護未経験の方も、訪問看護に興味があるけどまずは非常勤からという方も大歓迎！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般※チーム制 ◆主な業務内容◆ ・心身の健康管理 
・服薬管理 
 ・機能訓練 
・医療的処置 （点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） 
・入浴等保清の援助 ・排泄の介助 ・ターミナルケア 
・家族への介護指導、療養相談
 ・緊急対応 ・お客様に関わる多職種との情報交換、連携 (退院前カンファレンスや担当者会議への参加)
 ・記録、報

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の間の8時間シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆産休・育休取得実績あり ◆夏期・冬期休暇 ◆慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設における看護業務です。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理（提携薬局あり） ・インシュリン注射、点滴管理、バルーン交換、経管栄養管理 ※介護業務あり、排せつ介助・服薬チェック含む食事介助など （入浴介助なし） ＊定員１００名 （変更範囲：変更なし）

勤務時間8:30～19:30の間で実働6～8ｈ（休憩60分） ◇残業ほぼありません◎

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育・看護業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応 ◇小さなケガ・体調不良児の対応 ◇身体測定、定期健診の準備・補助 ◇保育補助業務全般 ◇保護者からの相談対応、ご自宅での衛生に関する指導 ◇記録・保健だよりの作成 等 ●定員…94名（1歳児：16名／2歳児：18名／3～5歳児：各20名） 【アピールポイント】 【台東区】◎扶養内OK！◎「仲御徒町」徒歩2分…《時給1,900円×実働6ｈ×週2日》が最小単位。2023年4月Open《定員96名・認可保育園》で日勤パートのお仕事です♪（five-14415） ★・・・・

勤務時間9:00～17:30（金土は20:30） 実働7.5時間/休憩1時間 ※勤務期間や時間は状況や施設により、変更になる可能性があります ●週2日～勤務可♪（大学生や専門学生は週1～2日応相談） ●土日祝日積極的に勤務できる方優遇 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2ヶ月半程度の期間限定】短期アルバイト募集★週2日～勤務OK★未経験者活躍中！英語等語学力も活かせます 【6名STAFF募集】資格不要！未経験もOK♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～ ●交通費全額支給 【勤務地】 東京都台東区上野 の博物館・美術館 募集情報 ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 上野付近の博物館・美術館(屋外)案内誘導スタッフ募集中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 未経験スタートの方がほとんどのお仕事です♪ 先輩スタッフが全力でバックアップしますので安心してスタートできます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～19:00 非常勤の方は15～30時間未満/週、週3～4日の勤務になります

仕事内容【タイトル】 かとう医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◎訪問診療同行 ◎訪問看護 ◎クリニック外来、訪問診療での看護 ◎バイタル測定、採血、点滴 【事業所名】 かとう医院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 内科、皮膚科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 東京都台東区 【アクセス】 鶯谷駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～19:00 非常勤の方は15～30時間未満/週、週3～4日の勤務になります 【給与詳細】 准看護師 時給：2,000 円～ 正看護師 時給：2,000 円～ 正看護師（非常勤向け情報）

勤務時間08：30～12：30 ※シフトは週2回～で応相談です。

仕事内容看護師（クリニック）|アルバイト・パート|東京都台東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 通勤手当あり 制服貸与

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 （受付業務も対応いただきます） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 透析クリニック（29床）における看護業務および付帯する業務 透析患者様への処置及びケアをおこなっていただきます。 ・必要物品、医療器具の準備 ・人工透析機械の準備、バイタルチェック ・透析における看護対応（穿刺など） ・日常生活における健康管理や生活指導 など ・1クールあたり20‐25名の患者様数 ・看護師3名‐4名、臨床工学技士2名‐3名で対応します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 透析室 【給与情報】 時給1700円～1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の間の8時間シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆産休・育休取得実績あり ◆夏期・冬期休暇 ◆慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 東京ユニリバースクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニック外来業務。採血、点滴、患者応対。看護師1名体制勤務。 【事業所名】 東京ユニリバースクリニック 【応募資格】 ◇正看護師 ◇准看護師 【施設形態】 クリニック 内科、腫瘍内科、腎臓内科、漢方内科、がん細胞急速温熱療法、ラドン温熱療法、高濃度ビタミンC療法 【法人名】 【勤務地】 東京都台東区 【アクセス】 上野駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 正看護師 時給：2,000円～ 准看護師 時給：2,000円～ 【昇給・賞与】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 日勤のみ 8:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの看護業務（利用者様の体調管理、コミュニケーション、送迎車への添乗、運動開始前のバイタルチェック、対話を通した体調把握、看護師視点からのアドバイスなど） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》時給1,800円～（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK！ お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9：00～12：00 ・9：00～18：00 ・14：00～17：00 ・17：00～23：00 ・17：30～22：00 ・18：00～22：00 ・22：00～翌6：00 etc…

仕事内容【おすすめポイント】 ＜激短1日＆日払いOK★＞ 「空いてる時間にサクッと！」 「お給料はすぐに欲しい！」 ⇒どちらも叶います♪自分に合う働き方でOK◎ お給料は日払いで即GET★ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録！ 【仕事内容】 特別なスキルや経験は不要！"日払い"だからスグにお給料GET！ 空いた時間で稼げる＆カンタン作業でラクラク♪ 【お仕事の一例】 ・ラベル貼り ・シール貼り ・おもちゃの仕分け ・お菓子の梱包 ・雑貨の袋詰め など 先輩スタッフがしっかりフォローします！ 沢山のご応募をお待ちしております♪ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時の勤務は必須 ※送迎の添乗もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊こどもたちの状態に合わせた、医療的ケア・体調管理等を 行います。 ＊医療的ケア児や重症心身障害児など０～６才の未就学児が通う 事業所です。こどもたちが遊びを通じて成長発達していくことを 支えています。 ＊こどもたちが安全に通所できるよう送迎車に添乗します。 ＊こどもたちが安全に遊べるよう医療安全管理を一緒に行います。 ＊研修をうけながら看護をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円～2100円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 入職後の教育体制が充実しています。最初の2日間は施設や業務内容に関するオリエンテーションを実施し、その後は先輩看護師と一緒に行動しながら現場の業務を学びます。段階的に業務を習得し、将来的には1フロアを担当できるようサポートして

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 医院における外来看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1900円～2000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 昭和30年代から地域医療に貢献しております。 患者様だけでなくスタッフにも温かく、働きやすい環境です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・訪問による看護・介護業務 ・健康管理・お薬の管理・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理（計画書・報告書作成） ・オンコール対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1950円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・TOMOで働こうと思ったきっかけは何ですか？ 生まれ育っ

仕事内容株式会社ケア21／【看護職】ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 【職種】医療・薬剤／看護師／准看護師／アルバイト 8:30～17:30 (実働6～8時間)の中で応相談 ＊週1日～OK 時給1700円 【店舗住所】東京都台東区上野七丁目8-13 【最寄駅】上野駅 3分／稲荷町(東京都)駅 6分／鶯谷駅 7分／京成上野駅 8分／入谷(東京都)駅 10分 【お仕事内容】ケア21が運営する「うれしい保育園」にご勤務いただき、園児の 健康管理と病気やケガの対応と予防。さらに保育士と共に園児の お世話や遊び相手も行っていただきます。また、育児で悩む事が 多い保護者の方のメンタルケアやアドバ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理と病気やケガの対応と予防 ・保育士と共に園児のお世話 ・保護者の方のメンタルケアやアドバイス ・ご自宅での衛生指導と疾病予防指導など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1900円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理と病気やケガの対応と予防 ・保育士と共に園児のお世話 ・保護者の方のメンタルケアやアドバイス ・ご自宅での衛生指導と疾病予防指導など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1900円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する