シダックス 図書館 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの「知りたい！」を刺激する。学校教育を支える学校図書館の運営支援のお仕事です。 市内の学校を巡回していただき、現場にいる司書と学校との懸け橋となるお仕事です。 ■学校図書館運営支援業務 東久留米市内の小学校12校、中学校7校で勤務している司書スタッフのサポートや学校との調整など、学校図書館の経験を活かせるお仕事です 【資格や経験を活かせる！】 ★図書館司書又は司書教諭の資格や学校図書・図書館での勤務経験を活かした働きができます！ 【教育現場に携われます！】 先生方の授業作りを資料提供という形で裏から支えることで、学校全体の教育の質を高める一翼を担っているという専門職としての誇

仕事内容経験は問いません。落ち着いた空間で憧れの図書館スタッフを始めよう！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中。丁寧な研修があるので、初めての方でも安心してカウンター業務から始められます！ 図書館運営業務 ◆貸出・返却対応 ◆レファレンス対応 ◆選書 ◆除籍 ◆イベント実施 ◆児童サービス 【◆資格を活かせる！】 ★図書館司書の資格を活かした働きができます！ 【◆未経験・無資格でもOK！】 本の並べ方や貸出システムの使い方など、イチから丁寧にお教えします。 【◆安定勤務＆希望休も可】 ★週5日の安定収入を得ながら、シフト作成時に休日の相談が可能。予定に合わせて働けます。 【SHIDAXってこ

仕事内容本と人が出会う大切な場所で、利用者様と働くスタッフの毎日を支えるリーダーになりませんか。 図書・児童サービスの品質向上とチーム作りを担う責任者募集。地域に貢献し、組織を育てる重要な役目です！ 図書館運営業務 ◆貸出・返却対応 ◆レファレンス対応 ◆選書 ◆除籍 ◆イベント実施 ◆児童サービス◆シフト管理 【資格を活かせる！】 ★図書館司書の資格を活かした働きができます！ 【マネジメント経験が積める】 現場指揮やスタッフ育成をお任せします。リーダーとしてのスキルを磨き、キャリアアップできる環境です。 【SHIDAXってこんな会社】 シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK！未経験OK！学生アルバイトOK！ ◇未経験者歓迎！◇学生アルバイト歓迎！ 《仕事内容》 ・給排水管設置 (屋内、屋外) ・配水小管設置 (屋外) ・水廻りリフォーム、修理 ・舗装、土木作業、 などの補助作業からスタート！ 【道路からお家の蛇口まで、水道水を各お客様までお届けするための工事】を行っています。 会社設立４０年以上、高い技術力で実績を残しており、東京都水道局や、市役所発注の請負工事等、ライフラインを担う仕事として、安定した収入を見込めます。 現場でのスピード感が求められることのある業種であるので、体を動かす作業が好きな方や、手に職つけたい方、

仕事内容26年4月新規オープン！ 子どもたちと保護者から 「ありがとう」が返ってくる仕事 沢山働きたいかた向け！資格を活かして、放課後支援員として 活躍しませんか？ ☆仕事内容☆ 東久留米市内の学童保育所にて、 放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応 など 保育・教育業界での経験が 活かせるポジションです。 【職種】 【オープニングスタッフ！資格有パート】東久留米市立南町学童保育所 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 東久留米市内 【給与】 時給1,410円 【資格】 【必須】 ◇

仕事内容<仕事内容> 学童保育の児童指導員／オープニング募集！みんなで一緒 に、あたたかい施設を創りませんか？ □ 新しい環境で、心 機一 転スタートしたい □ 意見 交換できる職場がいい □ チームで協力 しながら仕事を進めたい □ 子 どもだけでなく、働く人 も笑顔の場所がいい ⇒ 1 つでも当てはまったあなた、オープニング募集の今がチャンスです！ ★ みんな「はじめまして」からスタート！ 2 0 2 6 年4 月 にオープンする、まったく新しい学童保育所です。施設長 も、一 緒 に働く仲間も、全員が同期。みんなで自 己 紹介から始めて、フラットな関係性 を築いていきましょう。 ★ 困ったと

仕事内容学童保育の児童指導員／オープニング募集！みんなで一緒 に、あたたかい施設を創りませんか？ 資格を活かして、放課後支援員として 活躍しませんか？ 東久留米市内の学童保育所にて、 放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・子 どもたちの見 守り、宿題のサポート ・遊びの企画や運営 ・おやつの準備 ・施設の飾りつけ、環境整備 ・保護者の方 とのコミュニケーション ・日 報や月 報などの簡単な事務作業補佐 【職種】 【オープニングスタッフ！常勤職員】東久留米市滝山・南町学童保育所 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 東久留米市内 【給与】 月給27

仕事内容オープニングスタッフ！アナタの近所にセブン‐イレブンが新規オープン！コンビニでアルバイト！ 【待遇とメリット】 オープニングスタッフ, 勤務日数応相談, 長期勤務可, バス停から５分以内, 未経験者も歓迎, 経験者も歓迎, 主婦・主夫も歓迎, シニアも歓迎, フリーターも歓迎, Wワークも歓迎, 外国人も歓迎, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 13:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間10日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 高校生可 ②13:00 ～ 17:00 基本

仕事内容26年4月新規オープン！ 子どもたちと保護者から 「ありがとう」が返ってくる仕事 沢山働きたいかた向け！資格を活かして、補助員として 活躍しませんか？ ☆仕事内容☆ 東久留米市内の学童保育所にて、 放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応 など 保育・教育業界での経験が 活かせるポジションです。 【職種】 【オープニングスタッフ！資格無パート】東久留米市立滝山学童保育所 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 東久留米市内 【給与】 時給1,360円 【資格】 ◇資格不問 ☆こ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円で安定収入♪ ■学童保育所のオープニング求人 ■産休育休制度あり！家庭と両立◎ ■賞与年2回！モチベーションUP♪ ー【東久留米市で子どもたちの放課後を見守る学童保育所】 東久留米市内の学校敷地内にある学童保育所で、子どもたちの大切な放課後時間をサポートしませんか？ おやつの準備から見守り、楽しい行事の企画まで、子どもたちの成長を身近で感じられるお仕事です♪ 「ただいま！」と元気に帰ってくる子どもたちの笑顔があなたの原動力に！児童の安全を守りながら、放課後の時間を充実させる大切なミッションをお任せします◎ ー【ワークライフバランスを大切にできる

勤務時間15:30～18:30の間でシフト制 ※土曜日出勤は、非常勤は基本なし ※週3日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・事務員が配属されており、保育者が保育に専念できるようサポートしてくれています。 ・勤務時間内に事務作業の時間も確保しており、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担を分散しています。

仕事内容【この求人のポイント】 未経験・ブランクのある方も大歓迎！経験問わず時給1,300円、年度末に特別手当ありと好待遇の職場です。残業をしないという方針で、持ち帰り仕事なし！負担なくお仕事を始められますよ。週3日～、15:30～18:30の1日3時間と決まっているため仕事と家庭の両立が叶います。研修制度もあり、あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。自然に恵まれた環境の中でのびのびと保育をしませんか？ 【お任せするお仕事】 【雇用形態】 パート・アルバイト ・試用期間 なし ・契約期間 定めなし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 事務系サポート／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x21 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！/手に職を/ライフライン/安定収入 【道路からお家の蛇口まで、水道水を各お客様までお届けするための工事】を行っています。 《仕事内容》 ・給排水管設置 (屋内、屋外) ・配水小管設置 (屋外) ・水廻りリフォーム、修理 ・舗装、土木作業、 など 会社設立４０年以上、高い技術力で実績を残しており、東京都水道局や、市役所発注の請負工事等、ライフラインを担う仕事として、安定した収入を見込めます。 現場でのスピード感が求められることのある業種であるので、体を動かす作業が好きな方や、手に職つけたい方、各種資格取得したい方など、今後の自分のキャリアアップを図れるよう、社

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 事務系サポート／正社員／未経験可／月収例40万円／x19 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一

仕事内容【仕事概要】 建物が「健康」でいられるように見守る、『建物の主治医』のようなお仕事です。 オフィスビル、商業施設、病院などが、毎日当たり前に使えるように見守ります。 建物の中で「電気がつかない」「エアコンが効かない」といった不調が起きないよう、人間でいう「健康診断」のように定期的にチェックを行います。 【仕事詳細】 難しい修理はメーカーにお任せしてOK。 まずは「点検（見て回る）」と「初期対応（簡単な処置）」がメインです。 具体的には何を見るの？ ■電気設備 「電球が切れていないか？」 「配電盤（ブレーカー）に異常がないか？」など メーターの数値を記録したり、管球（電球

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h24 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築け

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★つねに子どもの目線に立ち、寄りそいながらていねいな保育を行っています！園の近くには、小川や公園、図書館など充実した施設がいっぱい☆天気のいい日には、よくおさんぽに出かけているんですよ♪★★ ★初めてのお仕事でもあんしん 頼りになる先輩がつねに一緒にいますので、お仕事がわからなくても問題ありません！ばっちりサポートしていきます！自分のペースでお仕事に慣れることができればOKです☆ ★有給消化率が高い！ 当園は、みなさんの希望に沿うよう考えてシフトを調整しています。そのため、お休みをとりやすい環境♪職員のみなさんが働きやすい職場づ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程