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勤務時間09:00~16:00/09:30~16:30/10:00~17:00/09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 17:00～22:00 ※週2日以上・1日3時間以上～OK！

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間内より 週2日、1日3h～OK！ ◆シフト自己申告制 ◆「平日のみ」「ランチのみ」など、 お気軽にご相談下さい♪ ■勤務例■ ￣￣￣￣￣ ・主婦(夫)の方なら… 朝～夕方までの勤務が人気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒お子さんを送ってからお迎えまで、など ご都合に合わせてのお仕事も！ ・フリーターの方なら… ロングやショート、柔軟に対応可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒しっかり稼げて、 正社員登用も目指せます！ ・学生の方なら… 夕方から閉店までの短時間や土日が人気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒学校もサークルもアルバイトも 頑張りたい方におすすめ！

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間18:00～23:00（内4～5時間） ※学校との両立が一番 週3程度、月間60時間程度の勤務 ※土日祝は月の半分以上勤務できる方歓迎 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 試用期間あり（3～6ヶ月）※時給は変わりません。

勤務時間１日4～5時間程度 月間最大で60～80時間程度のご勤務となります。 シフト制： 例: 8:30～13:30 14:00～19:00など お気軽にご相談ください。 ※土日祝は月半分以上勤務 特に土日働いてくださる方大歓迎 ※週3日～OK ★試用期間終了後から社会保険適用のフルタイムOK。ご相談ください。 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

勤務時間シフト制

勤務時間09:00〜17:00 ＜シフトについて＞ ※実働7時間、または8時間勤務（休憩1時間） ※部署により勤務時間が異なる場合があり ※週5日勤務（土日祝は休日） ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容人事部の採用担当 中途採用（障がい者雇用含む）や新卒採用の応募者対応をお任せします。 【具体的には……】 ■中途・新卒・障がい者採用に関わる全般業務 ◎採用要件定義と求人票の作成 ◎求人広告の媒体選定 ◎応募者対応と面接日程調整 ◎面接・見学・内定後フォロー対応 ◎人材紹介会社や協力企業との連携 ◎歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善 ◎転職・就活イベントの準備と対応 ◎障がい者雇用の業務切り出し ◎定着支援と面談対応 ■その他 ◎中途入社式運営 ◎新卒内定式企画・運営 ◎社内教育業務 ＼注目ポイント！／ 【1】土日祝休みが基本。大型連休も◎ ⇒完全週休2日制

勤務時間11：00～22：00（内4～5ｈ）売り場により異なります。 (一例) 11：00～16：00 13：00～18：00 など ※11：00～18：00（休憩一時間）できる方歓迎 ※土日祝月半分以上勤務可能な方 ※17時以降の学生アルバイトも大募集！ 働き方 ・短時間パート《扶養内》 週3～4日、月間80時間程度 1日4～5時間応相談 社保加入希望の方は試用期間終了後以降に応相談 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 時間・曜日はお気軽にご相談ください。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。これまでの人事労務経験を活かし、人事労務領域における専門性を発揮しながら、組織の活性化に貢献していただける方を募集する

勤務時間8:30～17:00（内4～5時間） 〈シフト制〉 例：8:30～15：00、12：00～17：00など 一例です。 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※週3日程度～OK！ ※土日祝は月半分以上勤務 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 ★試用期間終了後から社会保険適用のフルタイム勤務もOK 試用期間あり（3～6ヶ月）※時給は変わりません。

勤務時間〈シフト制〉 8：00～13：00（週3～5日） ※曜日・時間応相談 ※月間79時間程度 ※土日祝は月半分以上勤務 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか】 ■外食もしくは中食などの業界における店長以上の経験者 ■営業、サービス業など人と接する仕事の経験者 ■改善案の企画・提案・推進のご経験をお持ちの方 ■食品衛生に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【イオンG／PB商品の店舗衛生管理担当】AEONグループの安定基盤／圧倒的流通量を誇るPBブランド 【仕事内容】 AEONグループが運営する店舗の衛生調査・改善施策の提案（調理場・加工場・食品売り場など）をお任せいたします。 食品を取り扱う店舗の衛生調査を担当頂きます。食材の保管や手洗い方法が正しくできているか、また拭き取り検査により微生物 などで汚染されていない

勤務時間8：00～12：30 17:00～22：00（学生さんは学校が終わる時間に合わせます） 13:00以降のシフトに入れる方も募集中 月間79時間程度のご勤務です（扶養範囲内可） ＊土日祝月半分勤務 ＊曜日応相談 働き方 ・短時間パート《扶養内》 週3～4日、月間79時間程度 社保加入希望の方は試用期間終了後以降に応相談 試用期間あり（3～6ヶ月）※時給は変わりません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 ＊１日４～７．５時間の勤務で応相談 ＊勤務時間相談に応じます ＊６時間以上で４５分の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間①4：00～8：00 ②7：00～12：00 ③8：00～13：00 ④17：00～22：00 ⑤18：00～23：00 ⑥23：00～翌5：00 ※上記以外の勤務時間も応相談 ※土日祝は月に半分以上勤務 パート＜雇保・社保適用＞ 1日5～7ｈ、週4～5日 月間87～119ｈ 短時間パート＜扶養範囲内＞ 1日4～5ｈ、週3～4日 月間80ｈ程度 学生アルバイト＜大学・短大・専門生＞ 1日3～5ｈ、週3～4日 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

勤務時間9:00～18:00 の間で 1日5～6時間、週3～4日程度、月間79時間まで の勤務（雇用保険未加入） ※基本は平日勤務、休日については相談可能（土日祝は原則お休みです） ※勤務条件については面接時にご相談に応じます 〈シフト制〉 例：9:00～16:00、9:00～18:00 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食・夕食をはさむ場合は60分まで付与