デイケア 介護福祉士 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給２７．５万～★◎土日休◎長期休暇あり◎介護なし◎夜勤なし◎研修充実｜２０代～３０代活躍中♪【介護予防シニアフィットネス／介護福祉士×運動指導員(インストラクター)】 ■ アピール ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実施中！ ご応募後、お気軽にメッセージにてお問い合わせください♪ 【プライベートもやりがいも大切にできる働き方、ここにあります！】 ◆「日勤のみ」×「土日定休」で安心 祝日含めた3連休もあり！ プライベートな時間もしっかり確保◎ 無理なく続けられる職場です！ ◆食事やお風呂

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間３：21時30分〜5時30分又は10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（Ａ）０８時３０分～１６時００分（Ｂ）１０時００分～１７時０ ０分 （Ｃ）１９時００分～７時００分（Ｄ）２１時００分～９時００分 （Ｅ）２１時３０分～９時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護にて介護業務全般 ・訪問介護 ・重度訪問介護 ・家政職 【変更範囲：雇用主の定める業務全般】 ※詳細は面接時ご確認ください

勤務時間(1)8:45～16:45(休憩60分) (2)8:45～16:45の間の5〜7時間(休憩0〜45分) ※労働日数は週5日程度 ※勤務日、時間は応相談 ※残業なし

仕事内容【鍼灸師／パート】品川区｜通所リハビリでの往診施術｜駅チカ２分｜残業ほぼなし｜年齢・学歴不問｜各種手当支給｜経験者歓迎します ■ アピール ▼鍼灸師の方大募集！ ・年齢・学歴不問 ・治療院・往診での施術経験者歓迎 ・往診における手当支給 ・昇給・賞与でモチベーションアップ ▼ここがポイント！ ・残業なし ・勤務日数、時間応相談 ・駅チカ徒歩2分 ・各種手当あり ・育児・看護休業取得実績あり ▼『わくとリハビリデイサービス戸越公園』とは… 品川区東中延の住宅街にあるリハビリデイサービスです。 最寄りの東急池上線荏原中延駅から徒歩2分。 そのほかの2駅からも徒歩6分ほどと複数の路線や駅が

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・シフト制 ・早番：8:30～17:00（休憩45分） ・日勤：9:00～17:30（休憩45分） ・午前：9:00～13:00（休憩なし） ・午後：13:00～17:30（休憩なし） ・時間外労働：月平均10時間 <b>【休憩時間】</b> 45分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週1日～OK◎未経験・無資格から始められる安心研修付きデイサービス介護！ ☆駅徒歩1分の好立地！生活スタイルに合わせて無理なく続けられる介護のお仕事☆ ☆人と関わることが好きな方歓迎◎チームワーク抜群の温かいデイサービス♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務を担当します。 食事や入浴など日常生活のサポートを中心に行い、リハビリ補助やレクリエーションの実施にも関わります。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、安心できる時間を提供します。

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「千歳烏山駅」より徒歩18分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカル・リハビリホームくらら芦花公園での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都品川区粕谷1-8-4 京王線「千歳烏山駅」より徒歩18分 【給与】 月給：325,50

勤務時間8:45～16:45（休憩60分） 9:15～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 品川区/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・週３日～OK！ ・無資格者も経験あれば就業可能です！ ・安心の福利厚生整っております！ 【施設概要】 開設：1995年４月 種別：デイサービス 定員：35名 【当施設の特徴】 高齢者が住み慣れた地域で安心した生活が送れるよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学療法士/正社員★武蔵小山駅から徒歩5分！★完全週休2日制（土/日）で年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり◎食事介助や入浴介助はなく、自立度が高い方が多いため介助業務もほとんどありません♪未経験やブランクがある方も大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 定員15名の半日型のリハビリ特化型デイサービスでの仕事となります。 比較的に自立度が高いため介護業務はほとんどありません。 そのため利用者様とのコミュニケーションや運動指導、または歩行訓練や杖の使い方などの指導などあり

勤務時間【シフト制】 日)8:45-17:45 ※休憩1時間、実働8時間 ※火、金、土できる方 ※週4以上働きたい場合は、介護助手として介護業務もしてもらう

仕事内容<新たな職場で心機一転!動き出すなら今がオススメ!新しい仲間があなたを待っています 看護業務全般 施設利用者の健康管理・バイタル チェック・服薬管理 【施設特徴】 開設年月日:2000年4月1日 定員数:65人 平均介護度:2.0 【品川区】高時給でしっかり稼げる!時給2500円以上!|デイサービス 応募資格: 正看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【シフト制】 日)8:45-17:45 ※休憩1時間、実働8時間 ※火、金、土できる方 ※週4以上働きたい場合は、介護助手として介護業務もしてもらう 休日・休暇: 就業可能な曜日、時間、希望休暇日はお気軽にご相談

仕事内容心からのケアを提供する職場、ミモザ南品川であなたのキャリアを開花させませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,475〜1,575円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（資格による：約1年間固定、その後変動の可能性あり）含む 送迎手当:最大600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 青物横

勤務時間■10：00～14：00 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： デイサービスのフロア業務のサポートが主な仕事です。 荷物仕分けや、お飲み物の提供、調理済み昼食の配膳下膳などをお願いします。 直接の身体介護や、専門性が必要な業務はなく、ご自宅での家事経験が少しでもあれば大丈夫です。 女性でも男性でもOK！ 麻雀やトランプなど、ご利用者のお相手も楽しみたい方も大歓迎です。 求人ID 998591

仕事内容デイサービスで正社員の介護職、ヘルパーを大募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,359円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 職務手当:45,000円 処遇改善手当:15,000円 居住支援特別手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,359円

仕事内容介護福祉士の資格をお持ちの方限定！ 資格を活かして好待遇で働ける、品川区の介護福祉施設「グループホーム ソラストふたば」で介護福祉士の正社員求人です。 夜勤は深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかり安定高収入◎ 年間休日120日以上◎資格を取得したばかり実務経験が浅い方も、ブランクがある方も歓迎です！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

仕事内容産休・育休・介護休暇が取得可能です！家庭環境の変化にも柔軟に対応していただけますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,140〜301,180円 ≪基本給≫ 207,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 確定拠出年金:1,100円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:20,000円 送迎手当:最大600円/日 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容品川区中延で「ほっ」と一息つけるデイサービス施設で介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:税被扶養の配偶者：10,000円 税被扶養の子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： デイサービス1日型デイサービス

勤務時間8時45分～16時45分

仕事内容機能訓練指導員補助、往診による施術 ＜おすすめポイント＞ 【品川区で働きやすいあん摩マッサージ指圧師パート募集！】 ・時給1250円～1300円＋往診・送迎手当が充実！あん摩マッサージ指圧師の資格を活かせるデイサービス勤務です。 ・週3～4日の勤務で土日休み、8時45分～16時45分の働きやすい非常勤シフトが魅力！ ・未経験歓迎＆社会保険完備！チームワーク抜群のアットホームな環境でリハビリにゆったり関われます。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有（年二回） 通勤手当：実費支給（上限なし）

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「二子玉川駅」より徒歩20分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グランダ岡本里安邸での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都品川区岡本2-6-10 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩20分 【給与】 月給：325,500

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 ＊送迎・入浴・排泄時の介助 ＊昼食・おやつ等の配膳下膳、食事等の介助 ＊介護記録作成（PC・タブレット使用） ＊日々のレクリエーションや季節行事などの企画と実施 ＊館内の清掃・消毒等の衛生管理 ★下記管理業務もお任せします。 ＊職員のシフト管理 ＊スタッフの育成 ＊デイサービスの稼働率管理 ＊ケアマネジャーへの営業 ＊サービスへのレセプト請求業務（一部） ＊デイサービスの備品選定など 1日型の流れ※入浴・機能訓練・昼食・レクリエーションサービス 定員：45名 10:00～ 入浴介助 10:30～ 朝の会・体操・入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ ～信頼抜群のパルシステム東京～ 東京都民30万人以上が利用する信頼の生協です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： パルシステムの介護施設にて、介護職（常勤）として、 利用者様の介護全般をお願い致します。 食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、着替えの介助、 レクレーションのサポート、精神的なケアなど 求人ID 81093

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐