眼科 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容京都市南区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事

仕事内容京都市南区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ＜サ責業務＞ ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・

仕事内容福利厚生充実!車通勤可能!オンコールなし!_ ホスピス住宅内の訪問看護業務全般 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： -

仕事内容【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに寄り添い、家族や好きなものを大切にできるケアを提供します。 ホスピス型住宅内の訪問看護で、スタッフ同士の連携がとりやすく安心して働ける環境です。 施設内にいるため、困ったときも相談でき、安心してケアに集中できます。 1対1の丁寧な看護を通じて、緩和ケアや人工呼吸器管理、意思決定支援などのスキルを磨けます。 訪問件数は1日11～13件（昼間）、20～25件（夜勤）で、iPadを使った記録も行います。 勤務スケジュールは日勤9:00～18:00、夜勤17:00～9:30です。 年間休日は113日で、月9日公休や夏冬の特別休暇もあります。 待遇面では賞与年2回

仕事内容【京都市南区／作業療法士】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、年に一度「エピ