障害福祉サービス - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容《経験3年以上》【※契約社員※】放課後デイサービスでの募集♪残業なし♪送迎できる方優遇★丹波橋駅より徒歩7分！万全の教育体制！ ●今回の募集は契約社員での募集になります。送迎業務ができる方は優遇されます。※シエンタを運転 ●障がいのある子どもたちが放課後や夏休み等の長期休暇中を楽しく過ごし、また、成長の場となるようサポートをお願いします。 ●【丹波橋駅】から徒歩7分と駅チカです♪マイカー通勤もＯＫです◎ストレスなく通勤いただけます。 アドバイザーより 放課後等デイサービス「らいと」では、残業は無くゆとりあるシフト体制で働いていただけます。教育体制がしっかりと整っておりますので未経験の方

仕事内容◎全国１７社２０３事業のデイサービス・老人ホーム・訪問看護 ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリア マネージャーです。＜年収６００万円～＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：入社時 介護医療福祉サービスのエリアマネ ージャー 変更の範囲 会

仕事内容◎全国１７社２０３事業のデイサービス・老人ホーム・訪問看護 ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリア マネージャーです。＜年収６００万円～＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：入社時 介護医療福祉サービスのエリアマネー ジャー 変更の範囲 会

仕事内容<仕事内容> 【京都市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎ 当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動

仕事内容掲載期間：06/19（水）～06/25（火） 障害福祉サービス事業所やまと 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分 京都府京都市伏見区の放課後デイ・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分 日曜はお休み♪年間休日116日◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 重症心身障害児を対象と

仕事内容◎全国１７社２０３事業のデイサービス・老人ホーム・訪問看護 ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマ ネージャーです。＜年収６００万円～＞◆５か所程度の複数事業所 の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決 定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フ ォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り 組みなどを通じてブランディングの強化。業務の内容：入社時 介 護医療福祉サービスのエリアマネージャー 変更の範囲 会社の

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 初任者研修以上あれば可 ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 【丸太町駅】障碍者施設で介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪研修制度もあり働きながらキャリアアップ可能◎ ●障害者総合支援法の居宅介護、重度訪問介護をお願いします利用者、従業者それぞれの夢や想い、未来の実現、日常生活の安定につながるような仕事、事業所でありたいと考えております！●障がい者様へのケアを学びたい方積極募集中◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと

仕事内容 施設形態・仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般（正看護師） ・主治医との処置内容の調整、居宅介護支援事業所等関係機関との連携 ・服薬管理、褥瘡の処置、点滴、病状観察・健康管理、看護記録の作成（タブレット使用、1人1台貸与） など ・訪問件数：5～8件程度／日（1件30分～60分、平均1件45分程） ・オンコールあり（可能な方） 給与 【月収】36.4万円～ 程度※諸手当込 【基本給】158,000円～ 【固定残業代詳細】固定残業代を超える労働を行った場合、その分の手当を追加支給 【昇給】あり／年1回／人事考課と前年度平均訪

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】京都市北区◆28年4月に移転・開設の視覚障がい者を対象とした施設★生活相談員の募集!!経験者大歓迎♪扶養手当・住居手当あり◎年間休日120日でお休み多め◎ ◆地域障害者生活支援センターにおける相談業務・事務業務全般や、障がい者の方に対して福祉サービスについての相談・情報提供、ケアプランの作成等を行っていただきます日勤帯のみのお仕事☆土曜・日曜固定休で年間休日も120日!育児休業取得実績もあり、出産後もお仕事を頑張りたいママさんにオススメの職場です◎【応募条件】介護支援専門員・社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方/普通自動車免許(AT限定可) 【施設形態】 障害者施

仕事内容【仕事内容】 【丸太町駅】障碍者施設で介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪研修制度もあり働きながらキャリアアップ可能◎ ●障害者総合支援法の居宅介護、重度訪問介護をお願いします利用者、従業者それぞれの夢や想い、未来の実現、日常生活の安定につながるような仕事、事業所でありたいと考えております！●障がい者様へのケアを学びたい方積極募集中◎ 【施設形態】 障害者施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 220,000〜260,000円 【勤務地】 京都府京都市中京区西九軒町２９１番地 藤和シティコープ烏丸７０５号 【勤務時間】 （1）0

仕事内容エリアマネージャー候補【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・京都エリア】ブランクOK 【仕事内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、エリアマネージャーとして、京都エリアのホームの運営・管理をお任せいたします。 ＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞ ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。 （障がい者相談員等へのアプローチになります） ・新規ホーム立ち上げ ＜マネジメント業務＞ ・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8～9割程がマネジメント業務になります。 ∟スタッフの採用（面接・入社フォロー

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】京都市北区◆28年4月に移転・開設の視覚障がい者を対象とした施設★生活相談員の募集!!経験者大歓迎♪扶養手当・住居手当あり◎年間休日120日でお休み多め◎ ◆地域障害者生活支援センターにおける相談業務・事務業務全般や、障がい者の方に対して福祉サービスについての相談・情報提供、ケアプランの作成等を行っていただきます日勤帯のみのお仕事☆土曜・日曜固定休で年間休日も120日!育児休業取得実績もあり、出産後もお仕事を頑張りたいママさんにオススメの職場です◎【応募条件】介護支援専門員・社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方/普通自動車免許(AT限定可) 【施設形態】 障害者施

仕事内容【仕事内容】 【丸太町駅】障碍者施設で介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪研修制度もあり働きながらキャリアアップ可能◎ ●障害者総合支援法の居宅介護、重度訪問介護をお願いします利用者、従業者それぞれの夢や想い、未来の実現、日常生活の安定につながるような仕事、事業所でありたいと考えております！●障がい者様へのケアを学びたい方積極募集中◎ 【施設形態】 障害者施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 220,000〜260,000円 【勤務地】 京都府京都市中京区西九軒町２９１番地 藤和シティコープ烏丸７０５号 【勤務時間】 （1）0

仕事内容【京都市北区】生活介護事業所のサービス管理責任者募集！管理者兼務で年収600万円も可能！年4回5連休が取得できます◎資格取得助成制度あり！ 【施設名】： 株式会社スマイルゲートパートナーズ スマイルクオ北山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給283,630円～ ・サービス管理責任者：283,630円～ 給与内訳 基本給：160,000円 職務手当：55,850円（固定時間外34時間分55,850円含む） 処遇改善手当：35,580円 特定処遇改善手当：2,200円 職能手当：10,000円 資格手当：20,000円 管理者兼務の

仕事内容【仕事内容】 【丸太町駅】障碍者施設で介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪研修制度もあり働きながらキャリアアップ可能◎ ●障害者総合支援法の居宅介護、重度訪問介護をお願いします利用者、従業者それぞれの夢や想い、未来の実現、日常生活の安定につながるような仕事、事業所でありたいと考えております！●障がい者様へのケアを学びたい方積極募集中◎ 【施設形態】 障害者施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 220,000〜260,000円 【勤務地】 京都府京都市中京区西九軒町２９１番地 藤和シティコープ烏丸７０５号 【勤務時間】 （1）0

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】京都市北区◆28年4月に移転・開設の視覚障がい者を対象とした施設★生活相談員の募集!!経験者大歓迎♪扶養手当・住居手当あり◎年間休日120日でお休み多め◎ ◆地域障害者生活支援センターにおける相談業務・事務業務全般や、障がい者の方に対して福祉サービスについての相談・情報提供、ケアプランの作成等を行っていただきます日勤帯のみのお仕事☆土曜・日曜固定休で年間休日も120日!育児休業取得実績もあり、出産後もお仕事を頑張りたいママさんにオススメの職場です◎【応募条件】介護支援専門員・社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方/普通自動車免許(AT限定可) 【施設形態】 障害者施

仕事内容≪相談支援専門員≫障害者地域生活相談支援［京都市伏見区］◆経験者歓迎◆ 一般相談支援、障害児相談支援などのサービスを実施しています。地域にお住まいの障がいのある方が、自分らしく地域でくらし続けられるよう、関係機関と連携しながら相談支援を行ないます。 障害福祉サービスを利用される際に必要な毛企画の作成援助や、地域の関係機関で構成されている障害者地域自立支援協議会の運営等にも従事して頂きます。 地域で暮らす障害をお持ちの方の幅広い生活を支える相談支援の仕事になります。 相談支援専門員の研修修了の有資格者の方、ぜひお待ちしております。

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 ＜ご利用者様や支援期間＞ 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月〜1年半程かけています。 ＜主な仕事内容＞ ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて、利用者様の障がい特性を把握。その特性の受け入れ体制が整った会社を探します。できるだけ多くの利用者様がピッタリの就職先に定着できるようサポートします。 ■施設内の支援

仕事内容《経験3年以上の方歓迎》丹波橋駅より徒歩7分！残業なし♪万全の教育体制◎放課後デイサービスで作業療法士募集♪ ●今回の募集は契約社員での募集になります。送迎業務ができる方は優遇されます。※シエンタを運転 ●障がいのある子どもたちが放課後や夏休み等の長期休暇中を楽しく過ごし、また、成長の場となるようサポートをお願いします。 ●【丹波橋駅】から徒歩7分と駅チカです♪マイカー通勤もＯＫです◎ アドバイザーより 放課後等デイサービス「らいと」では、残業が無くゆとりあるシフト体制で働いていただけます。教育体制もしっかりと整っているので安心です◎経験者優遇ですが、人柄重視の採用ですので、経験が浅い

仕事内容【契約社員】万全の教育体制◎放課後デイサービス♪残業なし♪マイカー通勤OK★ ●今回の募集は契約社員での募集になります。送迎業務ができる方優遇されます。 ●障がいのある子どもたちが放課後や夏休み等の長期休暇中を楽しく過ごし、また、成長の場となるようサポートをお願いします。 ●【丹波橋駅】から徒歩7分と駅チカです♪マイカー通勤もＯＫです◎ アドバイザーより 放課後等デイサービス「らいと」では、残業は無くゆとりあるシフト体制で働いていただけます。教育体制がしっかりと整っておりますので未経験の方でも安心して長く働きたい方にオススメの求人です☆気になった方はぜひお問い合わせください♪