佐藤病院 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容◆駅徒歩7分◆残業月5時間程度◆賞与3.8ヶ月◆希望休の相談可能◆定着率が高くアットホームな療養型病院です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・スタッフの定着率が高いことが、こちらの事業所の大きな魅力です。少人数体制のため、職種に関わらずスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境だと伺っています。 ・残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できる点が、私も自信をもっておすすめできるポ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※通常、０８：３０～１０：００で利用者様送迎、 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 お盆 正月はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 厚木佐藤病院にて、あなたの専門性を活かしませんか。当院では、医療・看護・介護・リハビリ・栄養管理といった多岐にわたる職種で、経験者の方を募集しております。ブランクのある方も、これまでの経験を活かしてすぐに活躍いただけます。 神奈川県厚木市に位置する当院では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。交通費の支給はもちろん、住宅補助制度もご用意。さらに、再雇用制度や定年65歳以降も活躍できる体制を整えており、ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能です。夜勤専従のご希望にも対応いたします。 現場での業務経験を積んできた皆様だからこそ、患者様へのきめ細やかなケアや、

仕事内容病棟看護業務全般を行っていただきます。 ＊一般病棟 ５１床（地域包括ケア病床４１床） ＊療養病棟 ４２床 ＊夜勤は月平均８回程度の勤務になります。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ、大学病院との連携や迅速な画像診断、リハビリ機能の充実など、専門的な医療と温かな接遇を両立。多職種連携による包括ケアを重視しています。教育研修や資格取得支援制度、職員向けの人間力向上セミナーなども整備されており、専門性と安心をもって長く働ける環境が整っています。 施設見学OK 医療ソーシャルワーカー ・回復期リハビリ病棟 ・透析患者様支援 ・療養病棟・一般病棟 ・老健居宅サービス相談業務 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：170,000円～200,000円 資格手当：16,000円

勤務時間 就業時間１：5時00分〜13時30分 就業時間２：11時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期に可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊詳細は電話もしくは面接にてご説明いたします。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・計画表による ・祝日出勤あり ・月・水・金のうち１日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間早番05：00～14：30 （休憩90分） 遅番10：45～19：45 （休憩60分） 実働8時間 勤務形態：シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜17時15分 就業時間３：8時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（４）７時４５分～１３時００分 日曜日・年末年始（休憩なし） ＊（１）～（４）のシフト制 （４）は月１回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１５日／月程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇賞与3.8ヶ月◇院内保育＆単身寮完備◇残業ほぼ無◇療養・地域包括ケア・一般病棟がある病院求人＠岡山市南区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 地域密着型の医療介護提供を行っており、回復期・慢性期を主要な機能とし、急性期と在宅の中間的な役割を担っておられます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナ

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 225920円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市小野759 【アクセス】 小田急線愛甲石田バス約19分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 職

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容駅チカ病院☆通勤らくらく◎年間休日121日（2024年4月～）だからプライベートを大切にしながらお仕事ができます◆ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 佐藤病院では理学療法士を募集しております。 当院は、外科・内科・整形外科・皮膚科・眼科を通じて地域の健康を支え続けてきました。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して治療に専念できるように信頼関係を築くことに力を入れている当院。 地域医療に貢献し在宅医療・介護の提供を目指します。 また、当院では、スタッフがいつまでも元気に働けるようにお休みをしっかり取得していただいております。 育児

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容病院外来受付業務・会計・電話対応等 ・電子カルテの入力 ・未経験の方も一から丁寧に指導します。 【変更の範囲】なし

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人 永仁会 佐藤病院では、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集します！ あなたの役割は、在宅介護におけるケアプランの作成です。専従のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりのニーズに応じたプランを提案し、質の高いケアを実現していきます☆ アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています♪ また、地域に根ざした医療を提供する当院では、職員同士のコミュニケーションも活発で、安心してお仕事に取り組むことができます。《あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！》 是非、あなたの力を私たちと共に発揮してください！ 【給与詳細】 月給

仕事内容・大分駅近くの精神科病院【３６６床（６病棟）】 ・看護業務全般（処置や服薬、介助、記録など） ＊精神疾患・認知症等さまざまな症状の患者を受け入れております （高齢化に伴う内科疾患を中心に診療している病棟もあります） ＊自分のペースでスキルアップできます。 ＊精神科未経験・ブランクがある方でもサポート体制があり、安心 して勤務を開始できます。 ＊時間外がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させる ことができます ◇ 応募前に病院見学をすることができます。 ◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容駅チカ病院☆通勤らくらく◎年間休日121日（2024年4月～）だからプライベートを大切にしながらお仕事ができます◆ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 佐藤病院では作業療法士を募集しております。 当院は、外科・内科・整形外科・皮膚科・眼科を通じて地域の健康を支え続けてきました。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して治療に専念できるように信頼関係を築くことに力を入れている当院。 地域医療に貢献し在宅医療・介護の提供を目指します。 また、当院では、スタッフがいつまでも元気に働けるようにお休みをしっかり取得していただいております。 育児