看護師 老人ホーム - 岐阜県土岐市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/土岐市妻木町/22965035

高井病院

  • 土岐市 妻木町

  • 月給27.2万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岐阜県土岐市で地域医療を支える高井病院で、看護師・准看護師として活躍しませんか。 昭和32年の開設以来、東濃地区初の透析センター開設(昭和48年)など、地域に根差した医療を提供してまいりました。 療養型病院ならではの、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できる環境です。 ブランクのある方や経験が浅い方も、先輩スタッフのきめ細やかなサポート体制のもと、安心して業務をスタートしていただけます。 院内には託児所も完備しておりますので、小さなお子様をお持ちの方も、仕事と育児を両立しながら安心して勤務いただける環境が整っています。 日々の業務を通して、患者様の回復を支えるやりがい

かんたん応募登録エントリー

介護職員 住宅型有料老人ホーム 無資格・未経験可

株式会社YUKAIGO

  • 土岐市 肥田町肥田

  • 月給26.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 2024年10月オープン施設の介護スタッフ大募集! 無資格・未経験歓迎! ●残業ほぼなし!完全週休2日制! ●ブランクのある方も歓迎! 【仕事内容】 無資格・未経験の方も大歓迎!ブランクある方ももちろん大歓迎!20代~50代の男女ともに活躍中! 残業ほぼなし!完全週休2日制!子育て中でも働きやす環境です。(育児休暇、介護休暇の取得実績あり) 2024年10月新規オープンした施設です。 ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・サービス経過の記録 など ■こんな方にオススメ ・

かんたん応募

ホーム長 グループホーム管理者

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 土岐市 泉町河合

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか?「愛の家」なら実現できます! 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域

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