株式会社UNIVERSE の求人・仕事・採用

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流

仕事内容事業企画／AI SaaS 事業企画 社長直下 事業企画担当として、新規事業の企画から既存事業の拡大戦略まで幅広く担当します。経営層や各部門と連携しながら、事業目標達成に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規事業の企画・立案および事業計画の策定 ・市場調査および競合分析を基にした戦略提案 ・既存事業の改善および成長戦略の企画 ・経営層および各部門との連携およびプロジェクト推進 ・KGI/KPIの設定および達成に向けた進捗管理 ・業績分析や事業運営に関するデータの収集と分析 ・提案書や事業計画書などの資料作成 【アピールポイント】 ・新規事業の立ち上げや既存事業

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日等については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇、その他会社指定の休日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する軽度の障がいのある子供たちへの 療育をお任せします。 保護者の不安に寄り添いながら子供たちの反応や成長について丁寧 にサポートします。（利用者は１日１０名程度） 【具体的には】 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 ・利用者の送迎（運転について、パートは必ずしも必須ではない） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放課後等デイ サービスという福祉施設を運営しています。通所される子どもたちが楽しく過 ごせるよう支援を行っていただきます。具体的には下記の通り。 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う また、利用者児童の学校や自宅への送迎もお願いいたします。 未経験者・資格無しの方でも歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:00～15:00 [3] 10:00～16:00 [4] 10:00～17:00 [5] 12:00～18:00 ※１０：００～１８：００の間で、週2日・１日3時間～勤務OKです。 パートタイム、フルタイムの方、歓迎！経験者歓迎！！20-30代の方、活躍中 平日スタッフ、土日の方も是非、ご相談ください 土日祝日給与UPです！！ 残業なし！決められた時間できっちり働けます！ 20-30代スタッフ活躍中新人スタッフ活躍中 磨きやコーティング経験者も大歓迎です！！募集お待ちしております。 中川にUNIVERSE名古屋がグランドオープン！！オープニングスタッフ募集です！

仕事内容・ネクステージ店頭に並ぶお車をキレイにして、写真撮影するのが任務です。 あなたに担当いただくのは、仕入れした車のクリーニングと、インターネットに掲載する写真撮影です。車の特徴がきちんと伝わるように、１台につき約４０～５０カットを撮影していきます。 具体的なお仕事としては、室内の掃除機がけや洗剤を使った拭き掃除などによる清掃、外装の洗車や機械を使って研磨（磨き）を行う場合もあります。 ・お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫です。 一人または二人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。「キレイにすること」「しっかり撮ること」が重要事項なので、キレイ好き・コツコツ作業が好きな方にもお

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流

仕事内容保育士／放課後等デイサ ビス 保育士 交通費支給あり 発達障がいの子どもたちの支援を本気で考えています。 発達障がいの子どもたちと安心、安全なところで一緒に過ごし、得意なことは伸ばしてあげ、苦手なことには手を差し伸べてあげられる温かい人のみの募集です。 誰でもいいわけではありません。 私たちと一緒に未来の子どもたちのために楽しく働きませんか？ 具体的には、 児童指導員、保育士、教員は、子どもたちの特性を理解し、得意なことは伸ばし、苦手なことは手伝ってあげ、「自分でできた」「やってみよう」という気持ちをサポートする直接支援業務です。 発達障がいを持つ子どもたちや発達に遅れのある子どもたちに

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日等については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する軽度の障がいのある子供たちへの 療育をお任せします。 保護者の不安に寄り添いながら子供たちの反応や成長について丁寧 にサポートします。（利用者は１日１０名程度） 【具体的には】 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 ・利用者の送迎 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容BRAND CONCEPT ナノ・ユニバースのコンセプトである「色気を纏わせる」をコアに据え、洗練されたデザイン・高品質な機能素材を通じて、 お客様の魅力を引き出し、自信を創出するスタイル・アイテムを提供します。 私たちは自然体でありながら、他を魅了する力強さと品格を備えたスタイルを追求し、お客様の日常の中で心地よい自信を感じるお手伝いをするとともに、お客様の周りのステークホルダーからも承認される魅力的なブランドを目指します。 時代の流れに沿った充実した研修制度を用い、お客様の「個性」と「色気」を引き出すパートナーとして、最適なスタイルを提案するお手伝いをしていきます。 お仕事について NA

仕事内容BRAND CONCEPT ナノ・ユニバースのコンセプトである「色気を纏わせる」をコアに据え、洗練されたデザイン・高品質な機能素材を通じて、 お客様の魅力を引き出し、自信を創出するスタイル・アイテムを提供します。 私たちは自然体でありながら、他を魅了する力強さと品格を備えたスタイルを追求し、お客様の日常の中で心地よい自信を感じるお手伝いをするとともに、お客様の周りのステークホルダーからも承認される魅力的なブランドを目指します。 時代の流れに沿った充実した研修制度を用い、お客様の「個性」と「色気」を引き出すパートナーとして、最適なスタイルを提案するお手伝いをしていきます。 お仕事について NA

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容年収800万円以上可・入社3年で年収約200万円UP実績もあり。地域型勤務や働き方選択制度あり リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～509,000円 ※固定残業代53,000円/27時間分含む (27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～5,736,000円 ┗月給280,000円～334,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収800万円以上も可能！ ※能力、経験年数

仕事内容★8月末入社限定★【入社祝金:総額30万円支給！】年収800万円以上可/キャリアを活かして収入UP可能！ リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～509,000円 ★2026年8月までご入社の方限定★ 【入社祝金：総額30万円支給！】※規定あり ※対象店舗配属の場合に限る。 ●入社～1ヶ月:10万円(初回給与) ●6ヶ月経過時:10万円(6回目給与) ●12ヶ月経過時:10万円(12回目給与) ー ※固定残

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容年収800万円以上可・入社3年で年収約200万円UP実績もあり。地域型勤務や働き方選択制度あり リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～509,000円 ※固定残業代53,000円/27時間分含む (27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～5,736,000円 ┗月給280,000円～334,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収800万円以上も可能！ ※能力、経験年数

仕事内容年収800万円以上可・入社3年で年収約200万円UP実績もあり。地域型勤務や働き方選択制度あり リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～509,000円 ※固定残業代53,000円/27時間分含む (27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～5,736,000円 ┗月給280,000円～334,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収800万円以上も可能！ ※能力、経験年数

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容販売スタッフ募集中！ 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった！」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をＨａｐｐｙにしましょう ！勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に２回昇給・昇格のチャンスがあります。店長として活躍できる 制度が整っています。本人と上司が課題を共有し、業績目標の達成 に向けて取り組む評価制度がしっかり整った環境であなたの頑張り をバックアップします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／ アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた