株式会社ライトプロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上のゲーム制作もしくはアニメ、映画製作の実務経験 ・DCCツールでのツール開発経験 【尚可】 ・UnrealEngineやUnityでのゲーム制作経験 ・モデリングやアニメーションおよびシェーダに関する知識と開発 ・Mayaでのリギングツールの開発経験 ・描画パフォーマンスのチューニング経験 ・C＃やC、Python等でのプログラム、スクリプトの作成経験 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ・JenkinsなどのCIツールの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼当社の魅力の5選！／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM/SOMPOホールディングスグループ 日本コンピュータシステム株式会社 - 日本コンピュータシステム（NCS)であなたの”やりがい”を見つけませんか？ 仕事内容 ・11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員・ 主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※開発はアウトソースとなります。 ＜担当業務＞ 当社はプロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義

仕事内容株式会社テクノプロ 【静岡】自動車向けライト設計◇大手案件多数／研修制度充実#15 【仕事内容】 【静岡】自動車向けライト設計◇大手案件多数／研修制度充実#15 【具体的な仕事内容】 【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 自動車向けライト設計をお任せいたします。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するた

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入または運用保守経験 【歓迎】 ・その他ERPの運用保守のご経験2年以上 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・ITIL等運用保守の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 【職種名】 【大阪】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎顧客業務や業務フローを理解し、システム要件を整理できる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（5名以上） └進行管理・課題解決・関係者との調整をリードした経験がある方 ・課題に対して解決へ向けた方針を定めて、業務推進した経験 └プロジェクトをやり切る強い責任感・当事者意識がある方 ・顧客との折衝やステークホルダーとの合意形成を主体的に行った経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎チームの指導・育成に関わった経験がある方 ◎複数プロジェクトや部門横断のマネジメント経験 ◎業務フローをもとに既存業務を迅速に把握し、要件

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数