社会保険労務士法人ビジネスパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） ＜業務内容＞ ●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●給与規定

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社はクライアント企業の人事部門を支えるHRシェアードサービス／HRオペレーション代行を提供しています。入社・退職・異動などの従業員ライフサイクル管理、HRシステム運用、従業員問い合わせ対応、福利厚生・証明書関連業務、業務フロー整備・改善を通じて、クライアントの人事業務の安定運用と高度化を支援します。 ＜業務内容＞ ・入社・退職・異動・身上変更など、従業員ライフサイクルに関わるHRオペレーションの実行・管理 ・従業員およびクライアント人事部門か

仕事内容社会保険労務士法人杉原事務所 育成前提！社労士を目指せる【労務・人事等のアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職後6カ月は研修！働きながら社労士の知識がつく】顧問先の顧客に対し労務・人事・総務管理関連の整備や運用に関するアドバイスをする仕事です！◎アドバイザーとは 顧問先を巡回訪問し、就業規則・人事評価等の整備や運用のルールづくり、労務管理の相談対応・助言を担当します。 ◎アシスタントとペアで以下も担当 顧問先の労働・社会保険関係の事務手続、給与計算、助成金手続きなども私

仕事内容業務内容: 社労士として以下の業務をお任せします。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々ですが未経験の領域がある方は、まず簡単な業務からお任せしておきます。, , ・人事顧問, 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談, HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。, , ・人事コンサルティング, IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援, 企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。, , ・アウトソーシング手続代行・給

仕事内容社会保険労務士法人伊奈事務所 企業の労務管理を支える【社会保険労務士】未経験可＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など資格をお持ちの方は以下を段階的にお任せしてきます。 資格を持っていない方は、以下の補助業務にて力を付けていって下さい。 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など 他、付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 “人事労務のプロ”を目指せる！【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導く〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！フレックス勤務で働きやすさも抜群！高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ＼1ヶ月の研修でゼロから成長できる環境です／ ◆1ヶ月の

仕事内容リモートワークあり！【世界5大会計事務所／週2在宅可】＜年収360から450万＞グローバルデスクスタッフ／英語力活かせる／フレックス制 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク加盟の税理士法人／英語力を活かせるポジション ・週2日在宅勤務可（試用期間除く）／フレックスタイム制導入 ・年間休日125日／土日祝休み／賞与年3ヶ月分実績 【 募集の背景 】 BDO税理士法人では、海外BDOメンバーファームからの紹介案件が増加しており、事業・組織ともに拡大中です。グローバルデスクの増員として、英語力とコーディネーション力を活かして活躍いただける方を募集しています。 【 具体的な業務内

勤務時間勤務時間は指定しない 以下のいずれかのシフトで勤務いただきます。 ・週5日：9:00～15:00（うち休憩時間1時間） ・週5日：10:00～16:00（うち休憩時間1時間） ※曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ※土日祝日はお休みです。

仕事内容☆働きやすさ抜群！ ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・給与計算）」スタッフを募集！ ★業務内容 労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・労務業務（給与計算、勤怠データ管

仕事内容社会保険、雇用保険、労働保険に関する各種法令に基づく手続き業務を遂行します。 正確な給与計算業務とその関連業務全般を担当していただきます。 顧問先企業への訪問、電話・来客応対を通じた関係構築を行います。 組織の基盤となる就業規則等の規程作成・改訂支援に携わります。 事業成長を促す助成金・補助金の活用支援と申請業務を担当します。 企業の課題解決に貢献する人事労務全般のコンサルティング業務を行います。 複雑な年金制度における遺族年金・障害年金の申請サポートを提供します。

仕事内容【仕事内容】 「会計事務所は忙しい」を、 ここらで終わりにしませんか？ 年間休日120日以上×残業月20h以下を徹底。 賞与3.5ヶ月分の安定と、 資格取得を支える環境があります。 求人のPOINT ①賞与年2回支給（給与3.5ヶ月分支給実績） ②土日祝休みの完全週休2日制 ③資格取得を支援する学習環境 ④経験やスキルに応じたキャリアアップ ⑤閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ＜仕事内容＞ ∇税務会計業務をお任せします。 ・会計ソフトへの取り込み・入力 ・会計データの監査 ・顧問先への訪問、面談 ・決算・申告書作成・決算報告 ・年末調整、確定申告など ※会計ソフト： 「発

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 〇月次監査・決算申告・記帳代行・記帳指導 〇相続税申告・株価評価・贈与税申告 〇創業支援・事業承継支援・事業再生支援 〇財務ソフト導入ほか ※関与先（お客様）への訪問は原則、自家用車使用 （ガソリン代および車貸借料会社負担） 経験に応じたところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 税理士を目指さない方でも、税務スタッフとして活躍できます！ ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:19000円迄／月 家族手当詳細: 住宅手当詳細:当社規定による 残業手

仕事内容社会保険労務士法人チアレッジ 人事労務コンサルタント／年休122日以上／未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視！ここから人事労務のプロへ 【専門性を磨く】労務×DXの知識を身につけて成長！ 【働きやすい】フレックス制＆チーム体制で安心 「効率的かつスマート」な人事労務のDXを手掛ける★ 未経験から人事労務のプロへ成長できるチャンスです！ 現在、AIやDXの進化により、人事労務の仕事も大きく変わりつつあります。給与計算や各種手続きが自動化される時代だからこそ、これから求められるのは、人にしかできない価値を提供できる人材。当法人では、DXや業務改善の視点も身につけながら、相手

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グローバル・ペイロール・チームは、外国企業および日本企業の双方を対象に、給与計算、社会保険手続き、人事・管理関連サービス全般にわたる包括的な支援を提供しています。本チームは、世界各国のEYメンバーファームと緊密に連携し、グローバルおよびリージョンのステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行っています。 働き方の多様化が進み、高品質なアウトソーシングサービスへの期待が高まる中、当チームは、安定性・効率性・テクノロジーを活用したオペレーションの

仕事内容◆当法人では現在、労務分野における業務効率化と標準化、およびガバナンス強化を目的に、各拠点で行っていた労務手続きを本部へ集約する「センター化」を進めています。 この本部集約と業務効率化を強力に推進するため、クラウド型人事労務システムを導入・活用しています。 現在は本格的な集約やシステム運用の開始に向けての準備や基盤構築を行っている段階ですが、今後、取り扱う業務量が急増する見込みであるため、体制強化が急務となっています。 単にルーティンワークをこなすだけでなく、この初期立ち上げ段階の事務基盤を支えながら、将来的に業務の集約・標準化をスムーズに進め、高度な専門知識を持ってこのプロジェクトを牽引し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【DIGグループは全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型士業法人グループです】 グループ全体のスタッフは約160名にのぼり、業界トップクラスのスピード感で成長を続けています。伝統的な士業のイメージ（紙・手続き代行メイン・年功序列）を払拭し、クラウドSaaSや最新ITツールをフル活用しています。ペーパーレス化を徹底し、スタートアップのような熱量と活気をもって、創業からIPO、M&A、労務までお客様のあらゆる経営課題に応えられる体制を構築していま