TOEIC - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備585] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備585] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 以下の戦略や計画を策定し実行していく推進リーダーをご担当頂きます。主に担当する領域はご本人の意向・適性から決定します。 (1)ソフトウェア品質保証 ・ソフトウェアデザインレビューを

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】エンジン制御開発、ECU開発 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備691] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】エンジン制御開発、ECU開発 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備691] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方や要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する制御の開発を行い、車両/エンジンの目標達成に貢献する。 ＜具体的には＞ エンジンをコン

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】(課長級)EV/PHEV用電池セルの先行開発◆面接1回｜リモート有1487] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】(課長級)EV/PHEV用電池セルの先行開発◆面接1回｜リモート有1487] 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 管理職として、電動車の開発計画に基づき関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当頂きます。※ご経験に応じて役職は決定します。 ・バッテリー技術動向の調査と市場技術

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】パワートレインの故障診断(OBD)制御開発担当者◆リモート有｜社宅完備570] 【仕事内容】 【岡崎市】パワートレインの故障診断(OBD)制御開発担当者◆リモート有｜社宅完備570] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： ガソリンエンジンの基盤制御、排ガス関連部品・システムや電動コンポーネントの故障診断制御およびダイアグ通信制御の開発を担っている部門です。 ■採用背景： 世界各国の排気ガス・燃費規制の強化に対応するため、パワートレイン

勤務時間就業時間：08：30～17：30（実働時間08時間） 月間想定残業時間：20～40時間程度

仕事内容【職種】 評価・テスト 【仕事内容】 ＜大手OEMメーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ■ECUのソフトウェアの開発サポート ・ECUのデータ書き換え等 ・ECUのデータの入力や管理 ■ダイアグテスター通信の開発サポート ・診断ツールを用いたデータ取得 ・取得データの管理（保存、整理） 【製品】 ECU 【評価箇所】 ECUのソフトウェア 【工程】 開発サポート 【企業情報】 自動車および自動車部品の開発などを行っています。 【お仕事のポイント】 ◆大手OEMメーカー勤務 ◆車通勤相談可＊駐車場代当社負担 ◆就業開始時間早め ◆フレックス勤務相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】ドア・テールゲート・フードパネルの強度信頼性CAE解析◆リモート有｜社宅完備3467] 【仕事内容】 【岡崎市】ドア・テールゲート・フードパネルの強度信頼性CAE解析◆リモート有｜社宅完備3467] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■募集背景： ◇燃費向上・環境負荷低減のため車体の軽量化が進められており、ドアやテールゲートなど車体に取り付ける蓋物も軽量化しつつ強度信頼性との両立が求められています。 ◇軽量で強度信頼性の高い部品の開発を実現すべ

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】電動パワートレインのシステム先行開発◆面接１回｜リモート有｜社宅完備298] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】電動パワートレインのシステム先行開発◆面接１回｜リモート有｜社宅完備298] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： 電動車の開発計画に基づき、必要となる電動パワートレインの提案、実行していく先行開発プロジェクトのマネジメントまたは実務推進リーダーをご担当頂きます。 (具体的には) ・車両要求性能を満足する電動パワートレインシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・車載ECU若しくは工業製品(家電、OA機器、FA機器等)のシステム開発の経験 または、制御/組込みソフトウェア開発の経験 ・英語でのコミュニケーション(会議、電話、メール等)に抵抗がない方 ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力 ・高専卒・大卒以上 ■係長クラス以上の場合下記いずれかの経験が必須 ・レーダーやカメラの画像認識に関する知識や開発経験 ・車両制御（加減速、ブレーキ、操舵）に関する基礎知識や開発経験 ・組み込みソフトウェアやMDBの基礎知識や開発経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・電気・電子・情報系

勤務時間就業時間：08：30～17：30（実働時間08時間） 月間想定残業時間：20～40時間程度

仕事内容【職種】 評価・テスト 【仕事内容】 サイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート法規に関するプロセス/標準作成をお任せします。 【対象】 車載ECU 【詳細】 法規に関するプロセス検討/型式認証対応をお願いします。 ■車載ECUに関するSC（サイバーセキュリティ）、SU（ソフトウェアアップデート）の法規対応 ■法規改正内容について社内へ展開 ・資料作成 ・説明会開催 ・問い合わせ対応 ■認証機関へ提出するため対応 ・書類を設計部に書いてもらう→チェック→資料作成→社内で承認→認証機関へ提出 ※基本的には、法規が次々に変更/追加されるので、その都度対応していく形です。 【お仕事のポイ

仕事内容職務内容 【お任せする業務】 道路情報の先読み機能を搭載した車載ロケータシステム（ハードウェア/ソフトウェア/サーバ）開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただききます。また、位置情報技術を活用した車両連携システムの要件定義、関連部署連携、システム開発、評価の業務を担当していただきます。 ●具体的には ・プロジェクトの進行管理を担当し、計画策定から納品までの全工程をリードします。 ・関係部署や顧客と調整を行い、スケジュール・予算を管理するとともに、品質を確保します。 ・プロジェクトの課題を把握し、解決策を提案・実行します。 ・プロジェクトの成果物が顧客要求や仕様に沿っているかを確認しま

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知県／岡崎】予防安全運転支援、自動運転支援システムの開発/実験◆リモート有｜社宅完備783] 【仕事内容】 【愛知県／岡崎】予防安全運転支援、自動運転支援システムの開発/実験◆リモート有｜社宅完備783] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： e-Assist（運転支援機能）やMI-PILOT（高速道路同一車線運転支援機能）の各機能の技術開発、量産開発としての実車性能評価/適合実験・法規適合性試験など ・車両目標性能の設定（世界の最新機能、

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】機械設計（エンジン制御用センサー・アクチュエータ部品、排ガス浄化用触媒）[3071] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】機械設計（エンジン制御用センサー・アクチュエータ部品、排ガス浄化用触媒）[3071] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方/要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する部品の開発を行い、 車両/エンジンの目標達成に貢献する。 (

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】内装・ギヤシフト部品の開発・設計業務◆リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場[514] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】内装・ギヤシフト部品の開発・設計業務◆リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場[514] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有/寮社宅完備/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■募集背景： ・自動車業界はCASEへの対応が急速に進んでおり、これに対応しつつ、5年、10年先を見据えた魅力のあるインテリア空間を創造していく必要があります。 ・その実現のために、高品質でお客

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知／岡崎】車載テレマティクスユニットの開発設計業務◆リモート有｜社宅完備3566] 【仕事内容】 【愛知／岡崎】車載テレマティクスユニットの開発設計業務◆リモート有｜社宅完備3566] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 車載テレマティクスユニットの新規開発／開発済み製品の車種展開・維持改良 ＜詳細＞ コネクティッドサービスの市場動向調査や先行技術動向調査を行い部品戦略の検討をお任せします。部品サプライヤや関連部署・海外R&Dと協力

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】電動車向け変速機の機械設計◆リモート有｜第二新卒可｜社宅完備◆［2939］ 【仕事内容】 【愛知/岡崎】電動車向け変速機の機械設計◆リモート有｜第二新卒可｜社宅完備◆［2939］ 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： 電動車向け変速機、減速機の設計業務を担当していただきます。 ・搭載性、強度耐久性の設計検討 ・変速機構の設計検討 ・社内関連部署（生産技術部門、調達部門 等）と開発推進のための調整業務 ＜使用ツール＞ ・CATIA V

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】EV・パワートレイン開発に必要な本部/部内リソース(費用)管理[求人No.542] 【仕事内容】 【岡崎市】EV・パワートレイン開発に必要な本部/部内リソース(費用)管理[求人No.542] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ (企画と予実管理) ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロン

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】EV/PHEV制御システム設計(走行制御/電源制御/ECUハード)◆リモート[055] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】EV/PHEV制御システム設計(走行制御/電源制御/ECUハード)◆リモート[055] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： ・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計 ・モデルベースによる制御開発 ・EV・PHEV-ECUのハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUの故

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】(課長級)車載インフォテイメント部品の開発評価◆リモート有｜社宅完備[563] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】(課長級)車載インフォテイメント部品の開発評価◆リモート有｜社宅完備[563] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オ

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】(課長級)電動車/ガソリン/ディーゼル車のパワートレイン性能開発・計画［424］ 【仕事内容】 【愛知/岡崎】(課長級)電動車/ガソリン/ディーゼル車のパワートレイン性能開発・計画［424］ 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： ・市場動向，商品力目標からの、燃費，動力性能の目標設定 ・燃費、動力性能、排ガスの目標達成のために必要なパワートレインコンポ性能計画 ・燃費、動力性能、排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画 ・開発の

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】4輪統合制御関連部品の設計・開発業務◆リモート｜社宅完備｜プライム上場求人No647] 【仕事内容】 【岡崎市】4輪統合制御関連部品の設計・開発業務◆リモート｜社宅完備｜プライム上場求人No647] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： 車両運動4輪統合制御機能の設計 及び 制御仕様の開発業務 ■採用背景： 三菱自動車の特徴技術であるS-AWCの進化のため、電気電子・制御・車両運動知識を有する人材が必要となっています。 ■部署の役割