社会貢献 - 富山県 の求人・仕事・採用

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ステンレス製品の提案営業/賞与5.9カ月/年間休日123日

阪和工材株式会社

  • 富山県 富山市

  • 年収470万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容阪和工材株式会社 ステンレス製品の提案営業/賞与5.9カ月/年間休日123日 【求人要約】 【業界トップクラス】一気通貫で対応する「創る商社」 【好待遇◎】賞与実績5.9カ月/インセンティブあり 【働きやすさ】年休123日/土日祝休/残業月20h 実積業界トップクラス!一気通貫で担う“創る商社”。 日本のものづくりを支え、社会に貢献できる提案営業。 ステンレスを中心に、仕入れ・加工・流通まで一気通貫で担い、日本のモノづくりを支えてきた当社。 取引先は、町工場から大手メーカまで約1万社。一気通貫で担えることを強みに、“創る商社”として、業界実積はトップクラスを誇ります。 現在は、全

食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ

日清医療食品株式会社

  • 富山県 富山市 鹿島町 / 諏訪川原駅 徒歩約4分

  • 時給1,150円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容働きながら資格取得も可能!未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

介護施設の栄養士(資格必須)/月給177000円~193000円/正社員/特別養護老人ホーム/栄養士/正社員/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/残業少なめ/週休2日制/調理経験がある方歓迎

社会福祉法人射水万葉会 特別養護老人ホーム射水万葉苑

  • 富山県 射水市 / 中新湊駅 徒歩25分

  • 月給17.7万円〜19.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 冷暖房完備

仕事内容【特別養護老人ホーム/栄養士】正社員|昇給・賞与あり|マイカー通勤可|残業少なめ|週休2日制|調理経験がある方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 富山県射水市にある施設です。 「底なしの親切」と「よろこび」をモットーに「地域社会への貢献」を重点目標としたサービスに努めています。 法人全体で特別養護老人ホームやケアハウス、訪問介護事業所などの介護福祉施設や保育所や認定こども園の保育施設、診療所などを運営しています。 スタッフが働きやすい環境の整備に努め、人事制度や研修制度の拡充を行い、長く働き続けることができる職場の実現を目指しています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

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