浦和駅の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士（常勤）追加募集！2025年4月開業した児童デイサービス◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 作業療法士として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、リハビリ、療育 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます 【PT/OT】 ポジショニング、運動発達の促進、歩行訓練、関節可動域訓練、装具を使用したリハ、食事動作 ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。 ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし 資格: 【必須】 ・作業療法士 ・喫煙習慣のない方 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 休日・休

仕事内容年間休日122日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,400円〜 【基本給】 199400円〜 年収概算360万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当 ・家族手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市浦和区】作業療法士（正社員）資格を活かして子ども一人ひとりにとことん向き合う個別療育にチャレンジしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な業務】 ・ABAに基づいたセラピーによる個別・小集団療育 ・児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ・保護者への作業、動作等に関する相談支援 ・幼稚園や保育園等関係機関との連携 ・各職種と連携し個別支援計画の検討 ・専門的知見を用いた企画の提案、運営 ・支援に関する情報共有、交換、アドバイス 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度で残業ほぼなし、送迎業務もありません♪賞与年1回・昇給あり◎小児未経験歓迎・第二新卒歓迎！資格取得支援制度や各種研修で独り立ちできるまで徹底支援します◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます! ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら

仕事内容ゆっくり出勤10時～♪永年勤続祝い金あり◎笑顔があふれるアットホームな児童デイです★ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 作業療法士としての業務全般（療育支援・計画書作成・記録簿作成管理など） お子様の送迎をお願いすることもあります 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：以下3施設で人事異動の可能性あり ・児童デイえがお大宮 ・児童デイえがお与野 ・児童デイえがお 資格: ・作業療法士の方 ・送迎の運転できる方（自動車運転免許必須） 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制（毎月、次月の休み希望を提出） 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容【さいたま市浦和区】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★作業療法士★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等 12:30 休憩

仕事内容＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈持ち帰り仕事ナシ・残業なし〉プライベートを充実することができます！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わ

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC未経験・作業療法士)埼玉 【仕事内容】 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【事業所名】 GTrail-1179 【応募資格】 作業療法士 【施設形態】 【法人名】 ノイエス株式会社 東京本社(埼玉)

勤務時間【基本的なシフトパターン】 ① 9:00～18:00 ② 9:00～16:00 ③ 13:00～18:00 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外ほぼなし ※週3日～ ★勤務日数・時間・曜日はご相談ください★

仕事内容浦和駅【作業療法士／ OT】たくさん、小さく、確実に。お子様の大事な時期に一人一人と向き合う療育をてらぴぁぽけっとで ◆ABAセラピー◆未経験OK◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。 【てらぴぁぽけっとの個別療育】 ・児童:1日定員10名/0才～小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間 ※雇用期間：1年（更新する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆浦和駅から徒歩8分！◎土・日・祝日休みで年末年始休暇もあり♪★賞与年2回＆昇給あり！●固定残業代なし◆児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 作業療法士として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、リハビリ、療育を行っていただきます。 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます。 ・ポジショニング ・運動発達の促進 ・歩行訓練 ・関節可動域訓練 ・装具を使用したリハ ・食事動作 ※サービス形態は、「児童発達支援・放課

仕事内容デイサービス「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」(さいたま市南区大谷口)での作業療法士のお仕事です。 【主な業務】 ・個別機能訓練計画の作成と見直し ・日常生活動作(ADL)に沿った機能訓練の実施 ・集団体操・レクリエーションの企画と実施 ・記録の作成、多職種との情報共有 【勤務時間】 ・8:30~17:30 ・(休憩60分) 【大谷口・浦和駅】デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和|デイ作業療法士(正社員)月給26.7万円~ 応募資格: 作業療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 原則土

仕事内容【作業療法士／正社員】さいたま市南区｜作業療法士｜南区大谷口｜車通勤可｜駐車場無料｜バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜年間休日実質１２０日 ■ アピール ル・レーヴ南浦和さくら館では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、作業療法士としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事

仕事内容【さいたま市浦和区】◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊作業療法士 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン

勤務時間【基本的なシフトパターン】 ①9時00分～18時00分 ②9時00分～16時00分 ③12時00分～18時00分 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外ほぼなし・扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週3日～ ★勤務日数・時間・曜日はご相談ください★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/パート】子どもにとことん向き合う個別療育◆ABAセラピー◆未経験OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な業務】 ABAセラピーを用いた発達障害の子ども達の個別療育 ・児童発達支援クラスでのABA（応用行動分析）を用いたセラピーによる個別療育、就園・就学支援 ・専門的知見を用いた個別支援や保護者支援の補助 など 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さ

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【浦和中尾店】作業療法士/月給35万円~ 応募資格: 作業療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・

仕事内容作業療法士／正社員／浦和／有料老人ホームの募集です。 有料老人ホームのご入居者、お一人おひとりに合わせた機能訓練計画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。ライフマネージャーと連携しレクリエーションの企画、実施にも携わっていただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【浦和中尾店】作業療法士/月給35万円~ 応募資格: 作業療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休２日制（日・その他） ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇（有給休暇を充てます） ※計画的に付与 待遇・福利厚生・

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手法人運営のため、安定した環境で長く働けます◎ ☆整形外科疾患に興味のある方におすすめ！ ☆残業ほぼなしで、プライベートも充実♪ 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・利用者様の身体機能・生活動作の評価および訓練 ・食事、更衣、入浴、排泄など日常生活動作（ADL）の支援 ・生活環境の調整、福祉用具の選定・提案 ・趣味活動や社会参加に向けたリハビリ支援 ・利用者様、ご家族への助言・指導 ・看護師、PT、ST、ケアマネジャー等との多職種連携 ・訪問記録、報告書等の作成