鉄工 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大鉄工業株式会社（JR西日本グループ） 土木施工管理／JR西日本グループ／全国転勤無し／年休124日 【求人要約】 鉄道関連を中心とした公共インフラを支え、社会に貢献 各種手当／寮・社宅あり／退職金制度／再雇用制度あり 完全週休2日制・年間休日124日／5連休以上取得可 【仕事内容】 【近畿・北陸エリア】土木施工管理◆JR西日本グループのゼネコン／安定経営 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 同社の土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。 ■工事内容 ・エリア：近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ・鉄道関連工

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社（コニシグループ） 人事（給与・労務管理）／賞与6.3カ月／年休125日／残業0 【求人要約】 ◆賞与6カ月以上／年休125日（土日休）／定時退社 ◆コニシグループの安定／福利厚生も充実の環境 ◆スキルを活かし、労務スペシャリストとして活躍！ ボンドで有名なコニシグループの労務で会社成長に貢献 年休125日以上、残業ほぼ0で働く環境も◎ 「ボンド 木工用」で知られる合成接着剤の国内トップクラスシェアメーカー、コニシ株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社である当社。 『豊かで安心できる地域づくりに貢献したい』という理念を掲げ、2001年にコニ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【業務概要】 同社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。 ■担当業務： ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【担当案件】 本拠点では大阪を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万～数億円、鉄骨トン数は500～1000ｔが多いですが、最大3000ｔクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけ

仕事内容株式会社北川鉄工所 【大阪市／資格不問】立体駐車場の電気施工管理／受注好調の立体駐車場事業！／スタンダード上場企業 【仕事内容】 【大阪市／資格不問】立体駐車場の電気施工管理／受注好調の立体駐車場事業！／スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 ◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.0ヵ月／日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇ 特許取得の技術あり！日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の電気工事施工管理としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大鉄工業株式会社 第二新卒◎4月入社で新卒同様の研修【関西で働く】土木施工管理◆JR西日本G｜JR案件9割・鉄道関連も 【仕事内容】 第二新卒◎4月入社で新卒同様の研修【関西で働く】土木施工管理◆JR西日本G｜JR案件9割・鉄道関連も 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒歓迎！資格なしもOK ※4月入社以外も可能です／ ★『なぜ当社で働く方の残業は少ない？』『なぜ休日が確実に取れるの？』理由は求人内で徹底解説！ ★コンプライアンスなどもしっかりした会社で、できれば出張無し関西内が良いな…という方も◎ ★新卒採用実績多数で、教育施設もあり◎ 〇JR西日本グループ最大の総合建設会社 〇年間売上

仕事内容大鉄工業株式会社 ★若手活躍中！資格なし応募可【大阪市／転勤ほぼ無】建築設備施工管理《RC大型新築》JR西日本グループ 【仕事内容】 ★若手活躍中！資格なし応募可【大阪市／転勤ほぼ無】建築設備施工管理《RC大型新築》JR西日本グループ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒◎鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用～ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ★働いた分給与反映される、勤怠管理などがしっかりした会社で働きたい ★案件規模や会社規模UPしたい方 ★１社で、マンションなどの住宅、オフィス・駅・駅ビル・学校・役所などの非住宅…と、1社で幅広い経験を

勤務時間9：00～18：00

仕事内容大鉄工業株式会社 土木2級600万～【関西で働きたい方へ】土木施工管理◆JR西日本G・鉄道関連多／残業30h／4週8休 【仕事内容】 土木2級600万～【関西で働きたい方へ】土木施工管理◆JR西日本G・鉄道関連多／残業30h／4週8休 【具体的な仕事内容】 ＼『なぜ当社で働く方の残業は少ない？』『なぜ休日が確実に取れるの？』理由は求人内で徹底解説します！必見！／ 〇JR西日本グループ最大の総合建設会社 〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超） 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事（新設・メンテナンス） 〇土木部門社員数約500名（うちキャリア採用110名） ■担当業務

仕事内容大鉄工業株式会社 50代活躍中！JR西日本G◆大阪市◆設備施工管理（商業施設・マンション等幅広く）◆基本転勤・夜勤なし 【仕事内容】 50代活躍中！JR西日本G◆大阪市◆設備施工管理（商業施設・マンション等幅広く）◆基本転勤・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～働き方を整えたい50代活躍中！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実～ ＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を！ ◎「こんな物件担当してみたい！」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有 ◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態はほぼ無

仕事内容当社は現在「働き方改革」に社員全員で取り組んでいます。完全週 休２日制であり、また、「残業０」を目標に魅力ある会社を目指し ています。新卒・第２新卒の方、大歓迎です！当社ＨＰを是非ご覧 ください！ ＊営業活動（外回り）は地方への宿泊出張が中心です。 毎月５日前後、日本国内の得意先への訪問です。 国内の鉄工所や、マリンエンジンメーカー等が顧客となります。 ＊最初は商品知識をつけるため、内勤からスタートです。 慣れてくれば先輩に同行。イチから丁寧に指導します。 ・船舶部品の販売、商談・事務所内での事務処理 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・三菱、キ－エンス製、ＰＬＣ及びタッチパネル設計 （Ｅ－ＣＡＤによる製図設計） ・機械配線作業 ・メンテナンス等で他都道府県への出張（宿泊含む）有り。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・年次決算業務のご経験 ・チームリーダーのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・年次決算をご自身で完結した経験がある方 【求める人物像】 ・経営理念に共感し、ともに成長していける方 ・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方 ・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方 【職種名】 [大阪市]経理～マネージャー候補／年休122日／残業月20h程度／人材派遣企業～ 【仕事内容】 組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。 製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同

仕事内容大鉄工業株式会社 ★20代多数！資格なしも応募可【大阪市／転勤ほぼ無】建築施工管理《RC大型新築》JR西日本グループ 【仕事内容】 ★20代多数！資格なしも応募可【大阪市／転勤ほぼ無】建築施工管理《RC大型新築》JR西日本グループ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒◎鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用～ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ★働いた分給与反映される、勤怠管理などがしっかりした会社で働きたい ★案件規模や会社規模UPしたい方 ★１社で、マンションなどの住宅、オフィス・駅・駅ビル・学校・役所などの非住宅…と、1社で幅広い経験を積み

仕事内容大鉄工業株式会社 JR西日本G◆大阪市◆基本 転勤・出張・夜勤なし◆建築設備施工管理※商業施設・マンション等幅広い案件 【仕事内容】 JR西日本G◆大阪市◆基本 転勤・出張・夜勤なし◆建築設備施工管理※商業施設・マンション等幅広い案件 【具体的な仕事内容】 ～案件や会社規模UPしたい方へ！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実～ ＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を！ ◎「こんな物件担当してみたい！」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有 ◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態はほぼ無

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容建築施工管理（鉄骨工事） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F 仕事内容 ■鉄骨工事の現場施工管理をご担当いただきます。 ※同社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大型鉄骨工事を主とした施工を手掛ける鉄骨の専門工事会社です。 【具体的には】 ■全国5拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。 ■案件金額：1千万～数億円 ■鉄骨トン数：1，000～5，000ｔが多いですが、10，000ｔ超えの工事も行います。 ■実績：豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、