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育児支援制度 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ニチイケアセンター焼津

  • 焼津市 西小川 / 焼津駅 徒歩23分

  • 時給1,215円〜2,035円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • WEB面接OK
  • 育児サポートあり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 早朝勤務

勤務時間0:00~24:00 週1回・1時間~OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください! ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分 ■Wワーク可(社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり) ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【焼津市西小川】週1日・1時間~OK!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!空いた時間で介護のお仕事始めませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必

ジョブメドレー

土日休み/有料老人ホームの介護支援専門員

介護付有料老人ホームでらいと焼津

  • 焼津市 石津

  • 月給28.1万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

賞与2.28ヶ月/ショートステイの生活相談員

あずみ苑焼津

  • 焼津市 五ケ堀之内 / 西焼津駅 徒歩約12分

  • 月給25.1万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

浜松静岡介護求人センター

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