ディーラー - 北新地駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント・レジャー・エンタメ） 「本気でディーラーを目指したい！接客が大好き！」 そんなアナタの夢を叶える、カジノを模擬体験できる大人向けカフェ。 明るく楽しい雰囲気でオシャレに勤務可能です。 髪型や髪色、ネイルも自由なので、今のアナタのままでＯＫ！ 【ディーラー】 実際にゲーム台に立ち、ゲームを取りまとめていただきます。 経験者さんは、口頭にルールなどを説明した後 現場で即活躍可能です！ 未経験の方は、指導担当がカードの扱い方や各ゲームのルールなど イチから指導するので安心してくださいね。 現場デビュー時は、先輩が横でフォローします

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら：httpswww.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休

仕事内容[仕事内容] ※雇用元：この求人は、アクサス株式会社（httpswww.axas-japan.co.jp/）での雇用となります ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、営業メンバーの増員募集をします。 成長市場のIT業界でキャリアアップを実現したい方、今までの経験を新しい業界で試してみたい方など幅広く優遇します。 ※エンジニア職から営業職へキャリアチェンジしたい方も優遇です！ ■業務内容 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業

仕事内容※雇用元：この求人は、アクサス株式会社（httpswww.axas-japan.co.jp/）での雇用となります ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、営業メンバーの増員募集をします。 成長市場のIT業界でキャリアアップを実現したい方、今までの経験を新しい業界で試してみたい方など幅広く歓迎します。 ※エンジニア職から営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ ■業務内容 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 首都圏の中小～

仕事内容注文住宅の営業【大阪府】｜未経験歓迎・異業種から転職者活躍中◎全国転勤なし 【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに

仕事内容日本トリム 大阪本社で働く整水器の提案営業スタッフ！東証一部上場の安定企業/福利厚生充実★ 日本トリムは、健康への関心が高まっている現代社会において、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」をコンセプトに「水を科学する」会社です。 日本トリムの「水」＝「電解水素水」は、電気分解によって生成された抗酸化性を持つ水で、 飲料水として胃腸症状の改善に効果がある、機能を持った水です。 現在は医療や農業などの各分野で導入・研究開発を積極的に行っており、 今後益々のマーケット拡大・シェア拡大を見込み、整水器の提案営業職を募集いたします！ 研修制度があるので安心！ ・OJT研修：2

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、恒常的な人材不足という