ネイリスト - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 20:00 （左記時間の中で8時間/日のシフト制）

仕事内容1982年、地元の小さなサロンから始まったアートグループ、今では千葉県・東京都内に7店舗を展開しています。ヘアだけにとどまらず、ネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いています。 スタッフの教育研修制度が充実 スタイリストデビューまでに長い年月がかかるのも、短すぎるのもバランスが悪い。そう考えて2年でのデビューを目指してカリキュラムを組んでいます。もちろん個人差はあるものの、本人の頑張り次第でデビューが早くなることも。一方で本人任せにせずに、店舗ごとの教育担当者、先輩がしっかりと教えてくれる環境も用意しています。同期の成長で刺激を受けることも大切と考

仕事内容ネイリストとしてのサロンワーク全般 待遇 ◇交通費支給 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇産休・育休制度あり ◇役職手当あり ◇服装自由♪ ◇指名料100%バック ◇売上インセンティブあり ※売上50万円以上で3%バック、60万円以上で5%バック 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 ◇年間休日…120日以上 ◇産休・育休制度あり その他、詳細はお問合せください♪ 社会保険完備 研修・練習会有 残業少なめ 店長・役職候補 産休・育休の実績あり 夏期休暇

仕事内容仕事内容：京成佐倉駅から徒歩3分。ネイルサロン「TinkerBell」のネイリストの募集です。JNA1級以上、サロンワーク経験ありの方限定募集です。サロンワーク未経験の方は、別途条件での採用も可能です。 PR：千葉県内でネイルサロンを8店舗展開する「TinkerBell」のネイリスト募集です。社内・社外の演習もあり。アットホームな雰囲気なのが魅力です。 従業員駐車場あり、電車通勤もOKな駅近店舗です。 職場の特徴：国籍不問 ブランクOK 春・夏・冬休み限定 交通費支給 駅から5分 バイク・車通勤OK ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 昇給あり 資格取得支援

仕事内容【ユーカリが丘駅から徒歩3分】経験があれば資格不要！自由出勤・費用負担なし♪あなたの技術と経験を活かせます 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ブライダル バイオジェル カルジェル スカルプチュア ジェルネイル 骨盤矯正 雑誌撮影 など、自分のできるサービスを提供 ※ノルマなし 資格: サロン経験3年以上 ※資格不問 ※自宅サロンは実務経験に含みません 下記の方は不可 ・責任感がない方 ・時間が守れない方 ・副業で自宅サロンをされている方/ 同業他社で同業の副業をされている方 ・お子様が急病の際などに代わりにお迎えを頼める方が居ない方 ・楽して稼ぎたい方 勤務時間: 9:30～18:30

仕事内容【ティーエヌ TSUTAYA佐倉店】ネイリスト募集！施術が初めての方も歓迎！スクール運営も行っている法人で手に職をつけませんか？ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイル施術業務 ※まずはシンプルなネイルの施術から担当 ※ノルマなし 資格: 資格不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 10:00～20:00の間で自由出勤制 休日・休暇: シフト制 ※ご自身の都合に合わせて自由にシフトをお組みいただけます。 福利厚生: スクール無料受講あり 副業・WワークOK 独立支援制度あり 特徴: 未経験OK / 独立・開業支援あり / 歩合制あり / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 無資格可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> アルバイトパート【ティーエヌ TSUTAYA佐倉店】スタッフ募集！未経験の方でも歓迎♪ コミュニケーションを大切に丁寧な施術を心がけています。 まずはシンプルなネイルの施術からスタート！ 徐々にデザインの凝ったネイルをお任せするので未経験でも安心です。 お客様の「いつもキレイでいたい」「キレイを楽しみたい」という気持ちを叶えたい そんな想いから、高品質、キレイで速いジェルネイルサロンを展開しております。 未経験の方でも研修制度があるので、しっかりと技術習得する事が出来ます！ 資格取得サポート制度もあるので、今後ネイル検定を取得したい方を応援します！ネイル検定合格保証！もちろん

仕事内容8月OPENイオン緑が丘店【アイリスト】2８万+歩合★佐倉/千葉NT同時募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 受付、予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理など SNSにも力を入れたいと思いますので更新の手伝いをお願いします☆ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマ

仕事内容8月OPENイオン緑が丘店【アイリスト】2８万+歩合★佐倉/千葉NT同時募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 受付、予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理など SNSにも力を入れたいと思いますので更新の手伝いをお願いします☆ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマ

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容株式会社ＹＮＰ テストエンジニア* 20〜30代活躍中*服装/髪型/ネイル自由*1年で昇給 『100％』←これ、何の数字だと思いますか？ ＼実は当社の女性エンジニアの割合なんです！／ □IT業界に興味がある □長く活躍できる仕事に就きたい □新しい知識を学んで成長していきたい □プライベートを大切にしたい □女性が働きやすい会社で働きたい 1つでも当てはまった方、 「YNP」でエンジニアデビューしませんか？ 『女性がキャリアを諦めなくてよい社会の実現』 というミッションを掲げている当社は、 女性専用のエンジニア派遣サービスを展開しています。 女性としての働きやすさを追求しているのは

仕事内容株式会社ＹＮＰ 初級インフラエンジニア*未経験可*年休130日*ﾘﾓｰﾄ案件有*土日祝休 未経験からのキャリアアップも、 働きやすさも実現できるのは… ＼女性が主役の企業だから！／ 株式会社YNPの最大の特徴は… 100％が女性スタッフであること！ (代表と役員1名の計2名のみ男性です) 『働く女性の味方になりたい！』 こうした想いから、女性の働きやすさや キャリアを重要視しています。 ＼まさしく、女性が主役の企業！／ 結婚や出産、育児など…様々なライフステージで 理想の働き方や希望するものは変わるから… その時にピッタリな働き方で、あなたを輝かせます！ でもITの知識なんて全く

仕事内容株式会社ＹＮＰ IT事務*女性ﾒｲﾝの会社*同期多め* 美容手当有*未経験可*23万円～ .｡✽「IT女子」デビュー大歓迎.｡✽ YNPはあなたが”あなたらしく”働ける会社です！ 『働く女性のキャリアを本気で考えたい―。』 そんな想いで立ち上げられたのが私たちYNPです。 当社には仕事もプライベートも諦めずに、 あなたがあなたらしく働けるポイントがたくさん◎ ◆年間休日130日以上／土日祝休み ◇残業ほぼなし／アフター6も楽しめる ◆産休取得率100％＆復職率も100％ ◇未経験からでも一人前になれる充実した研修 ◆頑張りをスピーディーに昇給で還元 ◇服装・髪型・ネイルやピアスも自由

仕事内容理容師 スキルアップに向けた支援制度充実◎成長したいという意欲のあるアナタへ 人間性重視の採用 勤務時間の相談もOKです 「理・美容師としてもっとスキルを磨きたい 」 「幅広い知識・経験を積んでいきたい 」 「枠にとらわれず、いろいろなことにチャレンジしたい 」 そんなアナタヘ、当サロンで叶えてみませんか？ 人と人との出会いを大切にするサロン 常に可能性に挑戦し、自分を磨き・自分を輝かせ・そしてまわりを照らすことのできる存在に。 技術はもちろんのこと人間性を高め、心と心の関わりを大切にする教育に力を入れています。 充実の研修制度＆スタッフ同士で切磋琢磨できる環境 お互いに色

仕事内容1982年、地元の小さなサロンから始まったアートグループ、今では千葉県・東京都内に7店舗を展開しています。ヘアだけにとどまらず、ネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いています。 スタッフの教育研修制度が充実 スタイリストデビューまでに長い年月がかかるのも、短すぎるのもバランスが悪い。そう考えて2年でのデビューを目指してカリキュラムを組んでいます。もちろん個人差はあるものの、本人の頑張り次第でデビューが早くなることも。一方で本人任せにせずに、店舗ごとの教育担当者、先輩がしっかりと教えてくれる環境も用意しています。同期の成長で刺激を受けることも大切と考

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：30～15：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土休み応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 <指名・ノルマなし>週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR STUDIO IWASAKI 千葉上志津店 ■ 給与 時給1100円～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 京成本線志津駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 佐倉市 "スタッフ第一"の職場環境♪ 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など待遇も充実！ 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/介護/各休

仕事内容美容師 スキルアップに向けた支援制度充実◎成長したいという意欲のあるアナタへ 人間性重視の採用 勤務時間の相談もOKです 「理・美容師としてもっとスキルを磨きたい 」 「幅広い知識・経験を積んでいきたい 」 「枠にとらわれず、いろいろなことにチャレンジしたい 」 そんなアナタヘ、当サロンで叶えてみませんか？ 人と人との出会いを大切にするサロン 常に可能性に挑戦し、自分を磨き・自分を輝かせ・そしてまわりを照らすことのできる存在に。 技術はもちろんのこと人間性を高め、心と心の関わりを大切にする教育に力を入れています。 充実の研修制度＆スタッフ同士で切磋琢磨できる環境 お互いに色

仕事内容株式会社ＹＮＰ ITサポート*残業ほぼ無し/年休130日/美容手当有*1昇給制度しっかり 全員女性「だからこそ」の会社づくり・制度づくりを。 入社後は不安を払しょくする充実研修を開催◎ YNPの社員は「98％」がIT業界未経験スタート！ 当社は代表と役員の2名以外は全員女性！ 一緒に働く先輩も同期も全員女性なので、 結婚・出産・育児など、ライフステージの変化にともなう 働き方の変化への理解もあり、長く働けること間違いナシ◎ *・。*・。*・。*・。* 『未経験からIT業界で手に職をつけたい』 『仕事もプライベートも充実させたい』 『ライフステージが変わってもキャリアアップを目指し

仕事内容1982年、地元の小さなサロンから始まったアートグループ、今では千葉県・東京都内に7店舗を展開しています。ヘアだけにとどまらず、ネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いています。 スタッフの教育研修制度が充実 スタイリストデビューまでに長い年月がかかるのも、短すぎるのもバランスが悪い。そう考えて2年でのデビューを目指してカリキュラムを組んでいます。もちろん個人差はあるものの、本人の頑張り次第でデビューが早くなることも。一方で本人任せにせずに、店舗ごとの教育担当者、先輩がしっかりと教えてくれる環境も用意しています。同期の成長で刺激を受けることも大切と考

仕事内容1982年、地元の小さなサロンから始まったアートグループ、今では千葉県・東京都内に7店舗を展開しています。ヘアだけにとどまらず、ネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いています。 スタッフの教育研修制度が充実 スタイリストデビューまでに長い年月がかかるのも、短すぎるのもバランスが悪い。そう考えて2年でのデビューを目指してカリキュラムを組んでいます。もちろん個人差はあるものの、本人の頑張り次第でデビューが早くなることも。一方で本人任せにせずに、店舗ごとの教育担当者、先輩がしっかりと教えてくれる環境も用意しています。同期の成長で刺激を受けることも大切と考

仕事内容1982年、地元の小さなサロンから始まったアートグループ、今では千葉県・東京都内に7店舗を展開しています。ヘアだけにとどまらず、ネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いています。 スタッフの教育研修制度が充実 スタイリストデビューまでに長い年月がかかるのも、短すぎるのもバランスが悪い。そう考えて2年でのデビューを目指してカリキュラムを組んでいます。もちろん個人差はあるものの、本人の頑張り次第でデビューが早くなることも。一方で本人任せにせずに、店舗ごとの教育担当者、先輩がしっかりと教えてくれる環境も用意しています。同期の成長で刺激を受けることも大切と考