昇給あり - 日向駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 1ヶ月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 看護師:院内における看護業務 助産師:院内における助産師業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1780円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 令和5年をめどに、新しい病院への建て替え計画があります！ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼新しい一歩を、あたたかな環境で踏み出しませんか？／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:269,900円 初任給調整手当:11,500円 夜間看護手当:20,000円 夜間看護手当は月2回で計算 賞与あり 【業務内容】 看護師:院内における看護業務 助産師:院内における助産師業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/早出勤務1：08:30～17:00/準夜勤務：13:30～22:00/早出勤務2：08:00～16:30/残業勤務：09:00～20:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給22万円～32万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～9:30（休憩150分）

仕事内容【求人概要】 八街市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：1982年9月 定員：定員 50名 【当施設の特徴】 等施設は気候が温暖で自然環境に恵まれた東総の地で、介護を必要とされる方々が専門職員の心のこもったサービスにより安心して楽しく生活をおくる施設です。 何よりもご利用される皆

仕事内容【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 1ヶ月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>・基本給:253,300円 ・初任給調整手当:12,000円 ・処遇改善手当:15,800円 ・オンコール手当(1回2,000円×4回)手当:8,000円 【業務内容】 看護師:院内における看護業務 助産師:院内における助産師業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 17:00〜09:00 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容有料老人ホームにて基本的な介護業務を行って頂きます。食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話等をお任せします。 (食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成)をお願いいたします。 ご利用者様一人ひとりが安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています! ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 <有資格者・経験者時給UP!>条件交渉ご相談お気軽に★ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 早番 07:30～16:30 遅番 09:30～18:30

仕事内容【タイトル】 障害者支援施設 コスモ・ヴィレッジ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 2人部屋4室と4人部屋9室を備える障害者支援施設における看護業務。 【事業所名】 障害者支援施設 コスモ・ヴィレッジ 【応募資格】 ・看護師免許（正看護師・准看護師のいずれか） 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 【勤務地】 千葉県八街市 【アクセス】 日向駅 車13分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 早番 07:30～16:30 遅番 09:30～18:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600円～ 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【

仕事内容【オススメポイント】 ☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！ ☆病院に併設された介護老人保健施設でサービス豊富！ ☆退職金制度など福利厚生が充実しております♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

勤務時間09:30〜16:30 09:45〜18:45 10:00〜18:00 ※勤務時間は一例です。ご希望に応じて調整可能(1日6時間~)

仕事内容<お仕事内容> ・生活支援(掃除・洗濯) ・安否確認 ・食事準備補助 ・外出付き添い ■1日の流れ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:00 居室訪問 安否確認と生活状況のチェック。 ▼10:00 生活支援 掃除・洗濯などを実施し、快適な生活をサポート。 ▼11:30 昼食準備 食堂準備や配膳対応。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 外出支援 買い物や通院の付き添いなど。 ▼15:00 見守り 共用スペースでの安全確認。 ▼16:30 記録作成 ▼17:30 退勤 まずは週2~でOK♪日勤のみ・時給1700円~のやさしい介護 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護

勤務時間7：30～16：30 8：30～17：30 ◎7：30～16：30 ◎8：30～17：30 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ベットメイクやお部屋の掃除、 利用者様のお話し相手など まずはできることから 介護のおしごとはじめませんか？ 利用者様が自立した生活を 送れるためのサポートをお願いします！ その他… 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 など 未経験・ブランク歓迎♪ 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますので 安心して始められます◎ 希望する勤務地や、 勤務日数などに応じて、 ご希望に合うお仕事をご紹介させてただきます。 来社不要。 勤務中で時間がない、という方も 電話登録OKなので、 お気軽にご応募ください。 ＼ ここがポイント ／ ◇交通費全

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・医師の診療補助 ・処置一般 等 ■職場環境 看護師在籍数 4名 ※看護師4名、准看護師0名 看護師年齢層 40-50代 定員 70名 電子カルテ 有り タブレット入力です 【給与詳細】 ■給与 想定年収:317.4万円～ 想定月給：23～35万円 基本給:174,800円-286,300円 資格手当:30,000円-40,000円 年末年始手当:2,000円/日 オンコール手当:24,000円（月8回、3,000円/回） 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 1月あたり

仕事内容【オススメポイント】 ☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！ ☆病院に併設された介護老人保健施設でサービス豊富！ ☆退職金制度など福利厚生が充実しております♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼助け合いの輪の中で、安心して働ける環境です！／ 一人ひとりのお客様に

仕事内容株式会社プロテクス（CRGホールディングスグループ） 製造スタッフ／面接確約／未経験歓迎／年休123日／髪色自由 【求人要約】 ＜正社員デビュー＞経験・知識一切不問！人柄最重視 ＜手厚いサポート＞約6カ月研修で未経験も安心 ＜働きやすさ◎＞年休123日／完週休2日／毎年昇給 【仕事内容】 【知識・スキル一切不要】大手メーカーからの直案件！日用品やペット用品などの製造に伴う作業をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼「ずっとフリーターだった」「初めての正社員で不安」という方も大歓迎！／ 応募時に知識や特別なスキルは一切必要ありません！ 大手メーカーの直案件による、 身近なペットケア

仕事内容看護師として新たな一歩を踏み出すチャンス！特別養護老人ホームでのキャリア形成を支援します ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,500〜311,500円 ≪基本給≫ 225,000〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 専門職手当:20,000円 介護特別手当:9,500円 資格手当:15,000円 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 ＼これまでの経験を活かして、次のステージへ！／ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりが