長野県の幼稚園の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容交通費支給◎楽しく伝統や伝承に触れながら、子どもたちの生活習慣と礼儀正しさを育む認定こども園です 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 0歳～5歳までの乳幼児の保育 ※就業開始予定:2026年4月1日～（相談可） 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: ・保育士 ・幼稚園教諭免許（2種）必須 ※保育教諭としての実務経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 ＊土曜日出勤をご希望の方は、ご相談くだ

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～19:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆土日祝 ◆夏・冬・春の長期休暇あり ◆産休取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 幼稚園の幼稚園教諭 【給与】 時給1117円 時給1117円～1200円 【諸手当】 ◆交通費支給（上限あり 10,000円/月※距離に応じて※） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間（1）16:00～18:30

仕事内容【遅番パート★16:00～18:30の短時間勤務】時給1,400円可♪駅チカ徒歩10分☆職員さんの仲の良さが自慢の職場です☆教育体制バッチリ！ 【長野県松本市】幼保連携型認定こども園聖十字幼稚園 [交通費支給残業なし産休・育児休暇研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園聖十字幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:北松本駅 北アルプス線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:長野県松本市開智１－６－２５ 【特色】: 交通費支給 残業なし 産休・育児休暇 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ 高額求人

仕事内容【この求人のポイント】 学校法人曽沢学園が運営する「山びこ幼稚園」は、須坂市にある園です。モンテッソーリ教育を取り入れ、物事にじっくり取り組むことで自主性や集中力を育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら楽しく働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分又は7時45分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに週１～２日勤務。 （３）土曜日の上記の時間内で要相談。 （１）（２）（３）選択可能、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「長野市信州新町保育園」において、就学前児童（０～５歳児対象 ）の教育・保育に従事します。 募集している曜日および時間帯 ・週１～２日の朝（７時３０分～９時） ・週１～２日の夕方（１６時３０分～１８時３０分） ・土曜日（７時４５分～１７時４５分 左記の時間内で要相談） ＊就業時間及び就業日数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、シフトにより異なります。 詳細は、面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日） お盆、土曜日が休館になる施設もある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小学生の放課後及び学校休業日における児童との遊び、世話、 見守りなどの業務を行っていただきます。 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業 ・対象児童数 １０名から３００名と小学校の規模に応じて人数差 あり。実際の利用人数は日に応じて変動あり。 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかまたは両方でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーによる 年末年始 ※休日はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容時間外保育の時間帯を、園児たちと楽しく安全に過ごします。 ●ブランクのある方・シニアの方も可。丁寧にフォローします。 ●面倒な書類作成や係、行事参加はありません。 ＊０歳児から５歳児が対象です。 ＊週１から可。早番・遅番のいずれか又は両方でご相談ください。 ＊希望の休みは１００％取得可能です。 ＊応募前の施設見学も歓迎します。応募を迷っている方も、 お気軽にお問い合せください。 ＊当園の詳細等はＨＰにてご覧いただけます。 【変更範囲：なし】

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽し

勤務時間1日4.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜15:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社魚国総本社／＜30代、40代、50代活躍中＞仕事復帰の主婦(夫)さんにもピッタリ！未経験からのチャレンジもok！ 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 1日4.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜15:00（月、火、水、木、金） 時給1120円 ※シフト相談OK ※［1］8:30～14:30（実働5.0H）休憩1.0H ［2］9:00～15:00（実働5.0H）休憩1.0H ［3］9:30～15:00（実働4.5H）休憩1.0H 平日のみ週3日勤務 シフトに関しましてはお気軽にご相談ください ※時給1120円 前職での経験・技能により時給に加算あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、シフトにより異なります。 詳細は、面接時に説明します。 平日は、午後の勤務（１８時３０分までの延長日もあり） 学校休業日は、８時３０分～１８時３０分の間の５時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日） お盆、土曜日が休館になる施設もある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小学生の放課後及び学校休業日における児童との遊び、世話、 見守りなどの業務を行っていただきます。 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業 ・対象児童数 １０名から３００名と小学校の規模に応じて人数差 あり。実際の利用人数は日に応じて変動あり。 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:00～17:00（実働8.0H、休憩1.0H） 平日のみ週5日勤務

仕事内容［伊那市］≪調理≫幼稚園給食【パート】の求人詳細 幼稚園給食でのお仕事です 食材の下処理 野菜や食材の切菜 献立表に沿った調理業務 出来上がった料理を食缶へ移しクラスごとに仕分け 食器や調理器具を洗浄 といったお仕事です また、発注業務や在庫管理などといった 事業所管理業務も行います 伊那市で調理のお仕事！ 魚国総本社は、今日も全国に「おいしい」を届けています。 当社で働くスタッフは約18000人。 家庭と仕事の両立がしやすい環境だからこそ、育児をしている方もたくさん活躍しています。 幅広い事業を手掛けているため、学校や社員食堂、レストランや病院施設など 活躍のフィールドは多岐に渡りま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、シフトにより、延長する場合があり、１９時までの勤 務の場合もあります。 詳細は、面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日） お盆、土曜日が休館になる施設もある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小学生の放課後及び学校休業日における児童との遊び、世話、 見守りなどの業務を行っていただきます。 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業 ・対象児童数 １０名から３００名と小学校の規模に応じて人数差 あり。実際の利用人数は日に応じて変動あり。 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認定こども園における保育業務 ・クラス担任業務 ・保育関係書類や連絡帳の入力（複数担任制） ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園は残業が多い——その常識は、この園では当てはまりません。 【194名規模でも、残業が月10時間以下の仕組み】 大規模園ほど「誰かが誰かのフォロー」の構図が強くなりがちです。マリアこども園は違います。事務作業を専任スタッフが一手に引き受け、複数担任制で業務分業を徹底。年間を通して行事準備を前倒しするため、月末の駆け込みがありません。結果として、定員194名のスケールメリットを持ちながら、月平均残業は10時間以下。ICT導入で事務も効率化され、子どもたちと過ごす時間に注力できます。 【子どもたちも先生も、笑顔で過ごせる環境設計】 この園では「世界一周ランチ」があ

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夕方の延長保育児の保育業務を担当していただきます。 ・０～５歳児の保育、安全見守り ※正規職員と一緒に勤務しますので、安心して働けます。 ※書類記録業務はありません。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、シフトにより異なり延長になる場合があります。 詳細は、面接時に説明します。 学校休業日は、８時～１８時の間の５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日） お盆、土曜日が休館になる施設もある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小学生の放課後及び学校休業日における児童との遊び、世話、 見守りなどの業務を行っていただきます。 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業 ・対象児童数 １０名から３００名と小学校の規模に応じて人数差 あり。実際の利用人数は日に応じて変動あり。 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１６時１５分の間 実働６．７５時間 ＊月曜日～金曜日の間の週３日勤務できる方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週月曜日～金曜日のうちの週２日は休日 土曜日に出勤いただく場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○市内公立保育園（１０園）における保育補助業務です ・週３日程度勤務できる方を希望します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊年齢・経験は不問です 保育士、養護教諭免許、小学校教諭免許のいずれかの 有資格者のご応募をお待ちしております ☆男女ともに応募可能です

仕事内容[仕事内容] 幼稚園にて、園児に提供するお食事の調理を担当頂ける方を募集しています。 子供たちをお食事作りを通して、笑顔にすることができるステキな仕事♪ 資格があれば実務経験も必要ありませんので、先輩社員がきちんとサポートします。 【仕事内容】 ・調理全般 ・下ごしらえ、盛付け、配膳 ・食器の片付け及び洗浄 ・パート、アルバイトの方の指導、管理 【雇用形態】 正社員雇用（試用期間：条件同） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・無料駐車場有 ・まかない（食事）あり ・交通費支給（上限30,000円/月） ・昇給あり（500円～20,000円/月） 【こんな方に応募してほしい】 ◎

仕事内容認定こども園における保育および幼稚園教育業務

仕事内容【この求人のポイント】 「仕事を家に持ち帰らない」。保育の業界では、それが当たり前だと思われていないこと自体が問題です。こちらの園では、事務作業を専任スタッフが一手に引き受け、先生たちは子どもたちの前で100%の力を発揮できる環境が整備されています。 【月10時間の残業。その理由は。】 ICTの導入で日々の記録や事務作業の効率化を実現しました。加えて重要なのが、複数担任制で保育をしているという体制です。0歳児3人なら保育士が2人。そうした配置が、一人の先生にかかる負荷を大きく軽減します。月末や行事前に備えた年間を通じた早期準備の習慣も、業務の平準化に貢献しています。 【育児休暇の取得率10