ソファ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間1日4時間～ ※17時までの勤務OK

仕事内容【正】◎高定着率◎安心職場 高給与を狙える／新しい技術を一から習得／完全サポートあり／モクモク作業メイン／軽作業すたっふ ▽ 面談で何でも相談OK ▽ 年齢・経験不問でOK 【仕事内容】 新倉庫内での商業用ソファや椅子のクリーニング業務です。 ～仕事内容～ ソファの表面に付着したホコリやゴミを、ブラシや掃除機を使用して丁寧に取り除きます。次に、専用の機械を使って汚れやシミを洗浄します。 作業はシンプルで、1日あればしっかりと習得できます 長期的に働きたい方をお待ちしております。 屋内では禁煙を徹底し、 喫煙は屋外に設置された専用スペースで行ってください。 ・－・－・－・－・－・

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 一部早朝・夜間（～23時まで）有り ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容モニック株式会社 大手インテリアグループの【一般事務】＊U-28採用＊女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 什器レンタルの依頼を受け、電話対応からデータ入力、受注書作成まで、幅広い業務をお任せ◇約半年のトレーニングやマニュアルも完備★残業月平均10h◇問合せ対応（電話、メール） ◇データ入力（売上処理） ◇受注書・指示書作成 など ◎お客様、担当営業、会場、倉庫、搬入会社などとやりとり。 ◎販売管理ソフトはSMILEを使用。 ★取扱い製品は？ 屋内外で使用できるイス、テーブル、ソフ

勤務時間09:00〜22:45（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:00～22:45 ＊週1日～､1日4h～で時間･曜日応相談！ ＊スキマ時間での勤務もOK！ ＊シフトは自己申告制(14日ごとに提出) ＜働き方イロイロ♪＞ ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★平日休みOK ★土日祝休みOK ★短時間OK ★長期歓迎 ★週1日以内OK ★週4日以上OK ★Wワーク/副業/かけもちバイトOK

仕事内容ゼロから始める安心生活 スキルを身につけて収入UP ／プライベート重視の職場／どんな方でもチャレンジ可能／男女問わずスタッフ大募集／単純作業STAFF 初期費用なしで新生活スタート サポート体制ばっちりです 【仕事内容】 - マニュアルに従って作業するだけです ソファや椅子のクリーニング 【仕事内容】 専用の機械を使って洗浄するシンプルな作業です。 和気あいあいとしたアットホームな職場環境です。 休暇もしっかり取得でき、ON／OFFのメリハリをつけてしっかり働けます 屋内禁煙 屋外に喫煙所を設置。 受動喫煙防止に全力で取り組んでいます。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー

仕事内容DXO株式会社 サポート事務*未経験OK*年休123日*住宅手当有*残業ほぼ無*服・ネイル自由 事務スキル×社会貢献 ルーティーンワークに留まらないオフィスワークに挑戦！ 「誰かを支える仕事がしたい」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 …そんな想いを活かしませんか？ 介護業界向けの自社サービス『プロサポ！』を運営する当社。 事務として介護業界を支え、 人材不足や業務課題の解決に貢献できる やりがいの大きなポジションです！ また、ルーティンワークに留まらず、 サービスの企画・改善にもチャレンジ可能。 「ただの事務」では終わらない、 手応えあるキャリアが実現できます◎ ＊年休123日＆

勤務時間【勤務時間】 遅番22:00〜翌5:00の間で5〜7時間 ※それ以外の時間帯を希望の方は応相談 早番、遅番どちらでもいける方は特に大歓迎です！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間【勤務時間】 10：00〜24：00 上記の時間内で週3日〜、1日3h〜でOK！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間7:00〜9:00 ①5:30～7:30 ②6:00～8:00 ③6:30～8:30 ④7:00～9:00 など、勤務時間お選びいただけます。 火・水・土・日曜日勤務可能な方

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

勤務時間▼勤務時間 07:00~09:00 ▼勤務時間詳細 ①6:00～8:00 ②6:30～8:30 ③7:00～9:00 など、勤務時間お選びいただけます。 月・木・金曜日勤務可能な方

仕事内容unico/unico loomのソファ、ダイニングテーブル、チェア、キャビネット、ベッド等の家具商品の企画からデザインをお任せします。 「unico」は、20代半ば～40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。 「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。 【具体的には】 ○購入ターゲット・価格帯に見合ったソファ、ダイニングテーブル、チェア、キャビネット、ベッド等の家具商品の企画からデザイン ○開発に伴うリサーチ、コンセプト立案、新規工場開拓など 福利厚生 ■交通費支給（月3万円

勤務時間勤務時間：8:00～17:30の間で実働7.5時間（休憩60分） ・出勤時間は8:00～9:00の間で相談可能 ・月曜～土曜のうち週5日勤務 ・土曜、祝日に勤務できる方歓迎 ・残業あり（0～2時間/日） ※検査アシスタントのシフト例 8:00～16:30、8:30～17:00、9:00～17:30 ※下記も考慮します！お気軽に相談ください。 ・平日のみ勤務もOK ・急なお休みや希望休100％取得可 ・長期休暇取得可 ・シフト自己申告もしくはシフト固定 ・残業可否相談可 【休日・休暇】 ・週休2日制（日曜休み＋シフトによる） ・年末年始 ・有給休暇（法定、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間【勤務時間例】 09:00〜18:00 10:00〜18:00 09:30〜16:00 ※勤務時間のご相談は可能です。 ※店休日の日・祝を除く月〜土の間で シフトを組ませて頂きます。 【休憩時間】 6時間超〜8時間以下：45分 8時間超：1時間

勤務時間09:30〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＊週1日～、1日4h～で時間・曜日応相談！ ＊スキマ時間での勤務もOK！ ＊シフトは自己申告制(14日ごとに提出) ＜働き方イロイロ♪＞ ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★平日休みOK ★土日祝休みOK ★短時間OK ★長期歓迎 ★週3日以内OK ★週4日以上OK ★Wワーク/副業/かけもちバイトOK

仕事内容医療法人社団ひとみ会 医療事務*未経験歓迎*週2.5日休み*賞与3.6か月分（昨年実績）*面接1回 不妊治療を手がける当院なら、 気配り上手な人柄が活きる！ *人の気持ちを汲んで言葉をかけることを意識している *人のために先回りして行動している *サポートすることで喜んでもらえると嬉しい 一つでも当てはまった方はきっと、気配り上手。 そんなご自身の得意を活かしながら 手に職をつけませんか？ お任せするのは、 不妊治療を専門に手がけている当院で 患者様やドクター、看護師、検査技師をサポートする バックオフィスのお仕事。 医療費の計算やカルテの読み書き、 おくすりの知識やPCスキルとい

仕事内容株式会社Ｙｏｇｉｂｏ 自由な発想力でファンを広げるCRMマーケター／年休125日 【求人要約】 自分のアイデアと分析力がブランドの成長につながる 「仕事を遊ぶ」という文化のもと、挑戦を全力で楽しむ CRM戦略で顧客理解を深め、価値を創造する 決まった型にはまらない自由な発想が、 Yogiboファンの心を掴みブランドを育てる。 どんな体勢でもフィットし、心地よさから思わず動けなくなる魔法のソファYogibo。 その魅力を多くの方へ発信し、今では認知度のみならずブランドの確立にも成功しました。 現在は全国に約100店舗、さらに海外へも代理店を構築し、"日本から世界へ"がいよいよ現実とな

仕事内容新しい暮らしを応援中 嬉しい早期の昇給・昇格あり／ワークライフバランス抜群／初心者でも活躍のチャンス ／マイカー通勤OK・駐車場あり／製造スタッフ ▽ 履歴書不要・やる気重視の採用です ▽ 年齢・経験不問でOK 【仕事内容】 フリーターの方も歓迎 ソファベッドの製造スタッフを募集しています。 【主な作業内容】 ・フレームの加工 ・クッションの成形 ・カバーの製作 ・フレームとクッションの組み立て ・張り地のカット ・生地の張り付け 未経験でも、仕事に対して真摯に取り組む方をしっかりサポートいたします。あなたの熱意をお待ちしています 喫煙エリアは屋外にあり、 屋内は完全禁煙となっ

仕事内容株式会社Ｙｏｇｉｂｏ 社長秘書／月給31万円～／年休125日／事務職経験者歓迎◎秘書経験不問 人と人をつなぐ社長秘書、 経営を前へ進める“静かなる推進力” 秘書は、単に予定を調整する存在ではありません。 組織の流れを俯瞰し、人と人をつなぎ、場を整える「組織の要」ともいえるポジションです。 秘書未経験でも歓迎しています。 大切なのは、"気配り"や"先回り力"です。 一歩先を見据えた工夫や気づきの積み重ねが、 経営者が本来の仕事に集中できる環境を生み、組織全体をしなやかに前へ進めていきます。 私たちが今回お会いしたいのは、表に出るよりも“静かに推進力を発揮できる方”。 陰から支える存在