賃貸管理 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容オーナー様の賃貸経営をサポートし、物件の価値を高めるお仕事で す。あなたの経験を活かして、空室対策や収益改善に取り組みませ んか？ 【主な業務】 賃貸物件のオーナー対応業務（収益改善提案、空室対策の企画・実 施）、賃貸物件募集管理（条件交渉など）、退去後の原状回復、設 備修繕・リノベーションの提案、業者交渉、市場動向の調査、賃料 設定の提案、オーナーへの報告業務、自社システムへの物件情報管 理入力、賃貸仲介店舗との連携など 【変更範囲：会社の定める業務内であり】

仕事内容株式会社アールアップサービス 【高松市／未経験歓迎◎】賃貸物件の管理・メンテナンス ◆社会貢献性の高い事業で業績案件／面接１回 【仕事内容】 【高松市／未経験歓迎◎】賃貸物件の管理・メンテナンス ◆社会貢献性の高い事業で業績案件／面接１回 【具体的な仕事内容】 【面接1回で採用／市場拡大中のハウスクリーニング業界！／業績好調UIターン歓迎】 ■募集背景： ・当社はオフィスやマンション、病院をはじめ、あらゆる建物の管理～メンテナンスを手掛けております。お客様の建物をいつまでも大切に管理し、長く利用いただくサポートを行っています。 ・不動産管理に携わる事業なので、景気の影響を受けづらく業績

仕事内容○賃貸マンションの点検（退去時） ○修理業者の手配 ○簡単な報告書作成（退去時の契約関係書類） ○転送電話による夜間当番（緊急時）（別途手当支給） 夜間当番（１８時～翌９時）は、月１０日ほどとなります。 ＊移動は社用車を使います。 目的に応じて、オートマ車の箱バンの運転が必要です。 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容【転勤無し】量より質を重視。じっくりと賃貸不動産管理に取り組める環境で、地域に貢献するミッション。 賃貸物件を担う不動産管理（物件オーナーの経営パートナー）ポジションにおいて賃貸不動産管理の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・賃貸物件オーナーとの関係構築、各種提案および折衝 ・自社物件、管理物件の入居促進活動 ・入居者対応 ・管理物件の定期点検、メンテナンス対応 ・自社物件の長期修繕計画の作成および提案 ・工事およびリフォーム発生時の施工監理 ・他不動産業者との連携・情報交換 など 自社物件を含め、当社の管理物件数は多くないため、じっくりと取り組んでいただくことができます。

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理職】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間10:00〜16:00（実働: 5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金(週5日) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。

仕事内容マンション管理員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ＜マンション共用部分の清

仕事内容管理部門の管理者候補／経理・総務・人事 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・大成建設グループかつ高松シンボルタワー（オフィス、商業施設及び公共施設など）の運営という安定的な事業基盤を有する ・香川県、高松市で注目を集めるサンポート高松エリアの中核施設であり、また四国で最も高い超高層ビルとしてこのエリアのランドマークとなっている高松シンボルタワーの所有者として、県内外の様々な企業や県市をはじめとする行政諸団体等、幅広いネットワークの中で事業展開できる 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経理、総務、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務

勤務時間08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金(週5日) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。 緊急時に残業をお願いする場合があります。 ※繁忙期及び点検延長や設備異常等

仕事内容県営住宅巡回管理員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 車通勤可、未経験歓迎 健康維持応援 県営住宅巡回管理員のお仕事は、無理なくどなたでも始められるお仕事です。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ＜県営住宅への巡回点検＞ 県営住宅(団地等)を巡回点検していただきます。 ・巡回時の業務(入居者対応、設備点検、簡易清掃など) ・修繕等の手配、報告書等の作成、緊急時対応など ※小さな修繕は対応していただく場合があります。 ※車持ち込み必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 マンションフロント経験者 管理業務主任者※未取得の方は入社後取得頂きます。 不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 [歓迎] 【必須】 営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 マンションフロント経験者 管理業務主任者※未取得の方は入社後取得頂きます。 不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント【大手不動産グループ/年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 ・住宅業界か建設業界のご経験 ・管理職のご経験 [歓迎] ・太陽光付き住宅営業経験 ・売電制度や再生可能エネルギーに関する知識を有する方 【フィットする人物像】 ・住宅や建設業界での経験を活かし、お客様に価値ある住まいの提案を行いたい方 ・チームをまとめながら、メンバー育成や組織づくりにも主体的に関わりたい方 ・反響営業中心の環境で、お客様一人ひとりに丁寧に向き合った営業を行いたい方 ・仕組み化・DX化された環境の中で、効率的に成果を上げていきたい方 ・再生可能エネルギーや環境配慮型住宅など、社会的意義のある事業に関わりながらキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界での営業及び管理職ご経験者 ■大学卒 【募集年齢（年齢制限理由）】 31歳～40歳までの方を募集（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事業拡大に向けて強い意思を持って自ら考え動ける方 【職種名】 不動産業 マネージャー（課長職）／中核事業の不動産賃貸管理で四国シェアNo.1 【仕事内容】 不動産業 マネージャー（課長職） ・部門の統制、予算管理 ・オーナー様とのリレーション構築 ・営業目標に向けた戦略立案、チームの統率 ここがポイント 【香川での転職・Uターン希望の方歓迎】 中核事業の不動産賃貸管理は四国シ

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働8時間 休憩60分 残業月10時間 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 マンション清掃、設備管理の会社での事務職です 《お仕事詳細》 社員の社宅や福利厚生などの各種手続き オフィス環境の整備 ∟書類や備品の発注など 人事異動や入退社に関する諸手続き 社宅契約・解約業務 会社行事、イベントに関わる業務 電話応対および来客対応など 社用車の管理業務 技能実習生の受け入れ、業務フォロー 《紹介予定派遣です》 派遣先に直接雇用される事を前提に まずは派遣社員として、就業した後 雇う側と働く側が合意した場合に 正社員もしくは契約社員として採用されます。 直接雇用となる前に 実際の仕事内容や職場環境を 知っておくことが出来るため 入社後「思って

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 【高松／管理部門リーダー候補】総務・経理・人事を横断◆経理経験活かして管理職目指せる／年休127日 【仕事内容】 【高松／管理部門リーダー候補】総務・経理・人事を横断◆経理経験活かして管理職目指せる／年休127日 【具体的な仕事内容】 ＜これまでの業務経験を活かして会社の根幹を支える重要なポジション／将来的にはマネジメントにチャレンジ可能／大成建設の連結子会社で安定した経営基盤＞ ■担当業務： 高松シンボルタワーを所有し、賃貸、維持管理および運営業務などを行っている当社にて、総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。 経理業務は既存スタッフがいるため、

仕事内容【転勤なし／年間休日120日】香川・高松を拠点にストックビジネスを展開するライフスタイルカンパニー 高松市内で総合不動産業を展開する同社にて、新規事業の立ち上げリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けたプロパティマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・リーシング戦略の立案・推進 ・新規受託に向けた営業活動 ・契約・審査実務 ・管理運営・ビルメンテナンス管理 ・解約・バリューアップ対応 ・組織体制強化 等 高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアを持つ企業です。 本ポジショ

仕事内容同社の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務に携わって頂きます。 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 （※初任地は希望考慮します） 【四国の事業所】 httpswww.daiwahouse.co.jp/officeHP/shikoku/index.asp 【大和ハウスの低層アパート事業】 httpswww.daiwahouse.

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 実働8時間 休憩60分 残業月10時間 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 マンション清掃、設備管理の会社での事務職です 《お仕事詳細》 現場社員の方のスケジュール管理 設備点検表の作成 現金管理・領収証・請求書の発行 備品の購入 業者様の来社対応 データ入力 電話応対 《紹介予定派遣です》 派遣先に直接雇用される事を前提に まずは派遣社員として、就業した後 雇う側と働く側が合意した場合に 正社員もしくは契約社員として採用されます。 直接雇用となる前に 実際の仕事内容や職場環境を 知っておくことが出来るため 入社後「思っていたのと違った」 というミスマッチが起きにくい 安心の制度です 《正社員登用後の月収例》 【月収】190,000

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～580万円 仕事内容 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務（12棟前後担当） （担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務） ■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） マンションへの巡回は社用車（レンタカー含む）使用が多い

仕事内容株式会社四国合人社 【香川】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【香川】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記3級以上 ■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） [歓迎] ■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメント