メーカー 営業 - 富山県滑川市 の求人・仕事・採用

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加工/大手建材メーカー/経験者歓迎

株式会社スタッフサービス

  • 滑川市 / 滑川駅 車30分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容■ビル用建材製造業務■原材料切断加工後の機械オペレート、窓ガラスのアッセンブリ・薬剤の塗布、目視検査、運搬業務 担当製品: ビル用建材製造業務 職種: [ 機械系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】製造経験のある方。工場内作業経験のある方。【活かせる経験】製造や夜勤の経験お持ちの方歓迎です。未経験でも製造業にご興味ある方歓迎です! 勤務地: 富山県 滑川市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを

トナーカートリッジ製造メーカーの設備保全エンジニア(製造技術職)/年収420~850万円/富士フイルムグループの複合機/プリンターメーカー/富士フイルムマニュファクチャリング株式会社/非公開

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

  • 滑川市 大島

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 消耗品商品(トナーカートリッジ)の生産/供給保証を担う重要事業として、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく生産設備の安定稼働を維持するための体制の強化を目的とし、設備の立上げ、調整、改良、保全業務などを担える人材を募集します。 【具体的には】 ・生産ラインの設備修繕や保全業務 ・生産性向上のための生産設備の自動化や開発業務 ・設備設計/開発部門との生産設計および新設備立上げ ・製造や自組織員の人材育成(設備保全教育、後進育成) 【活躍できる方の共通点】 ・新技術・新設備など先進ノウハウを逸早く導入するなど、変化を求め積極的に受け入れられる方 ・高い問

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トナーカートリッジ製造メーカーの経営管理(業績管理/年収420~850万円/富士フイルムグループの複合機/プリンターメーカー/富士フイルムマニュファクチャリング株式会社/非公開

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

  • 滑川市 大島

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 トナーカートリッジ製造部門の経営管理として、事業所運営会/月報会等事務局、事業所中期計画/予算計画(経費計画)編成、総原価改善活動の推進などを担っていただきます。 【具体的には】 ・事業所業績管理(月度、四半期、半期) ・年間の重点目標(KPI)管理 ・業績管理:損益計算書、経費費消実績、原価差額 ・経費予算実績差、原価差額の把握 ・予算差異、原価差額の要因分析 ・事業所経費計画編成:年初計画/下期計画 ・事業所各部門と連携した経費計画の策定 ・事業所の総原価改善活動の推進 ・総原価改善メニュー管理、改善進捗管理 【やりがい・面白さ】 ・会社のTOPマネジメント(社長/所長)

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