オークウッド の求人・仕事・採用

仕事内容各物件毎の策定予算に基づく経費管理 各物件毎の経費削減の遵守 各物件毎の経理月次締めとそのレポートの作成 現金出納管理 請求書に基づく支払処理とその管理 その他、経理事務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例） ・ 8時～13時 ・15時～18時 ☆希望をお伺いいたします☆

仕事内容ゲストサービス・ラウンジにて、下記のラウンジ内のサポート業務をお願いします。 ・使用後テーブルのバッシング ・テーブルのリセット ・食器の洗浄 ・グラスや備品の拭き上げ など。 オークウッドプレミア東京のゲストサービス・ラウンジは、国内外のゲストをお迎えする落ち着いた高級空間です。 言葉遣いや立ち居振る舞い、サービスの基本など、就職活動や将来のキャリアにも活かせる実践的な経験が積めます。

仕事内容オークウッドプレミア東京では、フロントスタッフとしてゲストが安心して快適に滞在できるよう、幅広いフロント業務を担当します。 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、館内案内や問い合わせ対応など、ゲストと直接コミュニケーションを取りながらサービスを提供していきます。 長期滞在のゲストも多く、一人ひとりのニーズに寄り添ったきめ細かな対応が求められるポジションです。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・滞在手続き、ルームキーの受け渡し、精算対応など。 ・ゲストサービス（コンシェルジュ業務） ・周辺案内、レストラン予約、交通手配などニーズに応じたサポート。 ・電話・メール対応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務時間】 6：00-13：00 ※即日勤務可能な方歓迎。

仕事内容【仕事内容】 東京駅直結のラグジュアリーサービスレジデンス「Oakwood Premier Tokyo」にて、ラウンジスタッフを募集しています。 国内外からお越しになるお客様をお迎えする特別な空間で、心温まるサービスを提供していただくお仕事です。 ホテル経験がなくても大丈夫。レストランやカフェでの接客経験を活かしながらご活躍いただけます！ 【主な業務】 ・ラウンジをご利用されるお客様への接客対応 ・お飲み物や軽食の提供・補充 ・テーブルセッティング・片付け ・ラウンジ内の清掃・整理整頓 ・その他ラウンジ運営に関わる業務 httpswww.discoverasr.com/ja/oakw

仕事内容高級賃貸マンション（サービスアパートメント）にて、フロント／コンシェルジュ業務を担当していただきます。 入居者様一人ひとりのご要望に寄り添い、日常生活が快適になるようサポートするお仕事です。 ご入居されているのは、経営者・著名人・エグゼクティブ層など、 落ち着いたライフスタイルを大切にされている方々。 丁寧で細やかな日本らしい接客を重視しています。 【主な仕事内容】 サービスアパートメントのフロント業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・レジデンス入居者様・ゲスト対応（日本語・英語） ・電話・メール対応 ・各種問い合わせ対応、館内案内 ・宅配便などの荷物預かり・発

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容フロントオフィス業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストへのコンシェルジュ業務 ・電話やメールの対応業務 ・その他業務に関わるアドミニストレーション業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容【英語力と接客経験を活かして活躍】 ■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 -

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容ラウンジを利用されるゲストへのサービス業務補佐 朝食サービスの調理補助や配膳、片付け等 フロントチームとの連携による補佐業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容フロントに関わる業務全般 外部業者との調整 フロントチームのサポート・管理業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏ま

仕事内容ハウスキーピング業務全般 ・ハウスキーピング業務の管理 ・外部業者との調整 ・ゲストへのコンシェルジュ業務補佐 ・電話やメールの対応業務 ・その他業務に関わるアドミニストレーション業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容UNI COFFEE ROASTERY いずれかの店舗にて、 まずはお客様が「また来たい」と思っていただける接客を心がけます。 step 1：店舗の基本業務（接客・バリスタ） ・コーヒーの抽出・提供、ドリンク作成 ・レジでの接客、オープン作業や締め作業 ・料理やドリンクの配膳、清掃や片付け ・簡単なフードメニューの作成・仕込み等 Step 2：店舗運営の習得 業務を覚えたら、店舗運営のコア業務にステップアップ。 ・発注、棚卸し、シフトの管理 ・在庫の管理 ・衛生面などのマネジメント ＜ゆくゆくはこんな業務もお任せ！＞ スタッフの「やってみたい」の声を大切にしています。 希望に応じて、幅広