受付 扶養控除内OK - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で5時間以上で相談に応じます。 ※勤務時間、勤務日数はご希望に合わせて調整可能です（扶養内勤務など） 休憩時間: 原則60分（休憩時間は勤務時間に応じて労基法のとおり付与）

勤務時間固定時間制

勤務時間8:50-17:50 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間08：50-17：20（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■残業できない場合は相談可能ですが、月末月初は忙しくなる傾向にあります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 （２）水・土（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業時間・日数についてはご相談に応じます 年末年始、夏季

勤務時間10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） 基本的に残業はありませんが、終了時間間際に 対応が始まった場合は、発生する可能性があります。

勤務時間シフト制

勤務時間・8:50～18:00 ・休憩70分

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間固定時間制

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 土日祝含むシフト制 ▼勤務時間 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00

勤務時間09:30～18:00 実働07:30 休憩01:00

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 勤務時間は以下パターンの組み合わせです！ 8:00～17:00 / 9:00～18:00 / 10:00～19:00（各休憩60分） ◎いずれの時間帯も小休憩10分あり（有給） ◎残業は月15～20h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！ ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整します！ 研修は平日のみ5日間、8:55～17:00で実施

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アミュプラザ博多の「顔」として、地元のお客様、観光客など、幅広い層のお客様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 ≪お仕事内容≫ ・施設内の店舗、フロア、イベントのご案内 ・館内放送（迷子のお知らせ、呼び出し、イベント告知など） ・拾得物・遺失物の受付、管理 ・代表電話受付対応 ・インフォメーションカウンターの備品管理、資料整理、日報作成 ◎この仕事の魅力・アピールポイント◎ ・ 抜群のアクセス！通勤ストレスゼロ、雨の日でも濡れずに通勤でき、仕事帰りも便利です。 ・ 勤務時間終了と同時にピタッと定時退社が基本です。仕事終わりも博多駅周辺でショッピングや食

仕事内容[レンタカー店でカウンター受付]月収23万円/未経験OK！博多駅前 ＼博多駅スグ！レンタカーの受付窓口のお仕事／ ・博多駅から徒歩3分の好立地！ ・高時給1380円＋日払いOK ・月収23万円以上GETも！ ・接客が好きな方歓迎 ・経験やスキルは問いません ・語学を活かしたい方も必見！ ・まずはお気軽にご応募下さいネ 【エリア】 福岡県 / 福岡市博多区 【路線】 ＪＲ博多南線博多駅(徒歩3分) / ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)博多駅(徒歩3分) / ＪＲ篠栗線博多駅(徒歩3分) ・博多駅前にあるレンタカー店です ・公共交通機関を利用 【雇用形態】 派遣 【職種】 受付 【勤務地】 福岡県

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・エリアマネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月～金（週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇：８／１３～１５、年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日