保育士 年齢不問 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 8:00～13:00 土日祝入れる方歓迎! ※週3日～/1日4h～でも応相談。 詳細は面接時に相談しましょう。 ※実働が6hを超える場合は休憩45分あり ※実働が8hを超える場合は休憩60分あり ＜こんな働き方が可能です＞ 「Wワークとして働きたい」 「扶養内パートとして」 「学校と両立してバイトしたい」 「レギュラーワークとして頑張りたい」など ＜ここがPOINT＞ ◆シフト決定後の急な予定等によるシフト相談もOK ◆お子様の体調不良などでの急な休み相談もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【以下の感染対策を実施中です】 ・勤務時のマスク着用OK ・消毒液の常備 ・レジカウンターの飛沫防止シート設置 ・釣銭トレー利用 ・トングやトレーの除菌 ・商品用ガラスケース設置（一部店舗）

仕事内容【パン製造・販売スタッフ】 ≪履歴書不要≫幸せな香りが漂うお店♪シフト相談OK！年齢不問 【075】パン工場 武岡店 ■ 給与 時給1026円～＋交通費 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 九州新幹線鹿児島中央駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 鹿児島市 鹿児島中央駅・天文館・与次郎周辺 ★幅広い年代が活躍中★ “パンが好き”なら未経験でもOK！ もちろん経験者も大歓迎♪ 短時間～長時間まで相談可◎ 履歴書不要！ ＼日常に溶け込んだハートフルなベーカリー／ フジパングループの運営するパン屋さん♪ 焼きたてパンはひとつずつお店で丁寧に手作り◎ 難

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与します。

仕事内容○美術品の管理、整理、マニュアル作成 ・整理整頓、ファイリングが得意な方 ・何事も確認しながら、最後まで気を抜かずに丁寧に仕事を 進めていける方を歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容100円ショップセリアのレジ・品出しスタッフ【アルバイト・パート】求人！雑貨に囲まれて笑顔に 研修は一人ひとりのペースに合わせて実施！初めての方でも安心のサポート体制が整っておりじっくり仕事を覚えていける環境です。 商品の陳列・補充、レジでの会計対応、簡単な接客などを中心に、店舗運営をサポートしていただきます。一日の業務内容はあらかじめ決められており、未経験の方やブランクがある方でも迷わず業務を進められます。さらに、丁寧な研修とフォロー体制も整っています。作業を通じて自然と商品知識が身につく点も魅力です。 【年齢問わず始めやすい仕事】 セリアの仕事は商品の陳列や補充など、シンプルでわかり

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員６０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 時間外勤務は少なく、持ち帰りの業務も極力無くすようにしていま す。また、ライフワークバランスを充実させることができることも 当園の魅力です！ぜひ一度園の見学にお越し頂ければと思います！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）/休憩60分 (1)09:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)08:30～17:30 ※下記時間のみも可 早番 07:00～09:00 遅番 16:30～18:30 ＊週所定労働日数：週2日～週4日 ※相談可 ▼休日 ＊週休二日制（日・祝・その他） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる）

仕事内容保育士（非常勤） 保育士（非常勤）の募集 令和3年7月に新規開園した企業主導型保育園です。 有限会社ATUCHIを母体として主に提携会社の子どもをお預かりします。 ◎企業主導型保育園とは こども家庭庁により認可保育園と同等の審査を受けて承認された保育園です。 ◎特徴 ・小規模（定員25名）なので一人ひとりの特性や成長に合わせた 保育を実施しています。（一クラス4人～6人） ・「子育てやブランクで正職員は難しい。」そんな悩みを持つ保育士さんを完全サポート。 ※保育園全体で協力し、就業時間内の業務遂行を実施 ※子どもから完全に離れる休憩時間・休憩場所を確保 子どもはもちろん、職員も「

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、午前のみ午後のみなども相談可 ＊園見学も受け付けております♪お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数によって異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育 ＊園児（０～５歳児 ５５名）の保育業務（保育士８名） ＊就業時間・日数については相談可 ＊年度更新制（原則更新） ＊お子様の学校行事等考慮します。 業務の変更範囲：なし

勤務時間7:00～20:00の間の8時間程度 休憩60分の間に、近隣のカフェで一息つくこともできます ※ご家庭の事情に合わせて可能な出勤時間帯をお聞きして調整します ▼早い時間勤務の場合 7:00～16:00 8:00〜17:00 ▼遅い時間勤務 9:00〜18:00 10:00〜19:00

仕事内容■お願いしたい仕事 「子どもたちの親友でありたい」という想いのもと、 保育士として 遊びの中で子どもたちの成長を支える仕事です。 園児の定員は60名、0歳、1〜2歳、3〜5歳と異年齢のクラス編成です。 0歳クラスは 園児6名に対して保育士2名、1〜2歳クラスは園児21名に対して保育士4名、3〜5歳クラスは園児33名に対して保育士4名と、子ども主体の保育を実現するために ゆとりのある職員配置をしています。 経験年数の少ない方、ブランクのある方も歓迎いたします。 ■具体的にお任せするのは、以下のような業務になります。 ・担当クラスの先生と一緒に保育全般を担当していただきます。 ・その他、園

仕事内容■メインキャッチ 保育士/ 小規模/児童発達支援 /定員10名 / 経験者歓迎 / 高収入 / 車通勤OK /騎射場電停近く/【鹿児島市鴨池】 【jb573087】 ■コメント 保育士/ 小規模/児童発達支援 /定員10名 / 経験者歓迎 / 高収入 / 車通勤OK /騎射場電停近く/【鹿児島市鴨池】 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方！ 役職経験者大歓迎♪ 保育士として3年以上のご経験がある方大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【お仕事内容】 ・発達課題のあるお子さんたちの療育 →個別支援計画のプログラム作

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記時間の６時間程度でシフト制（６時間以上勤務は休憩あり） ・早番、遅番の勤務可能な方 ※園児の降園時間により勤務変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（日・祝勤務あり） ・休み希望は相談可

仕事内容○定員１２名（０～２歳児）の企業主導型保育園にて保育業務に 従事して頂きます。 子ども達の身の回りのお世話・給食・毎日楽しく過ごせる 職場です。 子ども達に合わせた遊び、イベントをサポートしていただきます。 安心して子どもを預けられる保育園での仕事です。 残業・仕事の持ち帰りはありません。 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容０歳～就学前までの子どもたちの保育・教育のお仕事です。 地域の子どもたちや保護者への子育ての支援を行います。 子どもたちの笑顔をはぐくみ、楽しく過ごせる環境づくりを 一緒にしていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○少人数の保育園にて保育士として働いていただきます。 ・０～２歳の子供の保育、昼食やおやつを食べさせながら食事のし つけをしたり、お昼寝をさせたり、遊ばせたりします。 ・洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関するサポートを 行います。 ＊パソコン業務ほぼ無し、持ち帰り業務無し、残業ほぼ無し、 ピアノなど弾けなくても問題ありません。 ＊６ヶ月契約更新制（原則更新） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■メインキャッチ 保育士/定員70名/住宅手当あり/未経験OK/賞与年4～5ヶ月分支給！/お休み取りやすい環境です/認可保育園/車通勤OK 【jb637007】 ■コメント 保育士/定員70名/住宅手当あり/未経験OK/賞与年4～5ヶ月分支給！/お休み取りやすい環境です/認可保育園/車通勤OK 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験の方も大歓迎♪ ※保育士資格は必須です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 手当充実！ 人気の保育園で正社員の募集です♪ 【お仕事内容】 0～5歳の子どもたちの保育業務全般 担任業務をお願いする予定です！ 複数

仕事内容○乳児の保育補助 ・０～５歳児の保育（クラス担任） ＊早朝保育、延長保育、休日保育を含むローテーション勤務 ＊「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日数、就業時間等に関してはご相談ください。 ３～７時間勤務。休憩の有無も選べます。７時間は休憩１時間。勤 務可能な時間と希望時間をお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（有給休暇については、週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与致します。）

仕事内容○東開保育園は平成２２年に開所した認可保育園です。平成３年に 開所した皇徳寺保育園と姉妹園です。 ○乳幼児から就学前児童の保育業務に従事していただきます。 ・園児定員１１５名 持ち帰りの製作物０に取り組んでいます。 ・週２～４日、３～７Ｈ／日程度の勤務になります。 １か月の労働時間が６０時間程度になります。 ＊就労時間に関しては相談に応じます。子育て中職員多くいます。 ご希望の時間、日数で勤務可能

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 交代制 休憩時間：60分

仕事内容保育士/時給1,400円/定員12名/《残業なし持ち帰りなし》/企業主導型保育園 定員12名人気の企業主導型保育園で 保育士を募集しています 《 仕事内容 》 保育業務全般をお願いします ・音楽に合わせて体を動かす運動や 園外散歩、季節ごとの壁面制作など 坂之上いつつぼし保育園について ～子ども・保護者・地域の方・先生 みんなで感動を分かち合い、 笑顔あふれる保育園づくりを 目指しています～ 定員：12名 対象年齢：0～2歳児 ひよこぐみ（0歳児） うさぎぐみ（1歳児） きりんぐみ（2歳児） 職員数：保育士9名 看護師4名 【

仕事内容○企業主導型保育園Ｍａｎａ保育園に通う０～３歳未満の乳幼児に 対する保育業務です。 働きながら子育てに奮闘中のお父さん、お母さんをサポートしま す。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 《急募！》

仕事内容★登園の保育理念★ 常に子どもの立場になって考え「子どもたちに最善の環境を！」ということを目指し、すべての子どもたちが「自分をかけがえのない存在！」と感じ、自信を持って生きていけるように、「生きる力」を育て、日々の健やかなる成長の保育環境を、保護者や地域社会と力を合わせ、愛をもって子どもの育ちを見守る体制を土台としています。 □0歳～5歳（定員60名）の保育のお仕事 □通常保育にくわえ、環境整備など付随する業務もお願いします。 □みどり豊かな園庭で子どもたちと元気に遊んでいます♪ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み シフト制による月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 【保育士スカウトに

仕事内容○定員９０名の保育園にて保育士として働いていただきます。 保育日誌の記入等、日々の事務作業もあります。 書類作成のためパソコンやタブレットも使用します。 〔業務内容〕 ・０歳～５歳の子どもの保育 ・給食の介助 ・あそびの介助 ・掃除 ・その他付随する業務 【変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後法 定どおりに付与します。

仕事内容鹿児島中央駅近くに「ヘルスサポートセンター鹿児島 甲南通り」 新規開業 職場健康診断を実施します。 〇職場健康診断に関する診療放射線技師業務 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等簡単なス マホ並みの操作が必要とされます） ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○こどもたちの「あっ！できた！」を間近で見ることができ、笑顔 や成長に触れながら、自分自身も成長できるやりがいのある仕事で す。明るく前向きに取り組める方、チームで協力しながら働きたい 方、ぜひ私たちと一緒に地域のこどもたちの未来を支える仕事に挑 戦してみませんか♪ ＊定員：１日１０名。送迎業務もあります（社用車：ＡＴ車） ※アセスメントの基づき、課題解決のための支援業務です。 体験を通して知識やスキルを習得するための仕掛けづくり 支援に伴う記録業務など ＊採用：令和８年４月１日予定 「変更範囲：事業所の定める業務」