キャリアカウンセラー 在宅ワーク - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人材コーディネーター｜異業界・異職種からもチャレンジ可能★専門性に特化した自社スクール研修◎ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人と企業をつなぐ人材コーディネーター ＼はじめての社会人デビューも応援 ／ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯ショップ、家電量販店での販売業務をお任せします。 接客経験や人と話す事が好きな方は経験が活かせます♪ 【人材サービス事業部

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

仕事内容◆人材派遣会社のオフィス業務全般 ・新規派遣登録希望者からの応募対応（メール・電話） ・登録面接および今後の流れなどの説明 ・新規、既存スタッフへのお仕事紹介や状況確認 ・スタッフ情報入力 ・営業のサポート事務 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ◇原則：内勤のみのお仕事です ・面接はＷＥＢ対応がメイン ・対面での面接は基本的にありません ＊未経験からでもすぐできるお仕事です

仕事内容<仕事内容> 「一般事務職・在宅ワーク可・土日祝休み」熊本 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収222万円～342万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 【正社員】しっかりした研修があるから安心◎ あなたの未来を応援します！ ＼はじめての社会人デビューも応援 ／ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ ※2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯ショップ、家電量販店での販売業務をお任せします。 接客経験や人と話す事が好きな方は経験が活かせます♪ 【人材サ

仕事内容絵の具やキャンバス、 額縁などを扱っている 物流倉庫でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ アクリル・水彩・油彩などの さまざまな種類の絵の具や その他美術・絵画に必要なものを 全国に届けるお仕事！ 業務内容はとても簡単で、 重たいものを扱うこともありません。 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます！ もくもく・こつこつ作業が 得意という方は 特に歓迎いたします☆ マニュアルや研修の完備、 気温の管理や清掃の徹底など、 働きやすい環境づくりにも 取り組んでいます。 ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …リストで種類や数量を確認しながら 出荷する製品を倉庫内で集めていきます。 ○仕分

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会（こくみん共済 coop ＜全労済＞） 総合職（事業推進・共済金支払など）／年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 ＜階層別研修や動画学習サービス多数あり！＞幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは？ ― こくみん共済 coopは、全国の組合員（お客さま）に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験から医療・福祉業界に貢献【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者

仕事内容コーヒー好きは必見のお仕事です！ お任せするのはコーヒーのパックの検品作業となります！ 【具体的なお仕事内容】 ◇1リットルのコーヒーパックの印字の確認 ◇封がしっかりされているのかチェック ◇汚れやへこみがないかの確認もお願いします。 『PRポイント』 ■コーヒー好きはもちろん、未経験でもすぐ対応できるお仕事内容です！ ■20～‘40代の幅広い年代の方が活躍中！ ■空調完備で1年通して過ごしやすいです！ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も対応可能です！ 家族やカップルでの入寮をお考

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容ヘアブラシや頭皮用ブラシ、 ナイトキャップなどの ヘアケアグッズを扱っている 工場内倉庫でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 美容製品を製造・販売している メーカーでのお仕事。 特にヘアケアグッズは 近頃需要が高まってきており、 日々さまざまな機能を持つ製品が 開発されています。 長期的な就業が可能な環境です！ 業務内容はいたって簡単で、 重たいものを扱うこともありません！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○梱包 …完成した製品を 規定数量まとめて 袋や箱に梱包します

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案