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年間休日120日以上 - 三重県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

データ入力事務/20代女性活躍中データ入力事務在宅可/土日祝休

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 松阪市

  • 月給18.3万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 在宅ワーク
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 20代女性活躍中★データ入力事務◆在宅可|土日祝休|研修&フォロー充実(東海/三重/松阪) <未経験からの事務デビューを応援します!> 当社と雇用契約を結び、当社の一員として大手・優良企業で働く『無期雇用派遣』という就業スタイルです。就業先は、あなたの適性や希望の働き方にあわせてご紹介♪ <大手・優良企業での”直接雇用”をゴールに> 就業先の大手・優良企業で、社員登用を目指すことができます。事務職へのチャレンジだけでなく、長期的なキャリアを築いていかれるよう、あなたの活躍をサポートします! ▼手厚い研修からスタート! 入社前には、3日間の研修で事務職の基礎をレクチャー。「E

人気エンゲージ

事務/PC・データ入力/オフィス系

株式会社ジャスト・ビー

  • 伊賀市 / 上野市駅 車10分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • ミドル活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • ブランクOK

仕事内容上野市駅から車で10分の場所にある会社で事務を募集中です!オフィスに適したものであれば髪色自由♪憧れの事務デビューを叶えられますよ◎ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ジャスト・ビーによる職業紹介になります。 【 一般事務 】 上野市駅から車で10分の場所にある プラスチック製品の

人気株式会社ジャスト・ビー登録エントリー

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 鈴鹿市 神戸

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 土日祝のみOK
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 資格不問
  • 急募
  • 託児所あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

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