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自社開発 - 大分県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

全国からフルリモート可/PM(開発業務なし)/社会貢献性の自社サービス(子育て医療・官公庁向け)

株式会社ミラボ

  • 大分県

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 服装自由
  • フルリモート
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 自社サービス
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社ミラボ 【全国からフルリモート可】PM(開発業務なし)※社会貢献性◎の自社サービス(子育て医療・官公庁向け) 【仕事内容】 【全国からフルリモート可】PM(開発業務なし)※社会貢献性◎の自社サービス(子育て医療・官公庁向け) 【具体的な仕事内容】 ~日本全国からフルリモートで就業可能!/フレックス可/残業15h以内/自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中!~ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています! ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェク

doda

フルリモート/ネイティブアプリエンジニア/自社開発ゲームアプリ/日本全国居住可能/スキルアップ環境

株式会社モバイルファクトリー

  • 大分県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • フルリモート
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 自社サービス
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社モバイルファクトリー 【フルリモート】ネイティブアプリエンジニア/自社開発ゲームアプリ/日本全国居住可能/スキルアップ環境 【仕事内容】 【フルリモート】ネイティブアプリエンジニア/自社開発ゲームアプリ/日本全国居住可能/スキルアップ環境 【具体的な仕事内容】 ◇上場スタンダード企業/全国勤務可能/土日祝日可能/フレックスタイム制/バックエンドへの挑戦も可能/リリース10年目・過去最高売り上げの自社ゲームアプリ◇ ■業務概要 当社の提供する位置情報ゲーム「ステーションメモリーズ!」(略称:「駅メモ!」)におけるネイティブクライアントの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・

doda

フルリモート可/CTO候補事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発

orosy株式会社

  • 大分県

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 契約社員

  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • ストックオプション
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【仕事内容】 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/経営に近い自社サービスの運営・開発/産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容: 最高技術責任者(CTO)候補として、経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、当社の技術力強化の推進をご担当いただきます。 <主な役割> (1)経営幹部 代表や各事業部代表と連携を

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