ケアプランセンターあるふぁ の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員で一緒に働きませんか？安定した職場環境です ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の

仕事内容■勤務地 大阪府吹田市片山町４丁目１４－２３ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供を行うとともに、訪問介護員のマネジメントを担当する重要な役割です。吹田市内の訪問エリアで、利用者様の生活をサポートしながら、チーム全体の運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステップへ／ 「現場経験を活かしたい」「管理職にチャレンジしたい」「やりが

勤務時間9:00～18:00 ☆週3日～OK！フルタイム勤務も大歓迎！ ☆勤務時間もお気軽にご相談ください。

仕事内容週3日からOK♪介護福祉士の免許を活かして地域の生活を支えませんか？ ブランク歓迎◎日勤のみ 訪問介護業務（松原市内）と事務作業をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ご利用者様宅での身体介護・生活援助 活動エリア：大阪府松原市内 ・書類作成業務（計画書・報告書など） 介護福祉士の資格を活かした専門業務なのでスキルを活かせます！ 「経験を活かして、訪問介護でも働いてみたい」 「子育ても一段落したし現場に復帰したい」 その想いを、『ピース』で叶えませんか？ 私たちのモットーは「仕事を心から楽しむ！」。 利用者様の笑顔をつくるためにも、 まずスタッフが笑顔になれる 職場づくりを目指し

仕事内容【加古川市別府町新野辺北町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容【加古川市別府町新野辺北町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・

仕事内容■勤務地 東京都荒川区南千住3-35-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員25名の1日型デイサービスにおいて、生活相談員として施設運営の中核を担う重要な職務を行っていただきます。お客様の生活支援から職員の育成まで、幅広い業務を通じてサービスの質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・お客様の生活状況の把握・相談対応、新規問合せ対応、利用判断・契約業務 ・通所介護計画書の作成、計画的なサービス実施と評価モニタリング ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフレット配布などの外部連携業務 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談などの人材育成 ・買物支援サービス等の管理および企画提案

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫〔訪問介護 サービス提供責任者〕 月給25万円～★ ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 ◇ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ◇訪問介護計画書の作成 ◇訪問介護員のシフト作成 ◇訪問介護利用申し込みに関わる調整 ◇ご利用者様のモニタリングなど ※訪問エリア：吹田市内 ※移動手段：原則自転車 ■給与 月給 256,610円 ～ 303,940円 ■給与備考 時間外手当有り ■休日/休暇 ・月9日休み（2月は8日休み） ・年間休日111日 ・半年間の勤務が終了した時点で有給休暇10日間付与 ・年間休日111日 ■PR ≪未経

仕事内容【仕事内容】 ＊介護業務（デイサービス） ・身体介護、入浴介助、食事介助、口腔ケア、排せつ介助等 ＊介護計画書、バイタルチェックリスト等の作成 ・パソコン入力、手書き ＊利用者の送迎 ・送迎業務あり／エリア：小倉南区、北区 ・送迎車両：軽乗用車、普通乗用車 ＊利用者：１８名 ＊介護スタッフ：７名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 【給与詳細】 210,000円～230,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【加古川市別府町新野辺北町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 弥栄福祉会 【勤務先】 ケアプランセンター弥栄園 【仕事内容】 ケアプランセンターにおいて、利用者様のケアプラン作成や調整など 介護支援専門員としての業務を幅広くお任せします。 【主な仕事内容】 ・サービス利用計画書の作成 ・居宅介護支援事業所との連絡調整 ・利用者様の状況やサービス実施状況の把握 ・利用者様の相談業務 ・短期入所の利用者様の送迎 など ◇変更範囲：なし ◎多職種と協力しながら進めるケアマネ業務 ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、相談対応など ケアマネとしての基本業務を中心に担当していただきます。 また、短期入所をご利用される方の送

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） はいらいふ和泉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 好待遇でお迎えいたします。 大阪府和泉市の住宅型有料・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 好待遇でお迎えいたします。 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談

仕事内容大阪府吹田市で地域に密着した訪問介護のサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,610〜303,940円 ≪基本給≫ 184,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始やお盆手当:500円/時 職務手当:10,000円 処遇改善支援手当:30,000円 資格手当:実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘル

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住でのサ責業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇JR片町線「河内磐船駅」 より徒歩1分 ◇車通勤相談可 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ交野におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサ責業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇守口駅より徒歩13分 ◇車通勤相談可 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ守口におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利

仕事内容介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。

仕事内容■会社名 はーとらいふ桶川 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/日勤のみ/賞与あり/実務者研修からOK/キャリアアップ可能なサービス提供責任者募集/Wcp/reb0194 ■コメント ・介護福祉士や実務者研修修了者であれば応募可能 ・日勤のみでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・交通費実費支給、車通勤OK ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者として、施設利用者への介護サービス提供に関わる計画作成やスタッフ管理などの業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調

勤務時間・勤務時間：8:30～17:30の間で１日6時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～17時30分 (2)08時30分～16時00分 (3)09時00分～16時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容機能訓練指導員スタッフ／デイサービス 機能訓練指導員の方も働きやすい環境です ■デイサービスセンターにおける機能訓練業務 定期訪問によるアセスメントとモニタリングより、お客様の日常生活に合わせたリハビリを実施します。フロア内でのサービス提供を通してご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 ◆ゆめふるで働く魅力 プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたします。平日の休みも事前に調整できるのでプライベートや家庭の事情などにも安心です。 【仕事内容】 〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサ責業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇車通勤相談可 ◇阪堺電軌阪堺線『東湊駅』より徒歩８分 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ堺御陵前におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席

仕事内容介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。