ケアマネジャー 介護施設 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎正社員採用◎ケアマネージャー募集中です♪あなたがお持ちと経験がいかせます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,900〜301,400円 ≪基本給≫ 187,400〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円 特殊業務手当:10,000円 月10時間分15,500円〜21,000円支給。 月10時間を超えた場合は超えた時間の手当を支給。 2年目より1,000円

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間・労働日数について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●永平寺ハウス（入所定員８０名、短期入所定員１２名）において 施設入所者数名、短期入所者のサービス計画作成、モニタリングや カンファレンスの実施、介護保険の認定申請等を行います。 ●施設ケアマネのお仕事になりますので給付管理業務はありません 。 ●その他、ご利用者の見守りの補助等も行っていただきます。 ●勤務時間や勤務日数は相談可能です。 ＊初回更新後は１年ごとの契約更新となります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容◎居宅介護支援利用者に対する、介護サービス計画の算定及び 相談業務に従事（要介護認定の申請代行、訪問調査等） ◎長寿園、居宅介護事業所でのお仕事になります。 ◎研修を行うので、ブランクのある方も安心して働けます。 ◎パート職員も同時募集中。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援専門員業務全般 ・介護保険の代行申請

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理等 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容頑張りが認められる職場環境があります◎資格手当・昇給・賞与を支給いたします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,900〜301,400円 ≪基本給≫ 187,400〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円 介護施設での介護職としての経験 介護保険に関する豊富な知識:10,000円 月10時間分15,500円〜21,000円支給。 月10時間を超えた場合は超

仕事内容在宅勤務（テレワーク）を基本として、介護保険法に基づく居宅介 護支援業務を行っていただきます。介護保険申請代行、アセスメン ト、ケアプラン作成、毎月のモニタリング、支援経過の記録等。 現在、福井市で５人、坂井市で２人、鯖江市で２人、越前市で１人 テレワークをしています。自分のお住まいの近くの方を中心に担当 していただき、遠くてもなるべく車で２０分程で訪問できるように 調整しています。 フレックスタイムですが、スタッフ同士である程度時間調整し、毎 日リモートでミーティングをして情報共有や進捗管理を行います。 困難な事例を抱え込まないように、週１回はリモート会議で対応の 検討等も行います。 【変更

仕事内容ケアマネジメント業務 ◇在宅の方のサービス相談、調整、マネジメント 介護を必要とするお年寄りと介護保険サービスをつなぐお仕事です 。家庭訪問で情報収集しケアプランを作成。高齢者の方々からの福 祉に関する業務相談をうけ助言、アドバイスをする業務です 変更の範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容障害児相談支援および特定相談支援における相談業務 およびサービス等利用計画作成に関する業務 （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容ケアマネジメント業務 ◇入所者のケアプラン作成 ＊現在入所者、２５名です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ケアプラン作成 〇ご利用者様宅への訪問 〇関係機関との連絡調整 〇介護保険の代理申請 など ※親切・丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容有料老人ホーム入居者専門のケアマネージャーです。 ケアプランの作成やご家族様・提携医院とのやりとりなどを行って いただきます。 請求システムは「ほのぼの」を導入しており、経験のない方には一 から使用方法をご説明します。 効率的に書類の作成等ができるようになっており、残業はほぼなし 。入居者様に接する時間が多く確保できます。 ※レセプト業務は本務にて一括請求管理をしております。※ 経験のない方でも歓迎、丁寧にサポートいたします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●介護老人保健施設九頭竜長生苑（定員１００名）のご利用者のサ ービス計画作成、モニタリングやカンファレンスおよびご家族や他 職種との連絡調整業務、介護保険の認定申請等を行います。 ●施設ケアマネのお仕事なので給付管理業務はありません。 ●レクリエーションや窓口業務、ご家族との面会案内業務も行って いただきます。 ●応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容福井ケアセンター｜介護福祉士募集【福井市乾徳】介護老人保健施設・実務経験10年以上の方限定 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・入浴介助・食事介助・排せつ介助 ・リハビリへの誘導など ◎福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人ドットコムは福祉教育の専門校「三幸福祉カレッジ」が運営する就職支援サービスだから、全国の介護施設の求人を幅広く取り扱っています。 求人票には記載されないような細かな情報(職場の雰囲気や働きやすさ等)をご案内できます。 ◎履歴書の書き方、模擬面接をサポート 介護業界に精通した就職支援アドバイザーが求人先に合わせた履歴書の書き方から面接のコツや注意

仕事内容土日お休み！包括未経験OK♪計5か月分の賞与実績など待遇充実◎ケアマネジャーの資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター業務全般 総合相談・支援・ケアマネジメント・介護予防・地域交流等その他センター業務等 ケアプラン作成及び支援・指導、センター職員の指導・育成・相談、地域ネットワーク構築、連絡調整 その他支援および付帯業務等 資格: 必須資格：介護支援専門員または主任介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とする） 高校以上 ※地域包括支援センター経験不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 時間外

仕事内容＊入所者のケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の運営 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 ＊患者家族他からの相談対応 ＊介護施設の給付管理 など 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容・当院施設の「はながたみ介護支援センター」で業務をしていただ きます。”居宅ケアマネ”としての業務全般です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容[PRポイント] お身体の状態やニーズが変わってもワンストップで利用できる多様な介護サービスを全国に展開している法人が運営しています。各種休暇制度も充実しているので、プライベートも大切にできますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 [給与] 月給:290,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回