ディズニーリゾート - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

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事業所内保育所での保育士/事業所内保育所での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える/子供に寄り添った保育の現場です!/HRCHO/NT1025/西武国分寺線「小川駅

東京都小平市小川東町 の事業所内保育所

  • 小平市 小川東町

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 事業所内保育所における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:120名 【給与詳細】 【給与】 月給:240,000円~315,000円 【諸手当】 役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当:上限50,000円/月 社宅:家賃10,000円/月、もしくは住宅手当:月20,000円~30,000円/月 転居手当:50,000円~ 帰省手当:10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当:全額支給 ※残業は少なめですが、残業した分は全額手当を支給します ※いずれも別途規定あり 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(※基本給

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保育士/ボーナス・賞与あり

まなびの森保育園花小金井

  • 小平市 回田町 / 武蔵小金井駅 徒歩26分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【小平市回田町】退職率1割未満/年間休日120日残業月5h程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%/定員80名の認可保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: <大切にしている3つのこと> 1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談(即日~4月以降入社募集中) <その他備考> 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※

事業所内保育室の担任保育士/駅徒歩4分の事業所内保育所/研修制度充実の正社員保育士(資格必須)/アニバーサリー休暇あり

株式会社ブリヂストン ブリヂストン小平保育園〈愛称:「ころころ 保育園」〉

  • 小平市 小川東町

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容<主な業務内容> ・子どもたちの日常保育 (0歳~就学前児対象) ・食事/排泄/午睡などの生活支援 ・年間行事の企画/準備/実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃/安全点検など環境整備 ・会議/研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 *年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 *活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」

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