大分県の作業療法の求人・仕事・採用

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における作業療法業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり

仕事内容病院連携の中で、作業療法士としての視点を広げられる環境です ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:36,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.09ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.4km 西大分駅から2.1km 古国府駅から2.8km

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する 『ゆめのほし保育園』にて、発達に特性のあるお子様 （未就学児・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（手先操作課題、粗大運動など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見送り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士 【移住支援金対象求人】経験者募集 作業療法士のお仕事です◎ 【移住支援金対象求人】 脳卒中専門病院で、医療圏は県下一円にわたっています。 また、24時間救命救急体制となります。 大分市中心部に位置しているため通勤アクセス良好です。 ≪事業内容≫ ＊病院 ＊介護老人保健施設 ＊訪問看護ステーション ◎年間休日125日を確保し、シフトも無理のない範囲で調整しています。 ◎有休も取得しやすく、連休を取るスタッフもいます。 ◎上司との距離が近く、相談しやすい文化があります。中途入職の方も馴染みやすい環境です。 ◎脳血管疾患の症例が多く、経験を積みやすい環境です。必要に応じて研修参加

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容【タイトル】 大分 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 整体院での作業療法士業務全般 ■問診や検査 ■施術 ■フィードバック、セルフメンテナンス伝授など 1回10分程度の時短治療を提供しています。 【事業所名】 大分 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社カラダスイッチ医学研究所 JITAN BODY整体院 【勤務地】 大分県 大分市 府内町２丁目５－１ AIC府内251ビル 2F 【アクセス】 ＪＲ日豊本線/ＪＲ久大本線/ＪＲ豊肥本線「大分駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分）、10時0

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 通所リハビリテーション（短時間デイケア） 【デイケアしんけん】のリハビリ業務 ・リハビリ計画書作成 ・送迎（軽自動車・ワゴン車） ・ホール対応 （リハビリ機器のセッティング） ・タブレット端末での記録入力 ＊業務の変更はありません。

仕事内容院内における作業療法士業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・当院における集団、個別の療育訓練 ・医師の指示に基づき、小児（主に発達障がい児）への指導、評価 、計画書の作成等を行います。また保護者の理解を高め、家庭での 取り組みに繋げる支援を実施しています。 ・施設周辺の自然環境を活かし、屋外での運動活動なども行ってい ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ☆☆☆作業療法士 ※急募☆☆☆ ・医療デイケア（重度認知症デイケア、精神科デイケア）のリハビリ・見守り・レクレーションを行います。 ※他の職員と協力して、利用者様の食事介助、トイレの介助等をお願いすることがあります。 ※可能な方は、送迎（助手）を行っていただくことがあります。 ※送迎手当：（６００円／日）・送迎助手手当（４００円／日） 別途支給 ＊業務の変更はありません。

仕事内容作業療法士募集☆経験不問☆日曜休み☆駅徒歩圏内☆らくらくマイカー通勤OK♪ ・リハビリテーション科、デイケア、デイサービスのいずれかの部署にて、基本的な動作能力を回復させるための、歩行訓練や動作訓練を行っていただきます。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容歩行訓練特化で、作業療法士の力が活きる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 役職手当:役職に応じて支給 扶養手当:配偶者：10,000円（保険加入対象者） 子ども（高校卒業まで）：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大分駅から1.6km 賀来駅から2.4km 豊後国分駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間 ◆勤務

仕事内容◆病棟・外来リハ・訪問リハ・通所リハにおけるリハ業務全般 ・個別リハ（脳血管１、廃用１、運動器１、呼吸器１） ・機能訓練、日常生活動作訓練 ・利用者宅での訪問リハ訓練 ・短時間通所リハ訓練 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容作業療法士・言語聴覚士・理学療法士 【移住支援金対象求人】作業療法士・言語聴覚士・理学療法士(臼杵病院)の募集 【移住支援金対象求人】 リハビリテーション部には約150名のセラピストが在籍。 豊後大野市、臼杵市、大分市、竹田市で医療・介護事業を幅広く運営し、回復期リハから生活期リハに至るまで途切れのない連携を行っています。 【仕事内容】 臼杵病院でのリハビリ業務 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：法人内異動あり ※移住支援金は申請日から5年以内に移住先の市町村より転出した場合は返還義務が発生します 【給与】 月給234,550円～260,000円 ※基本給は前歴加算を考慮いたし

仕事内容＼ ２号店オープン！ ／ 子どもが好き！という気持ちを仕事にも活かして、 キネサポで作業療法士として新しいスタートをしませんか？ 子どもたちの「できた！」を支えるお仕事です。 あなたの力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？ おすすめポイント 完全週休2日制（土日休み） 残業ほぼなし／プライベートも大切にできる環境 私たちと一緒に働きませんか？ 子どもたちと共に成長し、笑顔を作り出すお仕事。 あなたからのご応募をお待ちしております！ ・遊びや日常動作を通じたリハビリ・発達支援 ・個別専門支援計画の作成 ・支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務 ＊

仕事内容外来、地域包括ケア、回復期病棟、通所リハ、訪問リハビリ業務 ※病院勤務の経験がない方でも安心して働けるようにサポートいた します。 【変更の範囲：変更なし】 ※入職手当２００，０００円 詳しくはお尋ねください

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループリビング千歳では、作業療法士を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活を支援する大切な役割を担っていただきます♪》 具体的には、有料老人ホームやデイサービスセンターにおいて、利用者様のリハビリテーションを行い、心身の機能向上を目指します。 ★個別のプログラムを作成し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 日常生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。 また、チームでの協力が大切な職場ですので、他の医療スタッフと連携しながら、 最適なケアを提供することが求められます。 ☆日勤のみの働きやすい環境で、 あなたの

仕事内容医療保険の入院・外来患者および介護保険のデイケア・訪問リハビ リ利用者へのリハビリテーション業務 ＊医師の指示のもとリハビリ計画書作成、実施。評価をおこなう ＊医療保険および介護保険利用者に対する日常機能回復の直接指導 実施 業務の範囲：変更なし

仕事内容訪問看護におけるリハビリテーションを行っていただきます。 エリアは大分市内です。 【ＰＴ／ＯＴ】 ・病状や身体機能把握 ・生活動作訓練、自宅でできるセルフケア指導 ・社会技能改善、生活動作練習 【ＳＴ】 ・摂食、嚥下練習 ・発声、発語練習 ※訪問看護未経験の方も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にご入居されている利用者様へのリハビリテーション業務なら びに日常生活支援をお任せします。 変更範囲：変更なし