オンコールなし 看護師 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

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看護師/オンコールなし/看護師/昇給・賞与あり/車通勤OK/オンコール出動無し

栗橋翔裕園

  • 久喜市 栗橋 / 栗橋駅 徒歩22分

  • 月給24.6万円〜30.1万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容看護師の資格を活かして働きませんか?特別養護老人ホームにて看護業務全般のお仕事をお願いします。日勤のみも可能なので、子育てと両立しながら働いていただけます。 【職種】 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームで 看護業務全般のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■バイタルチェック ■医師の指示による医療処置 ■健康管理(服薬管理等) ■受診支援 ■健康相談 ■食事介助や 排せつ介助等を含む介護業務 その他、付随する業務も お願いすることがあります。 わからない

クリニックの看護師/正社員/クリニックの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/駅チカ/土日祝休み!!プライベートを充実させながらご勤務いただけます/aaiwid7789/21852633

ふたば在宅クリニック久喜院

  • 久喜市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 地域連携室における業務全般 (病院・訪問看護師・ケアマネージャーとの連携・相談業務、初診説明など) この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給:300,000円〜 月10時間分の固定残業手当 25,000 円〜を含む ※超過分追加支給 想定年収:3,900,000円〜 ※ご経験・面接評価により正式に決定いたします。 交通費支給 賞与:年2回(実績計2ヶ月) 昇給:年1〜2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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看護師・准看護師/正社員/オンコールなし/介護老人保健施設の看護師/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/高給与/資格取得支援/社会保険完備/駅チカ/正社員/22536717

非公開

  • 久喜市 小右衛門 / 南栗橋駅 徒歩約7分

  • 年収388万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ・ご利用の皆様の健康管理 ・点滴採血 ・入浴介助(外介助まで) ・書類作成 ・必要に応じて、業務 ■アピールポイント ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております! 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所109名(内、認知症専門棟40名) 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 38名 夜勤回数目

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