土信田整体義塾株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆ 患者様への問診・カウンセリング ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のアフターケアやセルフケアのご案内 当院では、独自の施術技術である「FFT（筋膜フリクションテクニック）」を導入しています。 FFT技術の習得は必須となりますが、一人ひとりの理解度や経験に合わせて研修を実施します。 最短6ヶ月から技術習得を目指せます。 【仕事のポイント】 ★残業はほとんどありません！ スタッフの99％が定時で退社しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 【アピールポイント】 ◎FFT技術を学べる環境 FFTを学ぶことで、さまざ

仕事内容【具体的な仕事内容｜経験者】 ◆ 施術前の患者様カウンセリング・状態把握 ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のセルフケア指導・生活改善アドバイス ◆ 後輩スタッフへの技術・接客面のフォロー ◆ 院内オペレーションの把握・改善提案 ◆ 院長補佐としての業務（シフト・育成・数値意識 など） ※経験・適性に応じて、段階的にお任せします ※施術だけでなく、院を支える役割を担っていただきます 【FFT技術について｜経験者が活かせる技術】 当院は「FFT（筋膜フリクションテクニック）」専門院です。 院内の施術・教育・評価はFFTを軸に統一されています。 ・FFT技術

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクション”FFT"を用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術FFT技術習得が必須となります。 ・最短4ヶ月～その人の合わせたペースで進めます！ 【仕事のポイント】 ★残業はほとんどありません♪99％定時に退社できます！ Web予約をはじめ施術に集中できるよう業務効率化を積極的に進めております。 【アピールポイント】 ◎FFT 筋膜フリクションを習得すると！ 治療家としてリピート率80％以上になり自信を感じる事ができます。 また、130種類以上のあらゆる症状の根本治療ができるよ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクション”FFT"を用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術FFT技術習得が必須となります。 ・最短4ヶ月～その人の合わせたペースで進めます！ 【仕事のポイント】 ★残業はほとんどありません♪99％定時に退社できます！ Web予約をはじめ施術に集中できるよう業務効率化を積極的に進めております。 【アピールポイント】 ◎FFT 筋膜フリクションを習得すると！ 治療家としてリピート率80％以上になり自信を感じる事ができます。 また、130種類以上のあらゆる症状の根本治療ができるよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！資格不問＆ブランク可◆月間8日〜10日休みで残業ほぼなし♪有給休暇や年末年始休暇あり◎賞与あり・昇給あり・インセンティブ制度あり！充実の研修制度やマニュアル完備で安心◆制服貸与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクションFFTを用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術習得が必須となります。 ・最短6ヶ月〜その人の合わせたペースで進めます! 【アピールポイント】 ◎FF

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 古河駅から徒歩3分！◎月間8日〜9日休みで残業ほぼなし。基本は定時退社です♪賞与あり＆昇給制度あり！ブランク可。年末年始休暇や住宅手当、研修制度もあり、事実をしっかり評価する環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 【具体的な仕事内容|整体師(経験者)】 ◆ 施術前の患者様カウンセリング・状態把握 ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のセルフケア指導・生活改善アドバイス ◆ 後輩スタッフへの技術・接客面のフォロー ◆ 院内オペレーションの把握・改善提案 ◆ 院長補佐とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新百合ヶ丘駅から徒歩で6分◎月間8日〜9日休みで残業ほぼなし！基本的に99%残業はありません♪賞与あり・昇給あり◆ブランク可！研修制度あり◎年末年始休暇あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 【具体的な仕事内容|整体師(経験者)】 ◆ 施術前の患者様カウンセリング・状態把握 ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のセルフケア指導・生活改善アドバイス ◆ 後輩スタッフへの技術・接客面のフォロー ◆ 院内オペレーションの把握・改善提案 ◆ 院長補佐としての業務（シフト・育成・数