改修工事 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 建築施工管理

勤務時間【午前便】8:15～13:00 【午後便】10:30～15:00 1日4時間～5時間程度（勤務時間相談OK） 配達日：第1週～第3週の平日、日数は応相談。 勤務／週2～3日 ※第1月、第1水、第1金、第2金、第3月、第3木、第3金の午前便が出来る方！！もしくは数日でも構いません。

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 保温断熱 熱絶縁技能士 仕事内容は保温断熱… 分かりずらいですし なかなか表面に見えない工事ですが、なくてはならない工事です。 建物が古くなれば改修工事もあるので、年間通して仕事があり、やりがいはあると思います。 使う材料などは軽いものですし、腰道具１つで仕事できるぐらいです。 現場によりますが、残業もほとんどありません。 仕事場は、都内から関東近県までいろいろです。 社会保険完備 交通費支給 日給月給 11,000～15,000- 未経験者 10,000 (試用期間３ヶ月) 職人が減ってきてる… 仕事はあるのにやり手がいない… そんな業界… あなたも手

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【所沢エリア】福利厚生60個以上！／管工事の現場代理人【施工管理】／リノベーション工事／ リノベーション工事の【設備】施工管理をお任せします！ ⇩⇩お任せしたい業務⇩⇩ ＼元請けの施工管理業務全般／ ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ★ここがポイント！★ 毎月1回、上長との面談があります！ 日々の取り組みに対するフィードバックや、 次のステップに進むためのアドバイスを受けたりなど、 成長できる環境があります♪ ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度

仕事内容【主な仕事内容】 公共施設（駅・鉄道施設、各種店舗ほか）の施工管理および付随する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現地調査（設計図と現場の実測） ・取引先担当者との打合せ ・施工計画書の作成 ・建設・材料発注 ・当社技術部や協力会社との打合せ ・予算管理 ・工事の進捗管理 など 【施工実績】 ・西武豊島線「豊島園駅」…駅リニューアル工事 ・西武有楽町線「新桜台駅」…コンコース天井改修工事 ・西武国分寺線「鷹の台駅」…屋根金属化工事 ・西武新宿線「新所沢駅」…旅客トイレリニューアル工事 ・西武拝島線「玉川上水駅」…駅天井及び外装改修工事 ・西武池袋線「池袋駅」…南口上空デッキエ

仕事内容<仕事内容> 空調設備工事の施工管理 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 <給与> 年俸400万円～910万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児

仕事内容給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業～施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【月給45万～】施工管理（リフォーム・新築）｜年休128日/残業20h/出張・転勤なし/東証上場Ｇ 当社はリフォーム会社ですが、学校校舎の新築工事をはじめ、外壁塗装、外構工事、増改築工事、小さな修繕工事からフルリノベーションまで幅広い工事を行っています。 まずは簡単な業務からお任せしますが、徐々にスキルを磨きながらステップアップできる環境です。 すでに豊富な経験をお持ちの方には、どんどん責任ある業務をお任せしていきます。 大型改修工事や新築工事のご経験をお持ちの方を募集しています！ ＜施工管理＞ 営業担当が契約した工事を引き継ぎ、着工から引き渡しまで担当して頂きます。 施工

仕事内容■こんな仕事です！■ 注目POINT ◆30代を中心に、20〜50代が活躍中！ ◆年間休日125日！土日祝休み／稼ぎたい方は土曜出社OK ◆ジム、サウナなどに使える"スポーツ手当"あり（5,000円/月） ◆花粉症・マッサージに使える"補助手当"あり（5,000円/月） ◆施工管理へキャリアアップでインセンティブ支給あり ◆インスタグラム更新中！（＠koakogyo.co.ltd） ◆バラエティに富んだ現場！楽しみながら働けます ◆女性活躍中！性別や経験・資格など不問で採用 コア工業株式会社では＜経験・性別不問＞で 現場作業員を採用中です！ 1名でも多くの方とお会いできる機会に恵まれる

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。 ◆特徴 ●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転勤なし ●残業少なめ（

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の

仕事内容正和工業株式会社 【所沢】設備施工管理（空調・衛生） ※有資格者向け ※土日祝休◆原則1人1案件/直行直帰可 【仕事内容】 【所沢】設備施工管理（空調・衛生） ※有資格者向け ※土日祝休◆原則1人1案件/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 2級管工事施工管理技士をお持ちの方へ！～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。 ◆特徴 ●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません

仕事内容西武建設株式会社 【所沢／意匠設計担当】駅や官公庁施設からビル・マンションまで◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ 【仕事内容】 【所沢／意匠設計担当】駅や官公庁施設からビル・マンションまで◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ 【具体的な仕事内容】 【意匠設計◆毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容： ■鉄道・ホテル・レジャー・リゾート施設や民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)、官公庁施設に関する改修（リノベーション）の設計（

仕事内容西武建設株式会社 【埼玉／就業環境◎】安全衛生管理業務、安全教育・指導・訓練◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下 【仕事内容】 【埼玉／就業環境◎】安全衛生管理業務、安全教育・指導・訓練◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下 【具体的な仕事内容】 ◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークの工事現場で、社員に対して安全教育・指導・訓練に携わって頂きます。～ ◆業務内容： 安全衛生の担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等)・官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)、改修