リハビリテーション 社団法人の求人・仕事・採用

仕事内容１．会員管理（データ入力、出欠集計、名簿作成、ＭＬ管理等） ２．各種案内・連絡（電話・メール）、受付対応 ３．主催事業（総会、新年会、各種会議、地域イベント出展等）の 運営、準備（オンライン対応含む） ４．文書作成（ビジネス文書、講演会チラシ、資料等） ５．文書管理（ファイリング、サーバでのデータ管理） ６．発送業務（会報誌、会議資料、説明会資料、郵便物等） ７．軽自動車、自転車による運搬作業 ８．その他付随する業務（来客対応、備品管理、請求業務、入金処 理、口座振替登録、記帳等） ★業務は多岐に渡ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の範囲内で勤務時間応相談 ＊６時間以上の勤務の場合、休憩時間は６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：監査準備、法改正対応、大規模な災害・事故・クレーム・感染症等 の対応。年６回まで、月９９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所介護事業所の勤務となります。 ・ご利用者（要介護・要支援高齢者）のリハビリ業務及び介護業務 支援 ・全職種でご利用者が楽しく、安全に自立した利用が出来るよう支 援します。 ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容公益社団法人立川市シルバー人材センター 【団体職員(事務・コーディネート業務)】＊未経験歓迎＊土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代が活躍中！】シルバー人材センター運営に関する事務業務や、高齢者への就業支援（コーディネート業務）など、地域貢献に繋がるお仕事です。【運営事務業務】 入会の受付や申し込み対応、契約書や請求書の書類作成、経理事務など センター運営に関する事務作業を行います。 【会員対応】 希望や経験、健康状態などを考慮し、会員様一人ひとりに合ったお仕事をご紹介し

勤務時間月火水金土 08：45～18：30 ※週3日～ご相談ください！ ※残業時間：月平均4時間程度

仕事内容リハビリ助手の募集！東武東上線「上福岡駅」徒歩2分◎丁寧にお仕事をしてくださる方であれば、医療機関での勤務経験がない方も歓迎します◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ助手業務 【主な業務内容】 1）外来リハビリテーション課業務 患者の誘導、応対 物療機器を操作しての治療補助 2）他課補助 受付、会計業務 レントゲン補助 3）環境整備 院内清掃 等 ※基本は1）のリハビリテーション課業務ですが、一時的に他課の業務補助をしていただくことがあります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月５０～８０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・整形外科のリハビリ室で機械の取付・取り外し等のリハビリ補助 業務 ・理学療法士の仕事（予約など）のお手伝い ・患者様の誘導や移動の補助 が、主な仕事です。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時３０分～１５時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏期休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇外来リハビリテーション課業務 ・外来患者の誘導・応対 ・物療機器を操作しての治療 ◇環境整備 ・清掃など ◇他課補助 ・受付、会計業務 ・レントゲン補助 ※基本はリハビリテーション科業務ですが、一時的に他課の業務補 助をしていただくことがあります。 ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５６０００４）

仕事内容東京都台東区の社団法人の技術職スタッフ (正社員) | 一般社団法人 ＡＩ保全学会 ▼仕事内容 ＊社内でのソフト開発補助 ＊動画コンテンツの企画 ・開発 ＊ＳＮＳを活用した情報収集 ＊附随する庶務業務※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 社団法人の技術職スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給480000〜640000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)480000〜640000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時30分 (休憩時間)60分 (東京都台東区) ▼休

仕事内容公益社団法人近畿圏不動産流通機構 公益社団法人で働く【事務職員】★即戦力採用／年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務局に係る事務業務全般をお任せします】非常勤役員で構成される委員会の開催案内や資料・議事録の作成、電話・問合せ対応など委員会開催に係る日程調整、開催案内 資料作成、委員会出席(資料説明)、議事録作成 非常勤役員対応 電話対応、問合せメール対応 その他事務局に係る事務業務全般 【給与】 月給25万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇し

勤務時間就業時間１：8時55分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：月曜・水曜・土曜勤務可能な方を希望します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務のため、勤務の曜日以外が休み

仕事内容○発達協会王子クリニックでの、医療事務、窓口受付、会計業務、 電話対応を行っていただきます。 ※複数のスタッフで対応しておりますので、ご安心ください。 ＊月曜・水曜・土曜務が可能な方を希望 （曜日、日数は相談に応じます） ＊業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間9:00～17:30 休憩60分

仕事内容【業務内容】 病院併設のデイケアにてリハビリ助手としての業務をお願いいたします。 ・体操やストレッチの補助 ・リハビリ機器の操作補助 ・患者さまとのコミュニケーションなど ☆職場について☆ 隣接する晃友相模原病院は2027年4月新棟開設し、合計105床へ増床予定。 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。 脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化しています。 晃友会グループのスケールメリット 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実

勤務時間(1)8時30分～12時30分 又は 13時 30分 ～ 19時 30分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)＊就業時間は相談可能です。基本的に仕事に慣れるまでは、 ８時３０分～１２時３０分もしくは１５時３０分～１９時３０分 の間の勤務になります。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週6日

仕事内容和歌山県岩出市のリハビリ助手／送迎付リハビリ助手《就業時間・日数相談可》 (パート) | 医療法人 光明会 はしもと整形外科 ▼仕事内容 患者様の送迎（軽自動車の運転、ＡＴ車私用）、リハビリ業務の補助、患者様の移動補助、リハビリ機器の脱着等 ＊就業時間 ・日数相談可能です。 「変更範囲：変更なし」 (和歌山県岩出市) ▼職種 リハビリ助手／送迎付リハビリ助手《就業時間・日数相談可》(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1100〜1100円 (基本給（時間換算額）)1100〜1100円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 100,000 円

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：金曜、土曜（２日間）勤務出来る方 土曜勤務であれば１日勤務も可能 （３日以上勤務できるかたはご相談下さい。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様の案内 ・女性の脱衣を補助 ・リハビリ機器の操作指導 ・その他リハビリのお手伝い など 【変更の範囲：事業所が定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方は入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容リハビリ室内での治療の補助 ◎物理療法・検査助手・リハビリ器具装着等 リハビリ助手全般を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日は（１）のみ ・（１）（２）のシフト勤務又は選択も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリテーション業務補助 ・患者様の補助 ・患者様の誘導、リハビリ機械等の設定等 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～12時30分 (2)15時30分～18時30分 (就業時間特記事項)（１）・（２）・（１）＋（２）のシフト制 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府枚方市のリハビリ助手 (パート) | 医療法人 誠幸会 わだ整形外科クリニック ▼仕事内容 ◎物理療法 ・検査助手 ・リハビリ器具装着等リハビリ助手全般を行っていただきます。 ホームページもぜひご覧ください。 ＊未経験の方も大丈夫です。 ご安心ください。 慣れるまで丁寧に指導させていただきます。 ＊現在、シフト制での勤務です。 午後診入れる方を歓迎します。 勤務に関しては面接にて相談の上、決定します。 最初は週２程度から可能です。 経験、能力により優遇します。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府枚方市) ▼職種 リハビリ助手(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

仕事内容○八王子観光コンベンション協会の職員としての協会業務全般 一般事務（経理等含む）、観光振興業務、会議の誘致やイベント の実施（ＭＩＣＥ事業）など ・観光振興に関する事業の企画・運営等 ・インバウンド誘致を促進する広報関連事業の運営及びガイドブッ ク類作成等 ・受入環境及び観光インフラの整備に関する事業の企画・運営等 ・観光事業者の支援及び観光産業の活性化に関する事業の企画・運 営等 ・総務・企画・経理・観光案内・イベント・観光関係の対外折衝に 関する業務 ・その他当協会が実施する業務

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 不動産鑑定の相談や調査・研究を行う 公益社団法人で、事務スタッフを募集！ ・ー・ー＜お仕事内容＞－－・－－・ ●資料作成・データ入力補助 主にExcel・Word・Accessを使用します。 Excel・Wordの基本操作ができる方であれば Accessを使うのが初めてでも大歓迎！ 入力方法などもしっかりお教えします◎ ●電話・来客対応 社員への取り次ぎなど ●他、書類整理・レジ対応（週に1・2回）など ・ー・ー・－－・－－・－－・－－・ 平日5日間の2～3日ずつ、2名のパートメンバー どちらかが出勤する形をとっております。 今回長く勤続

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれでも可 就業時間は応相談（両方でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日は基本休みだが、祝日のある週は午前のみ出勤、 土曜日は午後休み

仕事内容リハビリの介助 物理療法への案内など 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 週３回程度シフト制 日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・外来患者様のご案内 ・通所リハビリ（デイケア）に来られる利用者様のご案内（車いす 補佐） ・通所リハ（デイケア）の契約業務 ・社有車での送迎業務（利用者様宅～病院） ・ケアマネージャーとの連携業務 ・リハビリ機器使用時の補佐業務 ・セラピストの事務補佐 ・簡単なパソコン作業（エクセル、ワード出来る方優遇） 【変更の範囲：なし】

仕事内容公的団体（公益社団法人）の事務局で事業推進を担当していただきます。 他者とコミュニケーションを図りながら進める業務が多いことが特徴です。 ・役員、委員（いずれも歯科医師）との連絡調整 ・社内会議、委員会の開催運営、資料・プレゼン用パワーポイントの作成 ※会議・委員会は、役員・委員の診療時間後に開催することもあるため、開催日は時差出勤又は時間外勤務となります。 ・行事の開催準備・当日の運営 ※時間外勤務や休日勤務が必要となる場合があります。 ・行事・セミナーなどの動画撮影・編集、OA機器の操作 ・補助金・委託金に関する自治体との連絡調整 ・契約企業等との各種連絡調整 など 採用後、人材育成の