株式会社アイビスホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(40時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月：計

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(40時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月：計

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■3年以上のシステム開発経験（言語不問） ■3名以上のチームでのリーダー経験 ■C#（.NET）アプリケーション開発経験 ■仕様理解・説明・調整のためのコミュニケーション力 ■チーム内外で円滑に調整しアウトプットにつなげられる力 【歓迎経験・スキル】 ■SQL を用いた開発経験 ■Azure のクラウド運用経験 ■小売業界での店舗システム経験 ■応用情報技術者資格 ■技術的責任者として仕様統括を行った経験 ■顧客視点で柔軟に課題解決に取り組める方 【求める人物像】 ■各導入プロジェクトで技術的な責任者として仕様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーション開発経験 ■JavaまたはTypeScriptによる開発経験 ■AWSまたはAzure環境での開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■顧客管理／ポイント管理システムを含む複数案件でのPM経験 ■PMBOKの理解 ■アジャイル開発プロジェクトの経験 ■セキュリティ関連資格 ■流通小売業界に関する知識 ■近しい業務・システムの経験 【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組める方 ■困難な状況でも粘り強く対応できる方 ■理屈に偏らず、柔軟に物事を進められる方 ■推進力を持ってプロジェクトを前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■アプリケーションエンジニアを目指している方 ■Web画面、またはバッチ処理の開発・導入・維持管理の経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■流通（小売業、メーカー）のお客様への基幹システム・Ｅコマースサイト・OMS（受注・在庫統合管理）などの導入・維持管理の経験のある方 ■基本情報技術者の資格 【求める人物像】 ■周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ■未経験な事でもチャレンジする意欲のある方 ■専門店DXに興味を持っている方 【職種名】 【DS事業部】ECソリューション課_SE 【仕事内容】 【ポジション概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■画面またはバッチの開発経験（JavaまたはC#) ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎経験・スキル】 ■Web開発経験必須（.NET／C系／Python 尚可） ■ウォーターフォールでのご経験に加え、アジャイル・プロトタイプ経験があると◎ ■運用保守の設計・計画・実務経験 ■インフラ知識（環境構築・設計できる方） ■Apache／Tomcat などの理解・設計ができる方 ■小売流通業（POS／MD／会計／人事等）の基礎知識があるかた ■要件定義～設計・テスト・導入の一連経験（複数経験尚可） 【求める人材像】 ■円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■インフラ開発経験（サーバー、ネットワーク、汎用機［ホスト］） ■分散系システム構築経験 ■基幹系（汎用機）システム構築経験（汎用機のミドルウェア含む） 【歓迎経験・スキル】 ■カード系システム案件のご経験 ■COBOL開発経験、汎用機（ホストZos）経験 ■NW構築／保守経験（Cisco、F5、Juniper） ■OS（Windows、AIX、LINUX）の経験 ■DB（Oracle、DB2）の経験 ■SW（JP1、Oracle、Oracleデータベースの暗号化、TSM、MQ、Tripwire、ESSREC、Logsto

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■リーダー経験 ■システム開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■決済系システムの経験 ■Javaの経験 ■PHPの経験 ■Oracleの経験 ■AWSの経験 【求める人物像】 ■前向きに業務へ取り組める方 ■お客様やベンダーと調整しながら業務を進められる方 ■リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 【職種名】 【カード事業本部 カード3部｜PL】 【仕事内容】 【ポジション概要】 カード事業領域におけるWebシステム・モバイルアプリ開発案件にて、プロジェクトリーダー（PL）として案件を推進します。Webシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB向けのヘルプデスク業務について見識があること ■お客様提案に向け提案書（PPT）の作成経験があること ■顧客提案の目的で、見積もり作成を実施したことがあること 【歓迎経験・スキル】 ■流通小売りの店舗運営に関する知識 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力（ロジカルシンキング） 【職種名】 【特１・関西】店舗システム部_ヘルプデスク企画提案・構築・運営 【仕事内容】 ヘルプデスク企画提案・構築・運営 流通業・小売業向けBtoBヘルプデスクビジネス拡大がミッションです。 ※コールセンターではありません。テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■C#のアプリケーション開発経験 ■PMとしての経験（10人以上の規模感の案件） 【歓迎要件】 ■小売業界での店舗システムの業務または開発経験 【職種名】 【大阪】自社POSパッケージの開発PM◆富士ソフトG／常駐無／残業約15h／リモート相談可 【仕事内容】 ～16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入責任者をお任せ・流通DXに貢献～ 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/フルフレックス】 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■システム開発におけるＰＭ経験のある方 ■SaaS系、オープン系、クラウド系システム開発経験 ■もしくは、IPAの資格系（PJマネジメント系）など、体系的な知識を有している方 【歓迎経験・スキル】 ■流通（小売業、メーカー）のお客様への基幹システム・Ｅコマースサイト・ＯＭＳ（受注・在庫統合管理）などの導入・維持管理の経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■未経験の事でもチャレンジする意欲のある方 ■お客様、ベンダー調整できる方 【職種名】 【DS事業部】ECソリューション課_PM 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コールセンター業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ■流通小売業に関するレジ操作経験 【求める人物像】 ■シェアードヘルプとして複数各社からの問い合わせ受けるため最初は、標準的な店舗からご担当いただき、徐々にスキルアップいただき複数各社のコールを並行して受けていただくことになります。 複雑な切り分けもあるため、そういった状況でも落ち着いてご対応いただけること。 【職種名】 【特１・関西】店舗サポート部_シェアードヘルプの運用（OP） 【仕事内容】 ▽同社POSパッケージのシェアードヘルプの運用 ■小売企業に導入された同社PO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■システム開発経験 ■要件定義工程の経験 ■基本設計の経験 【歓迎経験・スキル】 ■分散系システム開発案件でのマネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きに業務へ取り組める方 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■協調性を持ってチームをまとめられる方 【職種名】 【カード事業本部 カード3部｜PM】 【仕事内容】 【ポジション概要】 分散系システム案件において、プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務を担当します。顧客先にて開発案件全体を統括し、プロジェクト推進を担っていただきます。 【この仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■5～10人以上のチームリーダー経験のある方 ■SaaS系、オープン系、クラウド系システム開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■流通（小売業、メーカー）のお客様への基幹システム・Ｅコマースサイト・OMS（受注・在庫統合管理）などの開発、導入・維持管理の経験のある方 ■応用情報技術者の資格 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■未経験な事でもチャレンジする意欲のある方 【職種名】 【DS事業部】ECソリューション課_PL 【仕事内容】 【ポジション概要】 小売業様向けのシステムインテグレーション領域にて、Ｅコマ