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保育園 - 伏見桃山駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/保育園・保育所

セントスタッフ株式会社

  • 京都府 京都市伏見区

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • ブランクOK
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 夕方勤務
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養控除内OK

勤務時間07:00~11:00、16:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ・月~土 のうち週3~4日勤務 ・7:00~11:00 もしくは ・16:00~20:00 ・実働4時間 休憩なし

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 【職種】 企業主導型保育 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 <小規模な保育園での早朝・夕方の短時間のお仕事> ・月~土 のうち週3~4日勤務 ・7:00~11:00 もしくは ・16:00~20:00 ・実働4時間 休憩なし ・0歳~2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・排泄のお手伝い ・掃除などの環境整備 ・園児の受け入れ・お迎え対応

バイトルPRO

保育士/幼稚園・幼児教室

セントスタッフ株式会社

  • 京都府 京都市伏見区

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • フリーター歓迎
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 早朝勤務
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 週1日からOK
  • 交通費支給

勤務時間09:00~16:00 早朝、昼、朝 ・月~金で勤務日数相談可能 ・9:00~16:00固定! ・実働7時間15分 休憩45分

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 認定こども園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 <認定こども園でのパート求人> ・月~金で勤務日数相談可能 ・9:00~16:00固定! ・実働7時間15分 休憩45分 ・定員90名 ・複数担任クラスへ配属予定! ・ご経験の浅い方やブランクのある方も ご相談下さい ・家庭的な雰囲気! ・幅

バイトルPRO

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _ドナルド保育園

  • 京都府 京都市伏見区 久我東町 / 伏見桃山駅 車16分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 初心者歓迎
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与

勤務時間(1)[早番]07:45~:5時間以上 [遅番]~17:45:5時間以上 [通し]07:45~17:45 ※前後の場合あり、選択可 ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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