株式会社アリーナ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○電子部品を基盤に装着するマシンオペレーター業務 ・携帯電話等の基盤に電子部品を装着する機械の オペレーター ・機械のメンテナンス等 ・その他関連する業務 ＊機械の操作習熟後は交代勤務になります。 ＊立ち作業になります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎スポーツ施設におけるグランド管理 ＊施設内グランド整備 ＊スポーツイベント準備 ＊施設内樹木管理及び草刈り ※運転免許がＡＴ限定の方は、入社後にＭＴ免許を取得して いただく可能性があります（自己負担）。 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【さいたま新都心駅】労務◆経験者歓迎◆さいたまスーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年間休日124日 【仕事内容】 【さいたま新都心駅】労務◆経験者歓迎◆さいたまスーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年間休日124日 【具体的な仕事内容】 定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人／さいたまスーパーアリーナの運営に携われます ★こんな方にオススメ★ 26年4月からバリューアップ・ネーミングライツ契約により新愛称が「GMOアリーナさいたま」になるなど、大きな変革期に突入しています。27年４月のリニューアルオープンに向け、会社として更に新たな取り組みへの挑戦を予定し

仕事内容クロススポーツマーケティング株式会社 【仙台】ゼビオアリーナの施設管理《多目的アリーナでのイベント企画や運営も！》ゼビオグループの安定基盤 【仕事内容】 【仙台】ゼビオアリーナの施設管理《多目的アリーナでのイベント企画や運営も！》ゼビオグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 「ゼビオアリーナ仙台」の施設管理／スポーツ小売トップクラスシェアの”ゼビオ”グループ会社／Bリーグ所属クラブや有名アーティストのイベント多数開催 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました！改修工事によって、新たに

仕事内容◆一般観光貸切バスの運転・送迎バスの運転業務です。 ◆賃金は通常の勤務体制で、諸手当を含み３２万円～４５万円程度 となります。 ◆未経験者の方歓迎します。 ◆業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社横浜アリーナ 【横浜アリーナの電気設備管理】電験資格を活かす◇西武グループの安定基盤◇残業月平均13h程・転勤なし 【仕事内容】 【横浜アリーナの電気設備管理】電験資格を活かす◇西武グループの安定基盤◇残業月平均13h程・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均13時間程度／年休120日で就業環境良好／西武グループに属しており経営は非常に安定～ ■業務概要： イベント会場は建物という無機質なものではありません。そこに集まった人々によって様々なカタチになる生きもののようなもの。だから来場者一人ひとりもイベントを成り立たせる主役です。例えばコンサートでは１万人を超える歓声は最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・予算管理、組織マネジメントスキル [歓迎] ・集客施設における維持管理・保守・管理経験 ・中長期修繕計画の策定経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 トヨタアリーナ東京の施設運用・維持管理 【仕事内容】 ★業務概要 2025年10月に開業した最新のアリーナで施設の運用・維持管理を担っていただきます。 華やかなエンターテインメントの土台となる安全・安心な環境づくりを行っていただきます。 ★業務詳細 ・アリーナの

仕事内容プロバスケットボールチーム「立川ダイス」の運営スタッフ アリーナ運営業務とプロバスケットボールチーム「立川ダイス」のホームゲームの運営を行います。 プロバスケットボールチーム「立川ダイス」の運営 B3リーグ「立川ダイス」のホームゲーム運営 「立川ダイス」による地域貢献活動、イベント対応 ほか 弊社は、立川市にあるアリーナ立川立飛の運営、およびプロバスケットボールクラブ「立川ダイス」の運営をしております。 アリーナ立川立飛は、収容人数3000人規模のアリーナにドームを併設したスポーツ観覧施設で、スポーツの試合やコンサートなどの大型イベントの他、各種撮影や企業や学校の運動会が行われ、各種スポー

仕事内容大阪府大阪市中央区の一般事務 (正社員) | デロイトトーマツアリーナ 株式会社 ▼仕事内容 当社は、ＥＲＰ導入支援サービスを通じて、中堅 ・中小企業の業務効率化と経営基盤の強化をサポートしています。 上記業務で発生する、販売管理業務が主な仕事です。 ・受注から請求書発行 ・クライアントとの契約関連のやり取り ・電話、来客対応スキル ・経験に応じてその他業務を依頼することもあります。 変更範囲：会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213800〜23530

仕事内容◎バイキングレストランでのホール業務全般・店舗運営業務 （接客・配膳・レジ業務・店舗営業準備・片付け その他、パーティー準備、対応、片付け、宴会会場での対応等あ り） バイキングレストランでの業務がメインですが、他会場（施設内） での業務もあります。力仕事も多少あります。しかし、楽しくやり がいのある仕事です。いろいろな経験ができ、きっと自分の成長に つながります。 元気と笑顔があればＯＫ。難しいことはありません。 丁寧に教えますので安心してご応募ください。 ※業務変更の可能性：会社の定める業務全般

仕事内容沖縄市にオープンしました「沖縄サントリーアリーナ」にて ・各種電気設備の検針や運用 ・各設備の保守点検及び修繕 ・イベント時の設営、撤去 ・簡易な営繕及び水まわりのメンテナンス 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○店頭での洋・和菓子の販売 ・お客様の応対（販売、注文受け、包装等） ・新商品の案内 ・電話応対 ・店内外の清掃ほか ＊就業時間（１）～（２）の交替制勤務 ＊店舗見学可 変更範囲：なし

仕事内容※貸切バス会社の営業です ◆旅行会社への貸切バスの手配 ◆法人、一般団体、学校関連、一般利用客等との打ち合わせ ◆自社企画旅行の立案 ◆未経験者の方も歓迎します （先輩社員が丁寧に指導します） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇スズキのディーラーにおいて、電話対応、来客対応、 各書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

仕事内容☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 児童発達支援管理責任者 正社員募集しています♪ 「パークアリーナ天王洲」は2026年夏に 品川区に開所予定の放課後等デイサービスです☆ 「スポーツがもたらす力」を信じて 福祉業界を変えていく挑戦をする仲間を募集しています！ ▽お仕事内容▽ ・個別支援計画の管理・作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・送迎業務 ・イベントの企画、実施 ・各関係機関との連携・調整 ・教育/育児/発達相談業務、および生活支援 ・ソーシャルスキルアップ ・児童指導員のマネジメント ・保護者対応（相談対応、情報共有、定期相談

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIELおきつアリーナ（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日

仕事内容新店舗オープンに伴い スタッフの募集 ◇受付一般事務、書類作成，データー入力、営業のサポート等 ◇お客様からの電話受付や、ご来店頂いたお客様の対応を行って もらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容スズキ四輪車の新車の販売の仕事です。 主にショールームで直接お客様にクルマを販売します。 就業場所はスズキアリーナ浜松東、又はご自身の通勤圏内のスズキ アリーナの営業所を希望される場合はご相談ください。 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容【年間休日122日×残業代は1分単位で支給】超レア求人◎スタジアム内のお仕事！《キャリアアップ可能》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2か月：給与変動なし ※経験・スキルを考慮の上、給与を決定します ◎実働8時間を超えた場合、残業代は1分単位で全額支給します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費支給（社内規定あり） ◎管理者手当 ◎高度職務手当 【応募資格】 調理師免許をお持ちの方 ※弊社就業規則により、雇用上限年齢60歳 ◎調理の実務経験・集団調理のご経験がある方は歓迎 【仕事内容・求める人物】 【実際にお任せするお仕事について】 ◎調理業務 仕込み・調理・盛り付け・

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担