埼玉県富士見市の美術館の求人・仕事・採用

仕事内容歴史的建築プロジェクトに関われる！年休125日×土日祝休みで高収入にも期待☆｜最寄駅：ふじみ野駅より車12分募集要項: 職種: 施工管理(建物の内装工事を管理／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 店舗や商業施設の内装工事、より専門的に携わりたい？ 石材やタイルの施工管理を通じて、一流の空間づくりを手掛けられます。 経験者として現場の進行をリードし、安全と品質を高める仕事です。 これまでの実績を活かして、新しいステージで腕を試してみませんか？ あらゆる建物の内装工事を手掛ける当社にて、内装工事の施工管理をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ■建築工事の請負並びに企画、設計及び監理

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県ふじみ野市/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日★_有料老人ホームの介護職◆☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業全般 居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ対応 など 利用者定員数：定員61名

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:18,600円～21,000円(10時間分)超過分別途支給 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/ふじみ野市/ST0130hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 開所7年目の綺麗な施設で、初心者も働きやすい環境。 開所から7年目を迎え、施設のハード面は清潔で快適な環境が整っています。 平均介護度が低いため、介護初心者の方でも安心して働ける職場です。 また、駅からも比較的近く、通勤に便利な立地が魅力です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.8歳 ・20代 3人 ・30代 5人 ・40代 9人 ・50代以上 14人 ●

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せ。 20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 スーパーゼネコン鹿島建設グループ【ビル設備管理】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼成果は昇給に即直結＆資格手当最大月2万円／【管理物件数2683棟】ビルや商業施設等の設備管理をお任せします◆160種に対応した資格取得支援制度あり◆電気・空調・衛生・防災に関する日常・定期点検 ◆トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼・立会い ◆見積・作業計画・管理報告書の作成など <常駐管理> 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理 <非常駐管

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,900円〜20,300円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 杉並高井戸（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,900円〜20,300円支給。超過分は別途支給。 一律支給手当:28,000円 資格手当

勤務時間【勤務時間】 8:15~17:15（実働8時間） ※休憩60分 【勤務日数】 週3～5日で相談可能◎

仕事内容【川越市今福】週3日から相談可◎多彩な研修があります♪利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 ・送迎業務 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎 アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログ

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県川越市/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日有料老人ホームの介護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、入居契約、見学対応 ・営業活動 ・小口管理 ・施設運営やスタッフマネジメント ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・面接対応 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS842 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業全般 居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ対応 など 利用者定員数：定員61名 【我が家】がコンセプトの有料老人ホームです！ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念とし、年間数百以上の研修プログラムを行っています。昇給・賞与の充実や休暇の充実を図っています。看護師・介護士の職種問わずに分け隔てなくお仕事ができる環境が整っています。 (東京都杉並区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS842(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容◆パパ・ママとの兼業も青信号◎自社運営の保育園優待ございます◆ 最寄りは歩いて5分の清瀬駅。もともと自動車のショールームとして使われていた場所を改装し、 園児たちがおもいきり遊べる広々スペースを確保した、定員30名の認証保育園です★ 子どもサイズの家具や仕切りで区切ってはいますが、視界を隔てる壁は一切なし。 立ち上がれば全体を一望できますので、ちょっとした変化も察知しやすい環境となっています。 いちいちクラスごとの保育室を回るより効率的で、ナースにもうれしい設計♪ アートや英語、科学あそびに合気道、体操…さまざまな活動を通して成長していく子どもたち。 自分の身長ほどの高さのとびばこも、年

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業全般 居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ対応 など 利用者定員数：定員61名

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※副ホーム長の募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇があり