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勤務時間勤務時間：8:00～23:00の間でシフト制（繁忙期・閑散期により変動あり） ・1日6時間～OK ・週2日～OK ※休憩時間について：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり ※上記時間幅は最も早い開始時間と最も遅い終了時間の範囲となります。実際の勤務時間はシフト制で決定されます ＜シフト例＞ 7:00～16:00／10:00～19:00／13:00～22:00など シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容\未経験の方も大歓迎！積極採用中の今がチャンス！/ 大自然と五感が響き合う食体験をお届けしてください♪ 都会では味わえない、興奮と贅沢の旅をお届けする 巨大テーマパーク「JUNGLIA(ジャングリア) OKINAWA」のオープニングメンバーを大募集！ 今、日本中から注目を集めているこの場所で一緒に働いてみませんか？ 【業務内容】 大切な人との最高のお食事の時間を提供する、レストランの接客業務をお任せします！ JUNGLIA OKINAWAならではのお料理を楽しまれるゲストに特別なひとときを演出いたします。 【具体的には】 ・座席案内／接客 ・レジ打ち ・料理提供 等 ※最終的なポジション

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK！】スパオペレーション ■業務内容 スパ施設の業務全般を行っていただきます。 メイン担当業務はゲスト対応と設備管理に分かれます。（雇入れ直後） ※担当はご経験や適性に応じてご相談させていただきます。 ＜具体的には＞ ・ゲスト対応 ・温浴施設内の設備維持管理作業、清掃作業 ・数値の入力、管理作業 ・安全管理/安全対応 ・シフト管理（アルバイト/契約社員） ・新人トレーニング（マニュアル対応） 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■弊社について 沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその運営会社として設立しました。 沖縄県北部の

仕事内容■お願いしたい仕事 都会では味わえない、興奮と贅沢の旅をお届けする巨大テーマパーク「JUNGLIA(ジャングリア)」のオープニングメンバーを大募集!今、日本中から注目を集めているこの「JUNGLIA」で一緒に働いてみませんか? ※本求人は、既卒・社会人経験者向けの募集となります。26卒・27卒等の新卒の方はご応募いただけません。 【JUNGLIA(ジャングリア)とは?】 「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、世界自然遺産に登録されている「やんばる」の森があるエリアに開業する巨大テーマパーク。 圧倒的な大自然を生かした数十のアトラクションや、スパなどのリゾート体

仕事内容<仕事内容> 情報システム担当(ITツール管理・運用) ■業務内容 自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。 自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。 情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。（雇入れ直後） ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの運用保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 ■弊社について 沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、

仕事内容２０２５年に開業するテーマパークにて、担当またはチーフとして パーク内の清掃管理の業務全般およびマネージメントをお任せしま す。 清掃業務未経験からでもチャレンジしていただけるポジションです ！（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ ・パーク全体の清掃作業計画策定（年間計画等） ・他部署からの依頼対応 ・パークのクォリティ改善（施策立案・実施） ・上記に関わるスタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間：7:30～23:00の間でシフト制（繁忙期・閑散期により変動あり） ・1日4時間～OK ・週2日～OK ※休憩時間について：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり ※上記時間幅は最も早い開始時間と最も遅い終了時間の範囲となります。実際の勤務時間はシフト制で決定されます ＜シフト例＞ 8:00～13:00／10:00～19:00／13:00～22:00など シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■お願いしたい仕事 【JUNGLIAの情報システムマネージャーとしてご活躍ください】 自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。 自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。 情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。 ■弊社について 沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその運営会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽

勤務時間勤務時間：7:00～23:00の間でシフト制（繁忙期・閑散期により変動あり） ・1日6時間～OK ・週2日～OK ※休憩時間について：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり ※上記時間幅は最も早い開始時間と最も遅い終了時間の範囲となります。実際の勤務時間はシフト制で決定されます ＜シフト例＞ 7:00～16:00／10:00～19:00／13:00～22:00など シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間7:00～22:00の間でシフト制（繁忙期・閑散期により変動あり） ・1日6時間～OK ・週3日～OK ※休憩時間について：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり ※上記時間幅は最も早い開始時間と最も遅い終了時間の範囲となります。実際の勤務時間はシフト制で決定されます ＜シフト例＞ 7:00～16:00／13:00～22:00など 実働時間：1日6時間～ 平均勤務日数：週3日～

仕事内容■お願いしたい仕事 【大好評イベント 開催決定】 ジャングリアのお仕事理解が深まる特別な機会「お仕事体験ツアー」を下記の日程で実施します。 ●お仕事体験ツアー in ジャングリア沖縄 ショーの体験や見学を通じてジャングリアのお仕事理解が深まる! Navigatorから直接仕事の話が聞ける! 当日選考会も実施。興味があればその場で応募可能。履歴書不要。 ・日時:11/20(木)～11/24(祝・月) 11:00～15:00 ・場所:JUNGLIA OKINAWA内 ・申込:要事前申込!下記リンクからお申込みください。 httpsforms.gle/eFHom2AYviqPk14h7 ※各

仕事内容<仕事内容> 安全管理担当 ■業務内容 ジャングリア沖縄にて建築物・設備を管理するテクニカルサービス部に所属し、安全管理システムの企画・実施・監視を担いゲストおよび従業員の安全性確保に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・安全管理システムの整備と管理 ・安全監視と評価の実施 ・危機管理対応システムの構築と管理（BCP、災害対策計画の作成等） ・安全活動の推進（例：安全パトロール、工事安全審査、含む） ・パーク内設備の安全審査 ・安全教育の企画と実施 など ■弊社について 沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその運営会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：３０の間でシフト制 休憩は１日６時間を超える場合４５分、８時間を超える場合６０分 ・１日６時間～ＯＫ・週３日勤務～ＯＫ ・１８歳未満は２２時までの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年間３６０時間まで 開業準備のための納期遵守のため 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：なしその他休日はシフト表の定めるところによる。

仕事内容ステージショーの演出、照明、装置などのテクニカル領域を担当を 行っていただきます（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ ・安全管理 ・ステージマネージャー、テクニカルサービスチームとの調整 ・ショーの技術面でのクオリティ維持 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容■日祝お休みです！ ■年間休日120日☆彡 ■9:00～18:00の固定時間勤務！ ☆ 施設について 「こども支援ハウスRacucuru」2021年10月オープン☆彡 ☆特徴 発達支援の中に当社に所属するアーティストやパフォーマーによる、 表現を指導する療育カリキュラムがあり、 一人ひとりの子どもが自分らしさを出して成長していける支援を心がけています。 『個性＝”個星”』 ◇対象年齢 ■未就学児から小学生まで ■今は4歳～小学校6年生のお子さんがいます！ ◇職員 全7名 5～7名 ／ 1日 ・管理者 ・児童発達支援管理者 ・保育士 ・児童指導員 ・アルバイト

仕事内容開業したＪＵＮＧＬＩＡにおいて、エントランス領域のパーキング エリアの運営をお願いします。（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ 担当エリアのゲストサービス、スタッフマネジメント 担当スタッフの育成・管理 担当スタッフ（社員・アルバイト）のシフト作成 ゲスト動線がスムーズに進む様にスタッフ配置などの改善活動 作業手順書やマニュアルの作成 予算・売上等の管理 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

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