プリセールス 学歴不問 - 東京都 の求人・仕事・採用

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プリセールスエンジニア/ヒアリング・提案など/IT企業の先駆者/クラウド型IT資産管理/プリセールス・セールスエンジニア/東京都/正社員

クオリティソフト株式会社

  • 千代田区 麹町 / 麹町駅 徒歩4分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・プリセールスエンジニア ・システムエンジニア 【職種名】 プリセールスエンジニア(ヒアリング・提案など)◆IT企業の先駆者/クラウド型IT資産管理 【仕事内容】 プリセールスとして、システムの導入を検討しているお客様へ、 「自社製品・サービスで対応可能か、不可ならどう解決するか」「導入までに必要な工数や日程」の提案等をしていただきます。 ■主な業務内容 ・営業サポート └顧客ニーズをヒアリング、技術的な面から解決策の提案など ・問い合わせ対応等、システム導入後の技術的なサポート ・開発側との相互連携(お客様要望・自社製品内容など

お寺の清掃/ 12/8~31限定 激レア大募集 17時迄でほぼ残業なし 直行直帰&日給保証

日本緑化株式会社

  • 杉並区

  • 日給9,000円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • シフト自由
  • シフト制
  • 短期
  • 単発
  • 長期休み限定
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • レアバイト
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 1日6時間以上 ★希望シフト制★ (入る日により現場は異なります) 【08:20~17:00】内で、実働6時間以上の勤務です。 ===================== <1日の流れ> ●08:20 自宅から直行直帰♪ お寺の入り口に集合 ●08:30~ 到着次第、制服に着替え! その日の作業、分担等の指示があります。 ●08:40~ 午前作業/15分休憩あり ●12:00~13:00 お昼休憩♪ ●13:00~ 午後作業/15分休憩あり ●16:45~17:00 片付け&伝票の記入後、解散 ===================== ※早く終わっても日給額は保証! 最寄駅から10分以上かかる所でも、そのまま◎ ※残業はほぼありませんが、 発生した場合は別途残業代を支給します。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

人気

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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