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仕事内容【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】 閉店作業はじっくり黙々！営業時間もお客様が少なくなっていく時間帯だから落ち着いて働けるのが魅力 店内片付けや清掃、レジ閉めなどの閉店ホール作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 【閉店時間は黙々と作業】 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークのフリーターなど に人気の時間帯! 【嬉しい

仕事内容【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】 閉店作業はじっくり黙々！営業時間もお客様が少なくなっていく時間帯だから落ち着いて働けるのが魅力 店内片付けや清掃などの閉店キッチンラスト作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 【閉店時間は黙々と作業】 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークの フリーターなどに人気の時間帯! 【嬉しい前

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容1日3h〜勤務OK！家族・友達と使える従業員割引！髪型・髪色自由！ すし皿の片付けナシ！自動化のパイオニア「くら寿司」で楽しく接客！ 店舗にてお客様の受付・案内、席の片付けを担当。仕事はかなり の部分で自動化されているので、とってもカンタンで覚えやすい です！マニュアル完備でいつでも確認できるので安心。 ランチ利用だけでなくカフェとして利用するお客様も！ ※昼夜両方とも・昼のみ勤務も、もちろん大歓迎！ 【すし皿の片付けナシ】 くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を

仕事内容1日3h〜勤務OK！家族・友達と使える従業員割引！髪型・髪色自由！ 自動化・仕組み化が楽しい！最先端の回転寿司「くら寿司」のキッチン キッチン担当をお願いします。具体的には◇ロボットがにぎった シャリにネタを乗せる◇天ぷらやうどんなどの調理補助◇ドリン ク作り◇ケーキやパフェなどのトッピングなど ランチ利用だけでなくカフェとして利用するお客様も！ 【キッチン自動化で楽々】 くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【従業員割引

仕事内容【ロボットが寿司を握るから、見てて楽しい！作業は簡単！】 Wワーク歓迎！1日3h〜OK！髪型・髪色自由！ キッチン業務をお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 【皿洗いも自動！】 くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【嬉しい前給制度・従業員割】 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00 シフト制：週3日以上、1日4時間～ 【休憩時間】6時間以上で休憩45分 【時間外労働】なし 【土日祝のみの勤務】条件付きで相談可能 【シフト】月1シフト提出

仕事内容■業務内容 ●登録販売者の経験を活かしたい！ ●スキマ時間勤務で効率よく働きたい！ ●自分らしく、働ける仕事があればなぁ… 資格と経験を活かして働くなら、効率よく高時給で働きたいですよね！ ＼ そんなあなたにお願いです ／ ドンキを一緒に盛り上げる大事な「仲間」を募集しております！ 管理者要件を満たしている方、大歓迎！ ★ディスカウントストア★ 【登録販売者】【店舗運営・管理・販売】 【 おすすめPOINT3選 】 [1] 各店舗に頼れる先輩がいます！相談しやすい安心感ある職場環境 [2] パートでもフルタイム勤務で正社員並みの収入になる事も！ [3] 髪色自由・カラコン・ピアス・ネ

仕事内容株式会社ロピア 食のテーマパークを実現【店舗運営(チーフ候補)】100％現場主導 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる【調理(青果/鮮魚/精肉/惣菜)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】青果、鮮魚、精肉いずれかで、食材の加工や調理、陳列や商品補充、売場づくりなどを担当します青果・鮮魚・精肉・惣菜の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗果物や野菜／鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本

仕事内容1日3h〜勤務OK！髪型・髪色自由！Wワーク歓迎！ 【すし皿の片付けナシ！】自動化が進む最先端の回転寿司店で楽々接客！ お客様の受付・案内、席の片付けをお願いします。 仕事はかなりの部分で自動化されているので、 とってもカンタンで覚えやすいです！ ※昼夜両方とも・昼のみ勤務も、もちろん大歓迎！ 【すし皿の片付けナシ】 くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を数えたり、お客様のご案内もなし♪ マニュアル完備＆難しいことはありません★ 先輩スタッフが丁寧にサポートします

勤務時間固定時間制

仕事内容プロジェクトの事務サポート／まっさらな履歴書でOK 経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます au ＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅 【求人要約】 ■99％が未経験！最大6カ月の自社スクール研修あり ■未経験からでも月給30万円！ ■年休125日＆土日祝休！リモート案件9割！ 【仕事内容】 未経験99％！最大6カ月の自社研修！資格取得支援！年休125日・残業少なめ！リモート案件9割！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！

仕事内容株式会社ロピア 【食品部門の商品開発】150店舗以上展開！急成長スーパーで活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】チーフ候補として食品部門で商品開発・仕入れなどを担当します ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年 ★最年少チーフは23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやス

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店

勤務時間固定時間制

仕事内容プロジェクトサポート／必要なのはちょっとしたモヤモヤ 将来が 今の環境が 漠然としたイマの自分が導く転職の道 au 「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ――そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種から

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの

仕事内容未経験スタートOKの「ノジマ」で、家電商品の販売をお願いします！身近な商品で、覚えやすい◎ 動画面接で24時間365日今すぐ面接が可能！スピード選考実施中◎未経験でも大歓迎！努力が評価に繋がる！ お客様1人1人のお悩みにしっかり寄り添いながら商品を ご紹介していきましょう。スタッフとお客様との間に 信頼関係が生まれるのもコンサルティングセールスならでは。 中には、スタッフを指名して来店されるお客様も！ゆくゆくは、 経験を活かしてスタッフ管理や商品管理もお任せします。 【9割が未経験スタート！】 接客や販売が始めての方も手厚いわかりやすい研修があるので、 安心してご応募下さい。異業種からの

仕事内容東ソー 株式会社 【神奈川：綾瀬】研究開発情報基盤 企画・設計担当◇東証プライム上場／総合化学メーカー 【仕事内容】 【神奈川：綾瀬】研究開発情報基盤 企画・設計担当◇東証プライム上場／総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数～ ■職務概要： MIセンターに所属し、材料開発を支える研究開発情報基盤の企画・設計・構築・運用を担当いただきます。具体的には、研究データの収集・蓄積・整理・連携に関わるデータ基盤を中心に、研究開発業務で利用する各種システム・計算環境について、情報セキュリティやアクセス制御を踏まえ

仕事内容東ソー 株式会社 【神奈川：綾瀬市】臨床検査用診断・計測装置の電気設計◇手当・福利厚生総合化学メーカー 【仕事内容】 【神奈川：綾瀬市】臨床検査用診断・計測装置の電気設計◇手当・福利厚生総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ～残業15～20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数～ ■職務概要：当社のバイオサイエンス事業部第一開発部に所属し、臨床検査に用いられる体外診断装置の電気設計をお任せ致します。ソフトウェア設計、機械設計といった他の設計部門とも協働しながら電気仕様の要求分析、回路・FPGA・ハーネスの設計、EMCやsafety

仕事内容東ソー 株式会社 【神奈川：綾瀬市】有機電子材料の研究開発◇手当・福利厚生東証プライム上場／総合化学メーカー 【仕事内容】 【神奈川：綾瀬市】有機電子材料の研究開発◇手当・福利厚生東証プライム上場／総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ～大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数～ ■職務概要： 東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。 ・有機色素の合成・分子設計を中心業務とし、その他物性評価、電子デバイス応用・評価等に関する業務にも携わっていただきます。 ・当社関連会社のスタッフや、他社の研究者／技術者と協議しながら材料合成、評価